疫情技能培训

这几年收了农民工。

一方面，他们是城市建筑中的一支庞大队伍，在城市建设中发挥着重要作用；另一方面，农民工与城乡紧密相连，成为联系城乡的重要纽带。

农民工的合法权益也越来越多地被社会征收。

比如去年和今年，多个城市相继出台政策，禁止建筑工地雇佣“超龄”农民工，引发热议。

近日，上海出台新政策，对疫情防控期间如何保障外来务工人员的就业、收入和劳动权益提出了明确要求。

其中一项政策提到，要把农民工作为各类就业服务专项行动的重点服务对象，加强与避难所、各类保供企业和复工复产企业的对接，实现快速就业。

并鼓励受疫情影响的各类企业、社会组织等用人单位开展农民工网上职业技能培训，每个培训项目补贴600元，每人最多享受3次。

近几年的农民工讨薪主要集中在两大问题上:一是用工，二是拖欠工资。

关于用工问题，由于已有多篇论文陆续发表，进一步规范建筑企业用工年龄管理，如何保障超龄农民工离开工地后的转型、收入和养老，引发了一场征集。

对于许多农民工来说，收入是他们家庭的重要收入来源。因此，对于有能力、有意愿发挥余热的农民工，国家提倡加强有针对性的公共就业服务，向一些安全辅助性岗位转移；对于一些对体力要求相对较低的地区，条件可以适当放宽，同时可以支持超龄农民工就近从事一些低强度的工作。

在养老方面，农村养老一直是全国的重中之重。

一方面，农村人口庞大。尽管改革开放40多年来，许多农村人口迁移到了城市，但目前的农村人口仍不在少数。另一方面，过去由于政策原因，农村没有缴纳养老保险，所以养老存在短板。

后来虽然在农村开展了养老保险，但是由于缴费时间短，个人账户金额低，很多人的养老金都是杯水车薪。

针对这些方面，国家此前提到要不断提高农民工基本养老保险和工伤保险的覆盖面，大力推进其他省份灵活就业人员制度的放开，也鼓励一些有条件的地方适当提高养老保险个人缴费的政府补贴水平。

另一方面，也要落实农村养老服务，促进返乡农民工的社会参与。

至于欠薪问题，国家近年来也下大力气整治。

除了公布投诉举报，还有很多措施。

早在2017年，人力资源和社会保障部就发布了拖欠农民工工资“黑名单”，规定无故拖欠或克扣农民工工资且数额达到一定标准的，或因拖欠引发群体性事件、造成不良社会影响的，将被列入“黑名单”。

列入“黑名单”的企业将在招投标、生产许可等方面受到影响和限制。

后来国家出台规定，支付农民工工资的时间期限不得超过一个月，否则将面临50 ~ 65438+万的违约金等等。如果他们拒绝支付，可能会被追究刑事责任。

目前中国农民工总数接近3亿。目前，中国正面临着经济和产业结构的重要转型，因此对劳动者的要求也发生了变化。

农民工就业和养老是当务之急，也是任重道远。

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