体能训练老师年薪能达到60万，体能训练缺口就这么大。高薪能解决这个问题吗？

体能训练老师年薪能达到60万，体能训练缺口就这么大。高薪能解决这个问题吗？下面就来讨论一下这个问题，希望这些内容可以帮助到有需要的朋友。

运动培训行业薪资水平上升，培训教师平均薪资水平达到60万左右。这是教育培训行业，不是学校体育老师，证明这个行业人才缺口比较大。现在市场需求比较大，我们愿意花更多的钱聘请这方面的人才。

与双减政策的实施有关，很多课外文化课无法像以前那样大张旗鼓的存在。虽然不可能完全消失，但确实在很大程度上受到了限制。家长逐渐意识到，在中考这样的考试中，体育考试的比重逐渐上升，考察的项目越来越多，势必会解决这个体育问题。

我家孩子不说体育有多好，但至少中考的时候，体育成绩不能成为影响整体成绩的一项。要达到平均水平，尽量不丢分，所以有更高的训练需求。

因为中考的体育课，家长应该让孩子锻炼身体。虽然在很多家长眼里，文化课成绩远比体育课成绩重要，但家长会发现，孩子的文化课成绩不可能在短时间内得到提高，即使通过课外培训班选择了一对一的辅导老师，也不能保证在短时间内得到提高。但是体育成绩还可以。只要你真的每天坚持锻炼一个月，你一定会进步的，这和每个人的智力无关。

而且体能训练非常注重技巧，比如正确的跑步姿势，立定跳远，正确的力量姿势，每天科学合理的训练量，这些都会直接影响到最终的锻炼效果，也会影响到成绩。所以这个行业突然变成了一个新的行业，很多缺口必然需要更多的人才进入这个行业。而我们之前对体育不太重视，真正从事体育教育和训练的人很少，这是短期内无法弥补的。