2010北京市怀柔区事业单位招聘

为满足怀柔区事业单位补充工作人员需求,区人力资源和社会保障局将组织事业单位公开招聘工作人员75名。现将有关事项公告如下:

一、考生应具备的基本条件。

(一)拥护中国* * *生产党的领导,热爱祖国,热爱社会主义;

(二)遵纪守法,品行端正,具有强烈的事业心和责任感,勤政务实,遵守职业道德、工作纪律和相关规章制度;

(三)具有本市城镇常住户口;

(四)具备岗位职责所要求的工作能力,能够完成所聘岗位的工作任务;

(五)符合岗位要求的其他条件(见附件)。

二、招聘单位及岗位

此次面向社会公开招聘事业单位工作人员75名。详见附件《怀柔区2010事业单位岗位表》。

三。报名时间、地点、方式及注意事项

(一)报名时间:10月5日至6日上午0:00 20165438+8:30-11:00;14: 00-17: 00 pm(截止到6日16: 00)。

(2)报名地点:北京市怀柔区劳动大厦地下一层(北京市怀柔区方凯路86号)。

(三)报名方式:登录怀柔信息网()或怀柔人力资源网(),查询招聘岗位资格条件,下载并填写报名表(每人只能报考一个岗位)。并携带相关材料进行现场报名。

(4)申请人应携带以下材料的原件和复印件:

1、本人身份证、户口本、学历证书(应届毕业生需持学校就业部门盖章的就业推荐表)、学位证、职称证;

2.北京市怀柔区事业单位招聘工作人员报名表,附近期同版一寸免冠彩色照片两张;

3.参加公开招聘的人员应对报名表格中填写的信息负责。虚假信息一经查实,取消其参加本次公开招聘的资格。

四、考试安排

地面服务技能岗位考试由各单位自行组织,笔试、面试、技能测试的时间和地点由用人单位另行通知。管理岗位和专业技术岗位考试包括笔试和面试两部分。笔试地点以准考证为准,面试地点另行通知。笔试和面试题目都是委托北京专业机构做的。

(1)笔试:

笔试针对报考事业单位管理岗位和专业技术岗位的人员,主要考察其在该岗位的基本能力水平和知识水平。基础能力侧重于阅读理解、判断推理、数据分析、数值推理与运算、言语表达。知识部分主要涉及事业单位工作人员应了解的法律、科技、时事、管理等。

(二)笔试时间:

2010 165438+10月20日(周六),上午9:00-11:00;请于2010(网址:)2月6日下午5: 00后登录怀柔人力资源网。

报考人员报名时间11.06(上午8: 00至11:30;下午2:00-4:30),到区人力资源考试中心(区劳动大厦一楼大厅北侧)领取准考证。来的时候请带上身份证,否则视为自动放弃。联系电话:89686020,联系人:温凌燕。

(3)面试

根据笔试成绩(面试资格分为60分合格线)从高到低,按照招聘计划中1: 3的比例确定进入面试范围的人选。未达到1: 3比例的,组织现有符合条件的笔试人员进行面试(拟聘用人员面试成绩达到考官组当日面试平均分)。

面试采取结构化面试方式,主要评价应聘人员从事招聘岗位的综合能力。

动词 (verb的缩写)逃避

根据* * *北京市怀柔区委组织部《关于对处级领导干部配偶、子女及亲属实行任职回避制度的具体意见》(京怀组字〔2004〕79号)和《关于重申对处级领导干部配偶、子女及亲属实行任职回避的通知》(京怀组字〔2008〕52号),事业单位公开招聘人员实行回避制度。与用人单位科级领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的报考人员,不得报考该单位。凡隐瞒亲属聘用的,一经发现,取消其考试和聘用资格。

六、身体检查和检验

(1)体检:面试结束后,按考生综合成绩排名(笔试50%,面试50%),按照招聘计划中1: 1的比例确定。标准和项目参照公务员体检标准;

(二)考察:根据笔试、面试、体检结果,对拟聘用人员的政治思想、道德品质、工作能力进行考察。

附:怀柔区2010公开招聘事业单位工作人员岗位表。

北京市怀柔区人力资源和社会保障局

2010年9月27日