尚德机构大事记

成为《销售与市场》、《营销》杂志等企业用户的指定培训服务商。建立就业指导中心和职业分析中心；

在北京建立了四个教学区，开始覆盖北京市场成为共青团中央“最佳支持单位”。

成为首家推广优学网、龙飞网等综合培训门户的学校。除了现有的11大城市，尚德机构新增了重庆、郑州、长沙、成都、苏州、Xi安六大城市分公司。让更多的人享受到尚德机构教育的成果！

北京尚德在东直门、西单等10繁华地段设立了注册分支机构，150多个校区遍布全市。专业职业规划师欢迎学生。中国职业培训市场份额排名第一。

建立从学历教育到职业培训再到就业服务的一体化教学体系，真正解决大部分学生的就业和职业发展问题，竞争力计划对尚德机构及其学生的意义和影响是深远的。

长期规划旨在发现学生的性格特点和优势，解决他们职业技能的不足，改善尚德学生的职场。

竞争力，把普通的认证培训变成真正的职业能力提升。

该计划由三部分组成:

能力发现阶段:在这个阶段，学生通过尚德机构开发的职业生涯评估技术，发现自己的专业特长和发展。

显示障碍，找到合适的发展方向和职业定位。

能力提升阶段:做好职业定位，选择尚德机构相关培训项目，提升能力。每年，尚德机构都会

各分公司不断拓展当地最新培训项目，及时响应您的培训需求，为您的职业生涯做最细致的充电。

的准备

周期评估阶段:尚德机构的老学员可以通过尚德的运营平台，通过尚德内部专场，随时与尚德保持联系

行业支持，找到最佳学习方案，解决职业发展短板。商学院的基因:案例教学法在国外商学院的引入、延伸和融合。

介绍了人力资源管理、创新管理、领导力等多门主要课程，并对压力管理、价格谈判等进行了详细的分析和讨论。

一个非常有趣的话题。