公司活动策划方案模板
公司活动策划方案模板一、活动目的
在这次聚会中，我们的目的是为您提供一个交流和沟通的机会，通过参加各种互动游戏、经验交流、才艺展示等活动来培养您的感情，增加与团体的凝聚力，加强团体朋友之间的实质性联系。这次聚会，安排大家聚一聚，哪怕只是半天，也希望大家能交流一段深厚的友谊。
二、活动准备
为确保本次聚会规定任务的圆满完成，特成立如下小组活动会议小组:
策划组:(xx)负责本次聚会的管理和协调；财务组:(xx)负责资金的收支，协助各小组进行费用结算。
摄像组:(xx)拍照联络组负责本次聚会及活动后期的拍照、录像等事宜:(xx)负责本次聚会中临时问题的具体联系人、安全员:(xx)负责本次活动所有成员的人身财产及生命安全问题。
这次聚会是一号商圈同城团的聚会。各小组成员要认真按照分工，认真履行各自的职责，密切配合，团结协作，确保这次聚会能够达到增进友谊、增强小组凝聚力、加深了解、促进交流的目的。
三、活动过程
①前期接待工作。
时间:10: 30，xx，xx。
内容:团友到齐后，签名登记，缴纳活动经费。在陶然居可以随意拍照、聊天、闲逛。等党员到了统一吃饭。财务组要做好收费工作。策划组和联络组将安排活动接待登记。
②陶然居享受午餐。
时间:xx日11: 00—13: 30。
内容:经过一上午的聚会、交流和了解，我们已经有了一定的了解，正式开始吃饭。主持人带领大家热秀，总经理何讲话。
③开始爬照母山。
时间:xx日13: 30—14: 30。
内容:策划组，联络组，提前找赵木山草坪位置。
登山过程中，摄影组要动员大家拍好登山过程的照片，各组成员要良好互动，形成轻松愉快的登山环境。大家要互相帮助到达山顶，安全员要做好压尾工作。
④草坪游戏互动。
时间:活动于xx日14: 30-17: 00结束。
在草坪上集体玩游戏，由兰娟在开幕式上主持，介绍活动，游戏负责人负责讲解游戏。兰娟配合游戏负责人完成活动人员的分组。
具体游戏活动顺序可根据现场情况调整。
游戏团队负责人负责解释和主持游戏的所有内容。摄像团队一定要记录下这美好的一刻，作为大家幸福时刻的见证。
游戏负责人如下:
十人九尺——xx坐地上爬起来——xx疯狂扔贴纸——xx是灵魂伴侣——xx听声转身——xx是萝卜蹲——xx。
第四，人员的安排
游戏结束了，xx一直在说话。大家集体下山，根据个人情况选择回家的方式。安全员xx负责最后人员的安排，必须落实每个成员回家路上的记录。
动词 （verb的缩写）其他预防措施
1，文明参与活动，更展现自己的风采；
2.全团要安排好团员的饮食、接待、场地等工作；
3.联络小组应配合生活小组收集和汇总小组成员的相关信息。同时，做好群与群成员之间的沟通；
4.每一位团友都要讲团结、讲风格、相互理解，避免斤斤计较，力争通过大家的努力，把这次晚会办成一次团结、热闹、精彩、和谐的盛会，留下美好的回忆；
5.会议组全体工作人员感谢大家的支持与合作，使活动圆满结束。
对于未尽事宜，敬请谅解，并提出宝贵意见。
公司活动策划方案模板21。计划的前言和目的。
为了总结和回顾20xx年的工作，对20xx年的工作进行安排和部署，表彰20xx年的先进工作，迎接20xx年春节的到来，增进公司员工之间的交流和沟通，促进公司企业文化建设，表达公司对员工的关怀和问候，公司领导决定在春节前召开年会。
基于公司的实际情况，本计划本着“简便易行”的原则，本次年会的活动方案如下:
第二，年会的地点
地点:可在xx酒店临时预订(xx街，需提前预订)；
第三，年会时间
计划于xx年XX月XX日星期三下午18: 00-21: 00举行。
四。年会的与会者
公司全体员工(参会人员暂计70人，员工家属另计)。
动词 （verb的缩写）年会的程序和安排
本次年会的流程安排包括以下六项:
17: 30，全体员工提前到达指定酒店，员工大会于18: 00正式开始。会议将进行第一个项目。主持人宣布员工会议开始，并请总经理致开幕词。大会开始审议第二个项目。主要负责人分别作了年终述职报告；
会议进行第三个项目。齐先生就上述管理人员的述职情况作了总结发言。
大会开始审议第四个项目。主持人对这次员工会议做了一个简短的总结。
大会开始审议第五个项目。派对正式开始。让我们举杯祝你新年快乐。客户服务部和润滑油部。
大会开始审议第六个项目。我预祝会议圆满成功。
不及物动词年会筹备及相关注意事项祝公司明天更好。娱乐节目安排:销售部、售后服务部、行政财务部、市场部。
(1)横幅制作:提前联系制作1横横幅(6米)，员工大会专用；具体内容请参见“20xx年度工作总结会议”。
(二)撰写演讲稿:起草总经理在员工大会上的开幕词。
(3)现场摄像:提前安排相关人员携带录像机或数码相机，做好会议、晚宴等活动的摄像或摄影工作。
(4)会议人员工作安排:年会具体工作要分解到相关责任人，确定各项工作的负责人；所有会议支助人员应主动向总协调员报告。最重要的是别忘了确定年会当天现场工作的负责人。比如现场灯光、音响的调试，主席台、会场的布置，商品的采购、运输，酒店餐食的提前预订等，都要有专人负责。
(五)请求批准和资金支持:本次年会需要支持的费用预算必须得到老板明确的批准。整个年会的安排，最重要的是成本支持。只有这样，我们才能有把握把它做好。
八、年会筹备及任务分工
九。年度会议预算
公司活动策划方案模板三。培训背景
由于公司业务的快速扩张，规模日益扩大。人员需求越来越大，新员工越来越多。部分新员工还没有完全职业化，责任心、沟通能力、创新能力、团队意识都有待提高。为了实现新员工专项培训的目标，打造蓝韵优秀的人力资源团队，培训发展部经过充分讨论，认为有必要在新员工专项培训中增加团队发展培训。
二、培养目标
1.树立主动沟通的意识，学习有效的团队沟通技巧。
2.打破常规，重新审视自己，提升自己的创造性思维能力。
3.增进学生的相互认知和理解，提高团队的信任度和包容度。
4、融化团队精神，增强团队凝聚力，树立共赢的信念。
第三，经过拓展训练，学员的以下素质和意识将得到提高。
1，主动沟通精神，公司团队活动计划。
2.双赢思维和补偿感。
3.面对变化的正确管理方法。
4.对团队有高度的责任感。
5.要创新，要主动改变。
6.欣赏他人，鼓励他人，赞美他人。
四、方案设计的理论特征
项目综合训练的内容包括室内项目和室外项目。在整个训练中充分结合身心活动，在项目实施中充分体验体验和感受，享受他人的经历和体验。一系列的活动使学员在整个培训中保持高度的热情和参与度，与项目设计紧密相连。一些基础理论是在游戏中领悟、体验、理解，然后分享、讨论形成理论，再应用到实际工作和生活中。
第五，拓展训练纪律要求
1，培训必须严格遵守培训规则和公司相关纪律，严禁未经团队许可擅自行动。
2.参加训练时必须穿运动鞋。这件衣服很简单，适合运动。请不要给女士穿裙子。
3.患有不适宜剧烈运动疾病的人员，应提前告知训练组织者，以便统一安排。
4.请保持训练区整洁，并将产生的垃圾或废弃物带走，自觉保护环境卫生。
不及物动词课程设计方案
1.参加人员:新员工特训班全体员工。
2.扩建地点:公司扩建训练场。
3.训练形式:15到18人组成一个小组。每组选出一名队长，在教练的指导下进行游戏。教练对学生进行游戏目的和功能的指导，学生进一步体验和感受游戏过程。
七。成本预算
八、拓展训练游戏计划