公司办公室工作评估的五个模板
公司办公室工作评估1
20__年是公司克服困难，面对困难的一年。在王总经理和吴总经理的领导下，公司全体员工克服了国家加强对医药行业的监控，造成资金短缺、市场萎缩等困难，大规模引进先进模具和设备，改进生产工艺，采取多种措施提高质量管理，积极开拓市场，强化企业管理，使企业经营步入正轨，前景逐渐明朗。在过去的一年中，办公室一直在做好后勤服务工作，重点是食堂饭菜、考勤制度、管理规章制度、企业人力资源等。同时从细节做起，在卫生管理、员工日常行为规范、宣传工作、接待工作、会议工作等小事上不马虎，为企业的正常运转做出了应有的贡献。一年的工作评估如下:
一是细化企业管理，充分发挥行政职能
在去年《员工手册》定稿、规章制度基本框架确定的基础上，办公室尽最大努力监督现有各项制度落实到位，细化、细分各项规章制度，使管理工作上一层楼。
一年来，企业* * *制定了《工作餐管理制度》、《加强车间现场管理规定》、《公司会议管理制度》、《关于严肃考勤纪律的通知》、《年终奖与休假时间挂钩的决定》等十余项规章制度。同时，原来不太实用的制度在之前的中层会议和质量例会上也进行了修改，比如调整了公司的考勤纪律，要求所有员工提前离岗，必须填写请假条，并经上级领导批准。请假条经门卫审核留存后方可出厂。在_ _ _ _的整改会上，首次提出“全体员工不准集体吵闹，扰乱公司正常的工作和生产秩序，一切纠纷和问题必须按照员工-班长-班主任-部长-办公室-总经理的顺序逐级上报，解决问题。如果不满意，可以选择辞职，否则将被辞退”等等。这几十项可行性很强的制度的增加和修改，使得企业管理越来越成熟和细化，在企业运作中也变得更加实用，对保证企业各部门的协调运作起到了更好的约束作用。
在增加和修改制度的过程中，办公室会做好宣传动员工作，即通过发布公告和通知，或者形成红头文件，下发到各个部委，让每个员工心中有数。同时，在各项制度的执行中，办公室对违纪员工绝不姑息，严惩不贷，对加强企业各项规章制度的执行起到了很好的震慑作用。员工在日常工作生活中遵纪守法，基本可以满足企业的要求。一年来，经过我们的努力，企业没有出现严重的违纪违规问题。
二、进取发挥后勤服务作用，保障企业生产经营。
今年，办公室在后勤工作方面取得了进展，主要是在食堂管理、车辆调配等方面:
1，食堂管理首先，今年我们克服了公司人员增加、食堂人员不足、物价逐步上涨等不利因素，在食品质量和采购成本上下了功夫。今年公司实行工作餐制度后，公司的用餐人员大大增加，食堂的工作强度大大增强。但是食堂工作人员还是坚持原来的三个，办公室人员从原来的四个减少到三个，食堂工作越来越困难。在这种情况下，办公室要做好调整工作，一方面安排罗芳芳从原来的内勤负责食堂工作，另一方面积极调动食堂工作人员克服困难，适应工作。在食堂工作人员忙不过来的情况下，办公室全体工作人员主动充实到食堂一线帮忙，缓解了食堂人手不足的困难。
2.在车辆管理方面，办事处继续坚持派车制度，各部门开车前必须先通知办事处，由办事处统一合理调配车辆，为企业节约运营成本；
3.关于办公用品的收集、复印和打印，我们还要求所有人员坚持签名制度，以确保所有购买的办公用品都有记录，零件都有来源。同时，我们也对征收进行了控制，不该收的一律收回，必须补的尽快解决。在打印复印方面，十份以上的全部登记，控制碳粉和墨盒成本。
4.集团电话管理的规范化。今年，企业将所有拥有移动卡的员工列在_ _ _组，不仅通过彩铃_ _ _宣传提高了企业的知名度，还大大降低了员工之间相互通话的成本。
5、卫生清洁工作常抓不懈。作为从事医药行业的企业，卫生条件尤为重要。20__年，办事处继续把卫生工作作为后勤工作的重点，坚持每月一次的卫生检查。对于不遵守卫生规则，乱丢垃圾的房间，内部装修凌乱，地板不干净，门窗不清洁，墙角有蜘蛛网的，办公室绝不姑息，严惩不贷。一年来，* * *扣了5个宿舍9个人的卫生奖，让公司的卫生工作在制度上有了尊严。其次，招待所要定期清洗消毒。即使是顾客睡过一晚的被褥、毛毯，也要随手清洗。招待所的每个房间都要整洁有序，气味清新，给所有顾客留下一个完美的形象。
第三，认真履行职责，完成公司领导交给的任务。
工作纷繁复杂，线索很多。虽然整个办公室只有三个人，但要承担全公司的内外文字、会议工作安排、对外接待、招待所管理，同时采访、拍照、宣传工作也要兢兢业业。
1，文字工作细致。为了保证各条的严肃性，办公室今年加强了对各条的审查和推敲。_ _ _ _ _年全年共发布_乐字文书、_乐处文书、_乐函文书，有理有据，合情合理，平衡兼顾，恰到好处，不偏不倚。其他人计划撰写简报、会议记录和各种管理通知和通告。
2.宣传工作的重点是企业的运作，塑造企业的良好形象。今年，办公室的宣传工作重点是企业的生产经营管理。公告栏每月更新一次，在宣传栏公布企业的好人好事和经营动态。同时在安全和质量方面进行培训，特别是通过漫画和照片的潜移默化的教育来提升企业新闻报道的效果。今年公布公告栏，优秀员工板块表扬企业先进，鼓励落后工作提升很多。企业动态栏目为企业形象和企业文化建设增色不少。此刻，位于厂门口的两块宣传板，成了企业一道亮丽的风景，也成了员工培训和信息传递的信息桥梁。
3、申报工作有序进行。今年，我局先后参与了_ _ _ _等申报工作。经过我们积极准备材料，今年月日，财政局给予该企业万元的扶持资金和万元的税收减免优惠政策。虽然其他申报工作失败了，但也为企业来年的申报工作评估了经验，积累了人脉。
4.接待工作井然有序。今年企业大到_ _ _ _专家，小到拜访客户、设备供应商、政府机关办公人员、各级单位来访人员，办公室都热情接待，做到茶水不洒，谦让。
另外，对于来电，要每一项都汇报，每一项都落实，每一项都做到位，让领导和来电者都满意。对于一些来Sila讨债的业务人员，办公室一方面热情接待，一方面委婉推脱，尽量解决，做到不卑不亢，既不伤害对方感情，也不影响公司利益。
四、根据实际情况开展人力资源工作，严格执行考勤考核制度。
同时，办公室还管理公司的人力资源工作，包括对外招聘、内部培训、考勤考核等。今年企业人事变动频繁，办公室克服了人手少任务多的困难。圆满完成了6次大型企业招聘培训工作，考勤考核工作也严格按月执行，为员工月度考核和工资核算提供了准确的依据。
在考勤和考核方面，首先办公室在每个月初核对考勤数据，并与各部门发来的考勤表进行比对，严格审核每个员工的考勤情况，然后具体构成考勤表送财务核算工资。在过去的一年里，每月数据清晰，各小组出勤情况有据可查，办公室提供的全年出勤数据无一差错，为财务核算提供了详实准确的第一手资料。其次，对于之前所有员工的调薪和扣款罚款，办公室都做到了每一笔款项都有领导批示和文件精神。今年，* *涉及10员工的工资调整，所有员工的存款扣除，每月健康奖和记录奖的扣除。我们有相应的文件和具体的记录备查，所以当员工对扣款数额和工资产生争议时，我们可以找到说服他们的依据。
五、注重企业形象建设，做好对外联络工作。
外联工作关系到企业公关形象。如果做得好，可以在社会上树立良好的对外形象，提高企业好感度。今年，该办公室对社区工作给予了最大的支持。年初分别与治安管理、计划生育、街道办事处签订了责任书。经过我们全年的努力，一方面，办公室督促安全部门狠抓企业周边环境的治安管理，取得了成效。这一年没有发生盗窃和其他恶性治安事件。对于一些学生因为贪玩砸路灯的场景，保安也可以注意他们的工作方法，以说服教育为主，从而避免此类事件的再次发生，避免与周边居民发生冲突。另一方面，重视女职工工作，根据国家、省、市计划生育政策，做好计划生育宣传、动员和预防工作。全年公司无意外怀孕和超生。今年年初，为了更好地保护女同志的健康，我们还组织大部分女职工进行了妇科检查，获得了员工的一致好评。
另外，对于消防中心给企业的各种任务安排，企业都是有魄力支持的，比如_ _ _ _。其他居委会、社区号召、要求企业完成的所有任务，都是在领导批示后，由办事处全面执行。我们派人参加一些行政、事业单位要求的会议，把会议精神传达到合适的地方，起到了很好的信息纽带作用，让相邻单位和公司的关系更加融洽，相关部门对公司的支持和重视自然也逐渐增加。
另外，今年我们与网通、移动、连欣网络公司的合作都取得了不错的效果，在节省话费和建立网上企业宣传平台方面起到了很好的作用。
如果说企业的生产和销售是企业进步的支撑点，那么办公室工作就是润滑和加油所有支撑点的工作。今年办公室所有后勤服务的供应使企业发展更顺利，运作更快捷。当然，工作中还存在“文字材料错误”、时机不对等错误，需要在20__中改进。让我们* * *期待企业即将腾飞的20__年。
公司办公室工作评估2
时光飞逝，时光飞逝。回顾20__年的工作，在公司领导和同事的支持和帮助下，我严格要求自己，按照公司的要求完成了自己的工作。经过一年半的学习和工作，我的工作方式有了新的突破。现将我这半年的工作情况评价如下:
一、项目组的日常管理
作为项目组的人事行政助理，我清楚地认识到，这个岗位是承上启下、沟通内外、协调左右、连接四方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的动力。行政工作是复杂的，所以我们应该为决策提供一些有用的信息和数据。行政工作包括公文起草、资料管理、会议安排、客户接待、车辆管理等。针对大量繁杂琐碎的日常工作，强化工作意识，注重执行力，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求全面、准确、适度，避免疏漏和失误。到目前为止，我们基本上实现了所有的目标。
1，理顺关系。项目组成立之初，几乎所有的工作都是从零开始，需要理清各个公司的内部关系和资料。在人事工作的基础上，根据组织结构，整理所有的工作和材料。通过多方努力，确立了各部门的职责，使各部门工作顺畅，充分发挥综合部门的协调作用。
2、及时了解业务和市场情景，为领导决策提供依据。认证项目推广之初，对市场情况了解不够。作为项目组的一员，我利用一切有利资源为业务部门提供资源。勇于与公司内部人员沟通，及时向领导和员工反馈信息、工作进展、问题及解决方案。
3.文件起草。起草综合文件和报告，负责办公会议会议记录的记录、整理和提炼，负责会议相关决议的落实。认真做好公司相关文件的接收、登记、分发、打印和监督工作；
4.公司的所有文件、审批表、协议等都要归档入册，资料要归档。配合领导在已制定的规章制度基础上进一步补充完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件和指示精神。
5.执行公司的人事工作。组织实施公司劳动、人事、薪酬管理及员工考勤控制和监督，按照人事管理制度与员工签订劳动合同，体现公司规范化，解决员工后顾之忧；
6.在新业务开发过程中工作。6月份集团决定在_ _成立动画培训学校后，我负责学校的实施工作，包括学校前期规划及可行性分析报告的起草，教室装修，硬件配置，环境布置，人员招聘及培训。按照审批权限完成了办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的采购和发放。做好学校成本流程的梳理。
第二，加强自身学习，提高专业水平。
因为觉得自己身上的担子很重，自己的知识、技能、经验与岗位有必要的差距，所以不敢掉以轻心，不断学习，向书本、向领导、向同事学习，以至于觉得自己这一年半来进步了很多。经过不断的学习和积累，我有了丰富的工作经验，能够顺利处理日常工作中的各种问题，组织管理能力、综合分析能力、协调能力以及书面和口头表达能力都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运转。以正确的态度对待一切任务，热爱本职工作，并在实际工作中努力落实。进取提高自己的专业素质，争取工作的主动权，努力提高工作效率和质量。
三。存在的问题和今后的努力
在过去的一年里，我能够勤奋和创造性地工作。虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在:第一，虽然有自己的职责，但职责也是根据战略目标来分析的。事业是团队的事业，不能只做自己的工作。我们应该动员整个团队一起工作，朝着一个目标努力。第二，团队协调能力有待提高。
这一年，我决心认真提高自己的业务和工作水平，根据项目组的战略调整，调整自己的工作重心，为以后的职业生涯努力:一是加强学习，拓宽知识面。努力学习房地产专业知识和相关法律知识。加强对人力资源的了解，加强对同行业发展的了解，清楚公司的整体规划和现状；二是本着实事求是的原则，发布上层情况，报道下层情况；真正做领导的助手；第三，注重部门的作风建设，加强管理，团结一致，努力工作，形成部门良好的工作氛围。不断提高对其他部门的支持能力和服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，锐意进取为公司创造更高的价值，努力取得更大的工作成绩。
公司办公室工作评估3
时光飞逝。来公司工作一年以来，在领导的关心指导和同事的帮助支持下，我认真履行_ _区的员工准则，严格遵守公司的各项规章制度，努力提高自己的思想觉悟和工作技能。在这一年工作结束，新的一年即将到来之际，我就自己一年来在思想、学习、工作上的改进和不足做如下点评。
第一，业务学习
作为上班族，工作资料涉及面广，对工作人员本身的综合素质要求较高。所以我利用业余时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关资料，也了解了各个业务单元室的业务流程。对于不清楚的政策问题和业务办理流程，我及时询问了相关单位室的同事，以便更好地接待来访群众，尽可能正确地回答他们的问题。
同时，工作后有意识地学习科技、管理、哲学、历史等方面的知识，培养自己对这些方面的兴趣，用丰富的理论知识武装头脑，学以致用，坚持把学习作为提升自己的重要途径，努力提高自身素质。
第二，工作能力。
在工作中，我始终处处严格要求自己，服从_ _区党工委、管委会的统一指挥，有大局观念，对工作不抱怨，不推诿，兢兢业业，脚踏实地；能严于律己，宽以待人，正确定位自己，加强与同事的思想交流，互相帮助，互相尊重，互相信任，真诚相待，与同事相处融洽，认真完成领导交给的各项工作。
但是对于没有经验的自己来说，还是非常缺乏社会经验和工作经验的。在平时的工作中，有的流于表面，缺乏主动性、进取精神和责任心。更多的时候，他们只是服从命令，执行任务，这是主观的，有限的，片面的。他们无法从全局的高度思考问题，处理矛盾。
通过领导的指导和同事的帮助，我认识到了创新工作方法的重要性，慢慢学会了抓住问题的主要矛盾和关键环节，实事求是，把服务群众作为自己工作的出发点和落脚点，努力强化工作措施。在日常工作中，我要求自己要舍得动脑动笔，把要处理的事件列成清单，思考解决的方法和途径；把完成的事情列个清单，评价经验教训；把未完成的事情列一个清单，分析原因，探索解决方法，逐步改进工作方法，努力有效提高自己的工作技能。
回顾过去一年的工作，我在思想、学习、工作上都有了新的进步，这与领导的关怀和同事的帮助是分不开的。
在新的一年工作中，我将继续发扬自己的优势，努力纠正自己的缺点和不足，不断加强政治理论学习，创新工作方法，提高工作效率和质量，加强自身建设，提高服务技能，树立实事求是、乐于奉献的精神，真正做到自尊、自省、自警、自励，始终把树立干部的良好形象作为自己行动和处事的准则，努力提高自己各方面的综合技能。
公司办公室工作评价4
转眼间又到年底了。来到公司，成为办公室的一员，已经快_个月了。这几天，我从一个基本不回东西的毕业生开始成长为一名合格的上班族。
这一年，我大部分时间都在学习，学到了很多只有在职场才懂的东西。但是，作为一名员工，我一直在努力扮演好自己的角色，让自己在工作中发挥一点作用。虽然那时候能做的还是不如老前辈。但是我一直在努力让自己变得更优秀，更可靠。目前，我对这一年的工作做如下评价:
第一，个人学习。
刚开始我的工作很简单，只是跟着同事做一些打印、查看公司环境、设备、统计等琐碎的事情。虽然是鸡毛蒜皮的小事，但也是在做这种鸡毛蒜皮的工作时，我逐渐了解了公司，摸清了公司的布局，更清楚的了解了各个部门的分布。
之后我就开始从简单的工作开始慢慢提升自己。我以后的工作中遇到事情，总会第一个被安排出去。刚开始还好，但是事情多了，难免有些不满。但是回顾这几天的成长，我很感激自己的忙碌，至少我收获了很多。
除了一些基本的工作，我还学会了如何使用打印机，复印机，传真机等。，然后我学会了如何维护它们。
第二，工作方面
在后来的工作中，我开始逐渐步入正轨，从各种资料的收集整理，各种通知的发布，各种数据的统计，考勤的记录以及每次会议的准备和记录，都是我们一个人完成的。作为一个上班族，我逐渐看到了自己的责任。虽然我们做的大部分工作都很琐碎，但我们是公司的中枢。只有把工作做好，把各种消息传递出去，公司才能准确运营！只有我们把这些日常的事情做好了，其他同事才能专心工作。
第三，缺点
虽然已经工作了一段时间，但是工作中的不足还是很明显的。首先，在人际交往中，作为一个上班族，我应该多了解员工，尤其是部门的管理者。但到目前为止，我还是不精通，这一直是我需要努力提高的地方。
其次，工作中很多事情我还是不能主动确定，还是要请教前辈才能做。为此，我会更加努力学习，积累经验，努力提高自己，让自己成为一名独立工作者。
四。估价
虽然这一年的工作已经结束，但仍有许多不足之处。作为一个办公室职员，我还有很多需要学习和提高的地方。在未来的一年里，我会更加注重自我提升！
公司办公室工作评估5
20年的工作即将结束。回顾过去一年的工作，在公司领导和同事的支持和帮助下，我严格要求自己，按照公司的要求努力提高业务和工作水平，很好地完成了工作。工作场景现在评估如下:
一.办公室行政管理。
办公室的事情很多，招聘，社保管理，资格申报，文书处理，档案管理，文书审批，会议安排，迎送等。针对大量繁杂琐碎的日常工作，要强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，统筹处理各项事务，力求全面、准确、适度，避免疏漏和失误，基本做到事事有着落。
1，理顺关系，办理公司资质证。20年，公司提升了两个资质，增加了一个。由于资质审批新规，资质申请量大，需要多方协调，摸索。在公司领导的大力支持下，公路升级改造及附加交通工程资质已通过建设部审查并交付建设部；建筑资质资料也在尽可能的收集中。
2.做好公司的文字工作。起草综合文件，负责办公室会议记录，细化会议纪要，负责会议相关决议的落实。认真做好公司相关文件的接收、登记、分发、打印和监督工作；公司的所有文件、审批单、协议等都要归档入册，资料要归档好。配合领导在已制定的规章制度基础上进一步补充完善各项规章制度。及时传达贯彻公司有关会议、文件和指示精神。
3.做好公司福利和企业管理的日常工作。
二、办公室人员管理
1.执行公司的人事和劳动管理。办公室认真组织实施公司劳动、人事、工资管理和员工考勤管理，及时申报考勤月报，认真记录，办理社保的加、转、减等各项手续。根据公司采购计划，组织实施公司办公设施、劳保福利的采购、调配和实物管理。做好公司通讯费、水电费、车辆使用登记手续，严格按照程序进行核定发放。
2.积极组织招聘面试。今年，公司的人才需求进一步扩大。为了保证相关人员能够及时到岗，在接到公司人员需求补充通知后，我们积极展开招聘工作。经过专场招聘、网络招聘等渠道，广泛招聘专业人员，组织人员面试选拔，基本满足了各岗位人员需求。员工入职后，办公室会帮助其办理入职手续，并认真进行入职培训，帮助新员工尽快适应公司环境，进入工作中的领导角色。
第三，加强自身学习，提高专业水平
因为感觉自己负担很重，知识技能经验与公司要求有必要的距离。平时注重学习积累，工作中向领导和同事学习，业余时间坚持自学。经过不断的学习和积累，我已经初步获得了办公室管理的经验，能够游刃有余地处理日常工作中的各种问题。经过一年的培训，我的组织管理能力、综合分析能力、协调能力以及书面和口头表达能力都有了很大的提高，能够保证本岗位各项工作的正常运转，以正确的态度对待各项工作任务，努力提高工作效率和质量。
四、工作中存在的问题
一年来，我能够努力工作，富有创造性，取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现为:一是有些工作不够细致；二是管理水平有待提高；三是统筹协调能力有待加强。
五、20__年工作计划和努力方向
在新的一年里，我决心认真提高自己的业务和工作水平，努力做到:
1.加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律知识；
2、本着实事求是的原则，做到上情下达，下情上报，真正做领导的助手；
3.重视部门作风建设，加强管理，团结一心，努力形成部门良好的工作氛围；
4.不断提高办公室对其他部门的支持能力和服务水平；
5.严格执行公司的规章制度，维护公司利益，锐意进取为公司创造更高的价值，努力取得更大的工作成绩。
总之，我们处在一个思想大解放、社会大变革、事业大发展的时代。作为上班族，我们要始终坚持一种朝气，一种昂扬，一种崇高的精神，以拼搏的精神，抓住机遇，迎接挑战，乘势而上，实现新的发展。
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