富士康事业部干部是怎么划分的？

富士康分两级:一级、二级、三级。他们是普通员工，部门是工程师，部门经理。如果有技术，可以达到1，7，8的经理级别。我是一个大专的普通工人，十师的副校长。如果是本科，可以达到师一级。

富士康可以做7-8年普工，大专是第一任老师。现在底薪差不多3000。至于需要多长时间才能升级到更高一级，那就要看个人情况了。财务部成为全职老师大概需要三年时间。从富士康找工作比那些小公司容易。

扩展数据:

注意事项:

1，班组长培训:每月从在职生产一线挑选优秀员工参加培训，作为基层主管的后备力量。

2.年终奖:根据个人年度表现，年底发放不同金额的年终奖。

3.年度优秀员工:每年评选公司优秀员工，给予每位员工奖金和奖牌1，000元。

4.社会保险:公司为每位全职员工购买社会保险(包括养老、工伤、失业和基本医疗保险)和商业意外保险。