软件培训应该选择哪家公司？

你这个问题不太现实。我想没有人会参加所有的培训，帮你做横向比较。如果真的有参加了这么多培训还没被留用的人，可想而知他们已经到了吃货的巅峰，这种人说的话你也不能信。

如果你技术能力很强，或者你学习新技术很快，如果你到目前为止已经编译了上万行代码，并且精通C语言，你可以去华为。华为在业内待遇标准很高，旗下企业也很有前景。思科将其列为本世纪的头号竞争对手。但是，华为的未来是员工拼出来的。如果你不想努力，如果你不想受苦，那你就不去，那就白去了。

相比华为，中兴压力小，待遇也少。中兴是华为在中国的主要竞争对手，所以他们对员工的要求和待遇基本一致。

华信有很多对日本的外包业务。东软曾觊觎其日本业务，试图收购华信但未果。如果你有一定的日语能力，可以试试。但是，毕竟是外包。如果你追求的是技术和学术，那就要慎重考虑了。如果你的技术水平一般，可以先去华信和东软的外包业务部门体验一下，长技能，至少门槛比较低。

东软很特别。我自己就是东软。东软部门多，涉及专业领域多，不像华为那么集中。东软的强项是网络安全、数字医疗(CT技术全球领先)、工业解决方案(电信、社保、能源和类ERP系统)、嵌入式(车载电子系统之类)、外包(国内最大的外包企业，主要技术也是嵌入式)。

问题是你想往哪个方向发展。网络？嵌入式？桌面系统？甚至网络游戏等。，反正你也没毕业。建议你选择自己感兴趣的方向，然后一路走到底。不要单独涉猎。人的精力是有限的，但技术还是过硬的。

另外，不要考虑成本。再贵的培训，最多也就是你下个月的工资，不一定够，长此以往几乎无足轻重。不要为了几百块钱的差价而放弃自己想参加的培训。