如何成为一名优秀的内训师？

做一个好的企业内训师，不是一朝一夕就能做到的。有一个锻炼的过程，渐渐的你就有了:

1.我是这个企业的专家；

2.能够根据培训需求设计课程和备课；

3.良好的语言表达能力(口语和肢体语言)，语言丰富，幽默风趣；

4.能够控制培训班的气氛和进度；

5.关注学员，有良好的互动和沟通；

6.能够客观评价培训结果。

建议先尝试培训新员工，再培训老员工。随着自身各方面的提高，以后可以作为管理者培训的教学任务。