企业如何做好线上培训？哪个平台比较好？

如今，越来越多的企业引入了在线培训和考试系统，为员工提供更便捷的培训和学习方式以及更完善的人才选拔系统。

现在市面上有很多在线培训系统，每个产品都有自己的优势。与其说哪个最好用，不如说哪个符合你的需求。这里推荐考试云在线培训考试系统，集在线学习、在线考试、信息管理于一体。

1，支持多种方式导入员工信息，可以快速批量导入员工信息，通过添加无限级创建部门分类，可以对部门进行分类管理。组织架构建立后，培训可以从部门、岗位、员工三方面授权，实现自上而下的定向培训，实现不同部门或岗位的不同培训课程。通过开设在职课程，指派相应人员参与学习，致力于特殊人才的开发和培养，让员工拥有更好的岗位胜任能力。

2.在线培训考试系统可以快速发布培训课程，保证培训内容及时更新，实现在线闭环培训学习，从上传课件、设计课程、发布课程到在线学习、考试测评、学习要点、课程数据统计，实现全程无纸化。发布培训只有三个步骤:

第一步:填写课程基本信息(如课程名称、课程分类、课程有效学习时间、课程介绍)和课程学习方法。

第二步:定制课程章节和子章节，在子章节中加入课程学习内容(支持文字、图片、视频、文档等类型)。

第三步:设置课程通过条件，发布课程，通知学生参与在线学习。

3.支持通过定制文本、视频、文件等知识内容创建课程目录结构，通过定制添加子章节，使知识有序组织，建立以培训学习为支撑、考试考核为补充的人才培养模式。还有多种方式测试课程的完成情况，可以很好的监督和检验员工培训的效果。