培训专员的主要职责和工作要求是什么？职场新人很迷茫。

培训专员负责管理员工培训档案，协助拟定培训发展计划，联系各类培训机构，组织各类培训，撰写评估报告。培训专家必须熟悉内部和外部培训组织的运作流程和培训管理流程。

职位描述:协助起草培训和发展计划；调查公司内部培训需求，并与直接上级确认需求；培训活动的具体实施和后勤协助使培训顺利完成；实施培训效果评估工具，准备评估报告；联系各类培训机构为员工办理外部培训；管理员工培训档案，准备培训报告和分析报告。职业要求:教育培训:人力资源、管理或相关专业本科以上学历。工作经验:熟悉内部培训和外部培训机构运作流程；熟悉培训管理流程。