研讨会发言选登
在座谈会上的讲话1
同志们:
X县第二届人民代表大会将于明天开幕。为了确保大会的成功，我们召开了这次党员代表会议，向大家通报情况，并就有关问题提出一些要求，以统一思想，明确任务，做好大会工作。
第一，充分认识这次会议的重要好处。
十届人大二次会议是在全县人民深入贯彻党的十大和十届三中全会精神，解放思想，自主创业，大力推进改革开放和现代化建设的新形势下召开的。这是全县人民政治生活中的一件大事。开好这次会议，对巩固全县安定团结的政治局面，促进经济持续快速健康发展和各项社会事业全面进步，大有裨益。县委对本次会议的召开高度重视，专门听取了县人大常委会党组关于会议筹备工作的汇报，并进行了认真研究。总的要求是通过这次会议，动员全县人民进一步认清形势，集思广益，共同努力，加快建设经济强县的步伐。我们一定要组织好、引导好全体代表，明确任务，强化责任，认真履行职责，圆满完成会议的各项任务。
第二，认真听取和审议大会的报告。
根据大会的安排，各代表团应逐项审议大会的六份报告。要重点审议政府工作报告。这个报告是根据党的十大和十届三中全会精神，紧密结合我县实际情况起草的。经过长时间的准备，广泛听取了各方面的意见，县委县政府进行了认真研究。在这次人代会上，经过代表们的审议，最终获得大会通过，成为全县人民的自觉行动。人大代表来自全县各地、各行各业、各条战线，带来了各方面的意见和建议，是审议政府工作报告的重要依据。各代表团要注意引导和启发代表们就如何进一步促进全县国民经济持续快速健康发展和社会全面进步发表意见。要把县情和农村情结合起来，把当前工作和长远目标结合起来，多提一些全局性、重点性、建设性的意见和建议，使会议通过的报告和决议充分反映人民的要求，反映人民的愿望。
第三，要做好大会选举工作。
根据地方组织法的规定，经县委研究并报县委(上级市)批准，本次会议的一项重要议程是选举县人大常委会副主任和委员。做好这次选举工作，对于进一步加强人大常委会领导班子建设，完善领导班子结构，增强领导班子活力，大有裨益。在座的都是党员代表，他们肩负着搞好大会选举的重要责任。大家一定要切实增强政治责任感，确保县委和X县委人事安排意图的顺利实现。为此，要注意以下两个问题:一是正确理解(上级市)县委和X县委的人事安排意见。这次会议选举的县委推荐人选，是严格按照中央和省委及(上级市)县委的规定，按照干部选拔任用条例，按照民主集中制原则和有关程序，慎重提出的。他们的政治素质、法律政策水平和领导潜力都很高，符合德才兼备的原则和标准，符合人大工作的实际需要。二是正确处理贯彻党委意图与依法行使民主权利的关系。党代表要把坚持党的领导、充分发扬民主和依法行使民主权利统一起来，讲党性、顾大局、守纪律，旗帜鲜明地支持县委提名的人选，带头落实县委意图，以自己的实际行动影响和带动其他代表正确行使民主权利，把思想统一到县委人事安排方案上来，确保选举圆满成功。
第四，充分发挥代表团党组织的政治保证作用。
做好会议期间的党的工作，是加强党的领导的具体体现，是会议顺利进行和取得圆满成功的重要保证。为加强会议的组织领导，根据中央、省、县委的有关规定，本次会议在县委统一领导下召开，各代表团成立临时党支部。各代表团临时党支部成员为各乡镇、县各部门主要负责同志。希望大家认真履职，管好自己的代表团，确保这个代表团不出问题。每个党员代表都要自觉增强党性观念，遵守党的纪律，用自己的先锋模范作用带动全体代表开好代表大会。要切实加强组织纪律性。任何人不得干扰会议，不得乱发材料和传单，不得散布流言蜚语，不得诽谤他人，不得从事无组织的活动。各代表团党支部书记要注意掌握情况，及时发现倾向性、苗头性问题，用心、主动做好工作。必须坚持民主集中制原则，严格依法办事，充分尊重代表的民主权利，支持代表充分发表意见。要加强上下级联系，及时沟通情况，对一些需要反映的意见和要求，要迅速向大会主席团报告，以便做好工作。
在研讨会上的发言2
领导:
大家早上好！首先，热烈欢迎各位领导前来指导工作！接下来，我作为备课组组长代表，介绍一下年级备课组是如何在高效课堂开展校本研修的。
第一，我们备课组严格按照学校制定的聚智备课流程。
1，学期初编写好教学内容的学案练习单的任务。(注:三案一单:先个人写学案练习单，然后集体讨论备课，再由每个老师根据自己所教班级的学习情况进行裁剪，最后根据最终的学案练习单写出自己的教案指南。)
2.每周五，根据学校教务处的规定，下周中心发言人要把下周的第一份纸质稿和练习单电子稿交上来，周末发给群里的老师审阅。
3.周一上午集体备课时，我们会集思广益备课，各老师根据自己的教学思路进行发言和讨论，形成最终稿。并把讨论记录在案，再次提交教务处。
第二:周一备课小组活动的流程。
1，第一部分:以本周为例。本周，主任在该中心发表了讲话。上周五，他把“认识三角形”四节课的学案练习单打印下来，分发给我们其他五位老师。我们利用周末的时间按照自己的教学思路进行了复习。首先，王主任陈述了他的设计思路和练习单的目的，然后其他老师进行了讨论。形成终稿。
2.在最终版本的基础上，每个老师根据学习情况做小范围的改动。然后自己写教案指南。
3.第二部分:讨论上周用“三案一单”实施教学的过程中出现了哪些困惑和问题，交流一下自己的想法，比如我刚上的“知识三角形”的平分线和中线。感觉课堂气氛不如平时，课堂节奏太紧。原因是什么？是不是整个过程的环节没有衔接好？还是题目设计跨度太大？下周一我会把这些思考和困惑和同事交流，最后根据交流形成文本，解决每周教学反思的问题，这也是教学反思真实性的体现。
第三:本学期备课组的相关工作。
1.根据学校的要求，课改学科要探索四种课程类型。上学期，我们六个老师都进行了一轮新的教学。当时根据整个教研组和课改顾问罗主任的意见，我们没有达到预期的效果，所以我们重新开始，从上一轮新教学开始基本固定了新教学的流程。
2、3月份我们组有三位老师参加了学校10教龄内的课改竞赛。我们三个都上了复习课，及时听了评课，收集了反馈，所以我们复习课的流程基本固定了。
3.4月初，根据学校年级组的安排，我和王主任探索试卷讲堂。并邀请了全校教研组老师和罗专家来听评课。也基本固定了评卷的流程。
4.我们计划在五月份安排三位老师来探索练习课。对于四种类型的班级，我们会安排很多人去探索，会邀请全校教研组的老师和课改顾问罗主任，及时听课评课，收集反馈。
以上是我想和领导交流的，希望领导指正，批评不足。
在研讨会上的发言3
领导和年轻同事:
大家好！
非常感谢局领导对我们年轻干部的关心和重视，给我这个机会和整体年轻干部学习交流，分享作为一名年轻税务干部的荣耀和自豪。
20x来到国税局工作，时间过得真快。转眼间，我已经工作五年了。在这五年中，我在几个岗位上锻炼过，如秘书室、信息中心、税收征管科、白塔税务所等。在领导的信任、同事的帮助和自己的努力下，我各方面都有所提高。在这里，我结合自己的不足和工作经验，简单说说我成为一名年轻干部的大致途径。
第一，年轻干部要有远大志向。
纵观古今，成就事业的人，年轻时都有远大抱负。志向是人前进的方向，是迷雾中的航标。作为一名年轻的税务干部，应该树立远大的人生志向，不应该满足于现状，不应该只着眼于眼前的工作。只有目标明确了，才能明白该往哪里走，该往哪里努力。明确了人生目标后，我们年轻干部就要围绕人生目标来规划人生，制定中期和短期目标，规划更长的阶段要达到什么样的状态，更短的阶段要达到什么样的状态，这样才能循序渐进地去追求理想。所以，有志是年轻干部成才的方向。
第二，年轻干部要有较高的政治觉悟。
随着社会主义市场经济的逐步发展，中国与世界的交流逐渐增多，网络文化对青少年思想的影响逐渐加深。一些消极的思想对我们年轻一代产生了深刻的影响，特别是在改革开放以后。年轻人往往理想和功利追求淡薄，对未来迷茫，缺乏自我认同，缺乏精英意识，沉迷于虚拟世界，心理问题突出，过度追求自我，在大是大非面前做出错误选择，部分年轻干部道德底线较低。青少年正处于人生观、世界观、价值观的形成期，他们的人格特征和生活方式会影响我们一生的成长和发展。作为税务的新兵，青年税务干部要想在这个物欲横流、多姿多彩的社会中保持清醒的头脑，就必须保持高度的政治觉悟和敏感性。青年税务干部要学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识，加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维，不断强化自身的人生观、世界观和价值观。只有这样，我们的工作和生活才能与党的改革方向相一致，与中国的经济发展相一致，与社会进步相一致，具有高尚的品格而不至于误入歧途。所以，政治觉悟是年轻干部成功的基石。
第三，年轻干部要努力学习。
加强学习是锻造年轻干部素质的必由之路。年轻干部的学习包括学习理论、知识、方法和经验。首先是学习理论。理论是对客观规律的总结，理论水平决定了一个干部的水平。年轻干部可以通过读书看报、听报告、进修、写文章等方式学习政治理论。二是学习业务知识。知识开阔了人们的视野。税务部门是一个对业务潜力要求非常高的部门，政策法规更新非常快。年轻干部要想在税务部门胜任本职工作，就要加强业务潜力的提升，不仅要学习本职工作所需的业务知识，还要了解整个税务业务流程和税收政策，才能胜任更多的岗位。年轻干部在学习业务知识的同时，要注重文字、口才、网络办公等实用技能的学习；三是学习方法。所有知识的获取，说到底就是方法的探索。抓方法就抓住了提升潜力的本质。年轻干部在工作学习中要善于挖掘，认真反思，及时总结，形成适合自己的科学有效的方法。第四是借鉴经验。借鉴别人的经验，人品是老同事老领导的工作经验，在此基础上总结自己的经验是最直接有效的学习。年轻干部只有不断学习，才能不断提高素质，只有不断积累沉淀，才能积累财富。所以，学习是年轻干部成才的工具。
第四，年轻干部要善于实践。
实践是检验真理的唯一标准，也是检验学习成效的重要依据。学习的目的是指导实践，发现、分析和处理工作中的问题。只有不断地学习和实践，才能形成自身素质的多层复合，包括知识和潜力的复合，不同岗位工作经验的复合等。，才能顺应时代潮流，站在时代前列，真正成为一名合格的干部。对于年轻干部来说，工作经验的缺乏，往往导致面对复杂的情况和尖锐的矛盾，无法迅速拿出解决问题的办法。实践锻炼为年轻干部提供了克服弱点、增长才干的实践机会。在那里，也期待领导给我们年轻干部带来更多的锻炼机会，让我们在更多的岗位上不断增加工作经验，在实践中增长才干。只有经历从学习到实践，再到学习到实践的反复锤炼，才能一步步进步。所以，实践是年轻干部成功的足迹。
五、年轻干部要勇于创新。
创新是军官创业的动力之源。年轻干部既要认真继承好的经验和做法，又要有科学的方法、开阔的眼界和理性的思维，勤于寻求全新的工作思路，超前谋划工作思路，让思想走在行动的前面。拿别人没经历过的，做别人没做过的，大胆想象，注重验证，用年轻人的活力带动整个税务事业的活力。所以，创新是年轻干部成才的翅膀。
6.年轻干部应该不怕失败和挫折。
年轻干部在成长过程中要对自己的发展做出准确定位，既不能过于雄心勃勃、固步自封，也不能消极、忽视、缺乏信心。特别是在处理困难的时候，要把眼前的困难和逆境当作磨刀石和炼钢炉，当作磨炼人的意志和毅力的条件。我们要明白，年轻干部的成长过程，就是不断总结挫折和失败，以自己坚强的头脑和健康的心态，迎接成长道路上各种考验的过程。所以，失败和挫折是年轻干部成才的鞭策。
以上是我对年轻干部成才之路的浅见。在和大家交流的同时，也希望领导和同事们指正我不成熟的观点。我将不胜感激。
最后，我想用我的人生座右铭来鼓励我的年轻同事，那就是“志存高远，积财积财。”
谢谢你
在研讨会上的发言
亲爱的部长和代表们:
大家好！
我是X，来自X公司，目前从事技术管理工作。我想谈谈我对中国梦的理解。像大多数普通人一样，在我成长的不同时期，我有不同的梦想。小时候想做机器猫，可以变成吃不完的零食，玩不完的玩具。初中高中的时候，我的梦想是在老师和家长的建议下考上好大学。到了大学，我的梦想变成了找一份稳定的工作，仅此而已。现在想来，我的小梦想只能是对青春岁月的纪念。他们就是这么简单，狭隘，尴尬。但是现在，我很骄傲。在吴桥重工三年企业文化的熏陶下，其“誓在同行业为中华民族争光”的梦想和愿景已经深深地烙在了我的心里。是的，创新吴桥重工的技术管理，推动企业在装备制造业为世界争光，是我骄傲的梦想，我决心为之奋斗，付出一切。
目前，我的梦想正在一步步实现。作为国家高新技术企业，公司多项产品在技术和工艺上已达到世界第一，进一步推动了国家海洋经济战略的实施。做好技术管理，提升企业创新能力，保护企业核心技术。加强知识产权管理，积极参与国家标准和行业标准的制定，做好科技项目申报工作，为企业争取技术研发资金，成立企业科协，全方位打造集管理和服务于一体的综合性职能岗位。
现实和梦想越来越近，但要实现还需要更多的努力和时间。但我相信，只要有梦想，生活就会更有意义，更值得纪念。没错，这就是我的吴桥梦，中国梦，就是推动企业在装备制造业争光，为世界同行业争光。
谢谢大家！
在研讨会上的发言
第一，做好日常工作。
1，结合单位的业务，发挥党组织的作用。鹤山工委继续实行行政首长兼任机关单位党支部书记的做法。把支部工作与业务工作有机结合起来，自觉把对党员干部的要求融入到日常干部队伍建设中去，融入到政务工作中去，支部工作才能取得实效。
2、加强基础工作的检查和评估。工委严格组织党组织生活，加强业务指导。
上级党组织提供规范的工作指引，保证基层党支部团结一致、活动正常、工作开展，使工委的决定在基层得到落实，基层党组织建设顺利进行。同时，工委一直坚持把党建工作与机关作风考核有机结合起来。经过多年的考核，下属基层党组织能够认真执行组织生活制度，较好地完成了“三会一课”制度、党员民主评议、党组织换届选举、党费收缴、年终党内统计等工作，市级机关党员组织生活制度化、规范化。
3.做好党建工作的信息化建设。加强中国* * *党组管理信息系统的推广应用，逐步将该系统建设成为实用的辅助办公平台，大大提高办公效率。
4.加强自身建设。根据人员少、工作量大的实际情况，从三个方面加强建设:一是学习。花了三个月的时间对全体员工进行培训，让大家全面掌握业务，独当一面。第二是管理。注重团队合作精神的培养，做到既分工又合作。全民皆兵，从秘书到文员各司其职，从写领导讲话到打扫卫生。同时互相配合，努力成为最好的团队。三是强化服务理念，增强创新意识，不断探索新形势下机关党建工作的新途径，推动机关党建工作整体推进。
第二，创新活动。
1，有效激活思想教育。组织党员干部在市党史教育基地、中国人民抗日解放军司令部旧址开展主题党日活动，真正达到了增强干部党性意识、提高队伍执政潜力的效果，促进了工委工作的全面深入开展。
2.优化党组织设置。在党支部领导班子的选拔上，引入市委考察领导干部的办法，通过党员民主推荐、单位党组审议、工委严格审批确定人选，最后由党支部会议选举产生支部委员会。此外，我们还与市委组织部密切合作，把党支部委员作为单位后备干部进行培养，把优秀的党支部委员纳入考察提拔干部的范围。通过调整补缺，把群众基础好、工作潜力大、对党务工作有热情的同志选进党支部班子，充分发挥组织领导作用，使基层党支部建设在去年基础上取得明显进展。
3、培养党员的素质。在发展党员方面，我们始终坚持“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的原则，坚持个别吸收、成熟一个、发展另一个的原则。举办入党积极分子培训班，邀请省委党校教授授课，以必要的理论深度和前沿讨论的好处，向学员讲授党的理论知识。
4.创新七一活动形式。为隆重纪念建党86周年，丰富党员生活，加强市、乡机关党建工作，倡导关爱、健康、和谐的党内精神，关工委举办了“七一党员家庭同乐日”登山活动。同时，工委组织新党员在燕山山顶举行了入党宣誓仪式。全市数千名党员领导见证，使新党员入党宣誓特别有益，取得了党员意识教育的良好效果。
5.开展“交一月特别党费献一份爱”活动，建立持续产生党员先进性的党内关怀机制。据统计，1710工作党员* * *缴纳“特殊党费”445503元。“特别党费”是专门用来帮助困难党员的。“七一”期间，工委组织慰问了23名党员、28名党员、1名农村单身贫困老人危房改造(重建)、6名联系城镇困难党员，送去了慰问金和慰问品。
6.充分发挥党建在领导班子建设、妇女建设、行业建设中的作用。中共中央直属团工委年初举办了“活力比比秀联欢晚会”。第四期组织团员前往肇庆延洲岛，以遗址野战、定向越野、抢滩登陆、上游探险为素材，开展野外拓展训练活动，受到团员们的欢迎。组织女干部有趣的竞赛活动。通过加强工青妇组织的领导，充分发挥其桥梁纽带作用，政府机关党的建设水平得到有效提高。
第三，改进机关工作作风。
1，完善《鹤山市党政机关作风建设考评试行办法》。整个《试行办法》包括公众满意度考核(占70%)、综合考核组考核(占30%)、上级部门奖励加分、投诉扣分和一票否决扣分。其中，公众满意度测评包括:①基层和群众测评(党政机关网上测评、窗口部门现场服务目标测评、乡镇基层业务对口测评)；(2)领导评价(分管市领导、政府机关、乡镇领导的评价)；(3)上级同行评价(主要是江门业务同行)。
2、牵头协调全市的考核评比工作。年底将组成综合检查组，统一时间在市直单位开展各项考评工作。既简化了会议，减轻了被巡视单位的负担，节约了行政成本，又促进了各项工作，充分体现了求真务实的作风。
四、明年的工作计划
1，抓好基层组织建设。改组一些党支部；抓好支部书记教育，强化主角意识，春节前开展“给支部书记的一封信”活动；3月为支部书记举办了培训班。
2.创新活动的载体。取消表彰先进党员、先进党支部、先进党务工作者的七一活动，鼓励党组织开展高质量的组织生活，要求党支部报送活动方案，评出最佳党组织活动，将优秀的活动方案放在网上或印发传阅，以经典的方式推动工作开展。
3.继续统筹规划
年底将组成综合检查组，对市直单位进行评估。
4.加强机关作风建设，平时检查与年终检查相结合，增加暗访检查和考评。具体做法是，检查组由纪委监察局、组织部、直属工委组成，每季度随时随机、突击到直属单位进行检查。主要考察材料包括:工作纪律、服务态度、工作效率、办公环境等。
5、努力探索在政府机关和单位建立一套“市级部门绩效考核”综合评价体系，从而科学合理地评价政府机关和单位的工作绩效。
研讨会发言精选:
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★座谈会上的五次发言
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