汉高的价值观

从汉高的愿景和五大企业价值观可以看出，我们已经在全球范围内形成了具有约束力的行为准则。这些规范在一系列指南中有详细说明。在所有商业领域和文化中，这些准则将为我们员工的行为和行动提供正确的指导。

我们的准则

“行为准则”包括公司的一般原则和行为准则，有助于员工正确处理道德和法律问题。“团队合作和领导力指南”为各级管理人员和非管理人员提供了指南。“企业可持续发展指南”阐述了我们对可持续商业实践和企业社会责任的原则和期望。公司标准是其具体形式。

我们的战略重点

综合管理系统和清晰的组织结构支持我们的全球规范和标准。

员工

汉高在全球的成功归功于我们的员工——大约47，000名富有创新精神和才华的员工时刻准备以主人翁的态度迎接新的挑战。这也是我们不断寻找人才的原因。汉高为优秀员工提供一些国际培训和创新学习机会，让他们在早期就能对活动负责。