过时的培训方法

加强安全培训，必须创新培训方式，让员工积极参与培训过程，建立长效培训机制和规章制度，定期进行培训演练。

代县发生重大渗水事故，直接死亡13人，52人因该事件被问责。此外，本次透水事故直接给大红彩矿业有限公司造成损失3900多万元，为避免类似事件再次发生，相关公司工作人员必须加强对员工的安全培训。

创新训练方法。

很多人不愿意参加公司的培训，是因为公司的培训方式陈旧枯燥，大部分都是直接从课本上看的。如果公司能创新培训的方式方法，让每个人都做安全课程的老师，轮流培训每个人，让所有员工都参与进来，从而提高所有人员的安全意识。

建立长效培训机制和规章制度。

无论你做什么，都要有一个规则和制度来约束大家，公司对员工的安全培训也是一样。只有制定各种安全培训制度，严格要求相关工作人员的职责和每次培训的内容要求，才能让员工积极参与培训过程。如果培训过程中出现不合格人员，必须重新考核。

定期进行训练演习。

单纯学习一些安全培训知识是无法避免类似事件发生的。我们要让大家不仅学习知识，还要理论联系实际。公司可以定期组织相关人员进行安全培训演习。没错，这是因为大部分人都懂一些安全知识，但真的有事发生时，却紧张得不敢用所学去实践。只有在现实生活中练习，他们才能让自己变得完美。