保险公司合规法律培训

保险合规管理学习心得保监会主席吴定富曾总结“四个不成熟”，即保险经营主体不成熟、保险消费者不成熟、保险监管机构不成熟、保险市场不成熟。在这样一个“不成熟的体系”中，保险公司如何合规经营，既是企业的责任，也是降低经营风险、促进保险业健康发展的前提。合规管理是落实科学发展观、有效防范和化解风险、强化内部控制、维护企业品牌和声誉、提升竞争力和企业价值的必然要求和重要保障。有效推进合规管理，才能保证公司的健康发展。马明哲董事长曾在合规管理会上表示:“公司经过20多年取得这样的成绩，很大程度上是因为我们形成了一系列严格规范的管理制度并严格遵循。按规矩办事，是企业的长治久安，是员工的健康成长。”公司倡导以诚信守法为核心的合规文化，贯彻合规从高层做起、合规人人有责、合规创造价值的合规理念，培养全体员工的合规意识，将合规文化建设融入企业文化建设全过程，引导公司各分公司及员工严格遵守相关法律法规，依法合规经营。建立合规管理机制，通过定期系统培训提高合规人员的专业技能。合规大讲堂的日常宣传和培训，使人们对法律、保险、会计、财务有针对性的了解和认识，帮助员工熟悉监管要求和内控要求，使其具备与其职责相适应的资格和经验，特别是对法律法规、监管要求、行业自律规则和公司内部管理制度的把握能力。只有加强合规文化建设，让合规理念深入人心，公司才能在规范的工作和管理中健康发展。有效识别和防范合规风险，全面提升精细化管理水平，实现合规管理健康发展。

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