所有员工的安全培训系统？

为确保苍狼高速公路工程的施工，确保施工生产的高质量、高速度，搞好以人为本、安全文明施工，所有民工上岗前必须经过岗前教育培训，经考核合格后持证上岗。为保证教育培训的规范性和有效性，特制定本制度。1.组织拟成立教育培训领导小组，负责员工、临时工、劳务队的培训教育工作。2.目的和宗旨通过各种培训教育，使大家了解环保、安全、质量、文明施工和治安防范，提高施工技术水平和自我防范能力，搞好以人为本、文明施工。3.安全培训的人员范围按照“安全生产人人有责”的原则，项目经理、技术负责人、专职安全员、技术员、特种作业人员和新工人都必须参加安全培训和学习。根据相关规定，项目经理和技术负责人每年接受安全培训的时间不少于30小时；专职安全员在取得岗位证书的同时，每年应接受不少于40小时的安全培训；其他管理人员每年接受安全培训的时间不得少于20小时；普通员工每年应接受不少于15课时的安全培训。根据项目建设的实际特点，制定具体的培训学习计划，统筹安排，分阶段实施。4.安全培训的形式和内容安全生产培训工作应当分类实施。一是基本安全生产知识的培训要全员参加；二是专业安全管理知识培训，针对各类专兼职安全管理人员；第三，有针对性的安全管理措施教育，主要针对操作人员；第四，经常性的教育活动，面向全体员工。4.1基本安全生产知识培训。应该是系统的安全生产和管理知识的教育。培训内容应涵盖本区段安全生产管理的特点(难点)、主要预防内容和措施、相关安全措施的作用机理、个人安全防护知识、现场安全管理的协调、主要安全管理制度(包括考核管理措施)、国家有关安全生产的法规。确保每个施工人员了解本工程的安全管理情况，了解和掌握相关安全生产法律法规和安全管理制度的要求。4.2专业安全管理知识培训。培训对象为项目经理、技术负责人、专职安全管理人员等。培训内容应涵盖安全管理体系的建立和运行、各种安全管理制度、与本项目相关的国家安全生产法规、主要安全生产技术操作规程、安全措施的实施要点、各种设施和工作的安全防护知识、各种应急预案的管理和实施要点等。，以确保各级专兼职安全管理人员知道做什么和怎么做。可以根据项目进度分阶段进行针对性的培训。4.3有针对性的安全管理措施教育。此项工作分为两类:4.3.1单位工程开工前的培训教育主要针对单位工程负责人、现场安全员、班组安全员、主要工种安全操作人员。培训内容至少应包括本工程的主要施工工艺、群体安全措施和专项安全措施的要求、相关工种的安全技术操作规程、相关应急预案的要点、有针对性的个人安全防护要求、安全设施(防护用品)等。确保每个操作和管理人员都有规范的操作和管理到位。4.3.2每道工序开始前，班组长应结合施工任务的要点，向班组成员详细讲解施工方法、实施过程、安全保证措施和安全技术交底。在工艺实施项目中，应在交接班制度的基础上进行班前安全提醒教育。根据前一班的安全提示和存在问题的记录，确定本班的安全防护点，提醒每个操作人员施工安全注意事项。个人防护用品不全或健康状况不佳的人员禁止进入工作岗位。4.4经常性教育活动。要贯穿项目管理的全过程，主要内容包括:上级安全生产法规及相关文件、指示、领导讲话等。；事故案例和教训，先进安全技术和几项新成果。4.5安全培训的管理4.5.1培训学习的考核。经过各种安全培训后，要对每个学生的学习效果进行评估。评估可以通过笔试或笔试和考试相结合的方式进行。经考核合格后，方可从事拟任职位的工作。4.5.2培训活动记录。培训资料应归档备查，每个参加人员都应在培训记录上签字，以确保培训工作的可追溯性。

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