微课大赛有效果吗？

1.可以提取员工的经验，尤其是一线员工和优秀员工的经验。这些经验非常宝贵。当然，员工必须有良好的激励来分享它们。

2.可以把工作中遇到的各种案例挖掘出来，多收集案例，可以为新员工的培训打好基础。

3.可以产出一批优质的微课，让企业资源得到有效的积累和沉淀。比如去年思创为阳光保险举办的微课大赛，就产生了很多优秀的微课。

所以微课大赛在企业培训的内容上还是有很大作用的，可以实现知识在企业内部的传播和沉淀，帮助企业搭建培训体系。