为什么空姐面试这么难？

每一次面试都汇聚了全国各地的优秀人才，面试官必须有足够的综合竞争力才有机会脱颖而出。

更多的机会意味着更激烈的竞争。在一线城市手握巨大资源的航空公司，依然坚持“优中选优，招聘严格，退出宽松”的原则，人才招聘的门槛和管理远高于二三线城市。即便如此，千人赴约、跨省面试的现象依然比比皆是，岗位供不应求，航空公司百里挑一。

二三线等中小城市，由于当地民航发展和经济水平，对空乘的需求相对有限，人员流动率低。很多城市全年只有1-2的招聘场次，不愿意在竞争激烈的一线城市打拼的人才也面临着争一个名额的尴尬局面。

扩展数据

空姐在工作、生活、出国过程中，要有良好的个人修养和仪态。

1，空乘人员在工作区域着装要大方，不能穿花里胡哨的衣服，工作服和休闲服不能混穿。遇到乘客、领导、同事，要面带微笑，停下来让路，主动打招呼。

2.空姐说话总是礼貌平和。

3、接电话时应使用文明的电话语言。

4.维护公共场所秩序，不要大声喧哗、嬉笑打闹。

5.保守国家秘密，尊重所在国的民俗和文化。不要站在公司的立场上说话。