广告公司人员应该培训什么？

沟通培训(上下级沟通、同级沟通、下级沟通、客户沟通、供应商沟通、媒体沟通等。)素质培养(人员的能力、文化素质、精神素质、文明素质、节约素质、礼貌素质等。)办公软件培训(广告主必须熟悉办公软件，这也体现了一个公司的整体能力水平)案例培训(新员工案例培训，老员工也要定期进行案例培训)行业论坛培训(让公司中层领导和骨干员工参加一些行业论坛讲座)文案培训(广告公司做策划，文案表达很重要)设计培训(创意作品需要更好的设计， 所以设计要定期训练设计)提案技巧训练(对于提案来说，演讲的水平和技巧决定了方案的水平，好的方案需要用好的方式表达。 才有价值)合同培训(学习合同知识对自己、对公司、对客户都有好处)学习培训(只有善于学习的人和公司才会发展的更好更快)写作培训(一个优秀的广告人也是一个写作高手，看你的写作水平就能知道你是不是一个优秀的广告人)营销培训(懂得如何营销自己产品的人才会知道真正的营销产品)调研培训。