湖畔大学为什么被叫停？看看大佬们都做了什么就知道了。
湖畔大学不是正规的全日制本科学校，而是针对创业者的再培训学校。它告诉企业家如何把自己的企业做大，让中国出现更多的百年企业，甚至300年的企业，也就是老板大学，以柳传志、马云、冯仑、郭广昌、史玉柱、沈国军、钱颖一、蔡洪滨、邵晓锋为首。马云是第一任总裁，可以说是中国商业的顶级圈子。报名的同学必须是三年以上创业经验的老板，营业额3000万，团队30人。每年都有两三千老板报名。最后，只有四五十名学生在那所学校注册，包括李想、宾洋、王宁、蒋小莺、俞哲、刘洪涛、马华夫纳格、张轩松、王小川、搜狗、王子豪和沈鹏。都是近几年就读湖畔大学的创业者。就连歌手胡彦斌的网络名人悉尼也曾就读于湖畔大学。姚劲波·汪小菲·霍·文琪是湖畔大学的校友。在湖畔大学，马云回归当老师，专业授课，解惑，传递商业理念。
如果湖畔大学只是一所学校，那么一张反垄断罚单并不能阻止它招生。毕竟马云没有被封杀，但如果你了解湖畔大学的学生，带回他们的经营理念，就不难发现这样的学校和垄断有关。马云曾公开表示支持996工作制，认为互联网公司能提供这样的工作时间表，是农民工之福。马云鼓励年轻人珍惜努力的机会，这也是马云这几年麻烦的开始。他早上九点上班，晚上九点下班，一周工作六天，明显违反劳动法。迫于压力，马云在发表这一意见的当天下午表示，任何公司都不应该，也不能强迫员工996，君子可以犯错，但这种长时间的工作制并没有被追究。
华为、阿里、JD.COM、58、苏宁、拼多多等互联网科技公司依然普遍存在。最根本的原因是，如果你不努力，总会有更努力的人来取代你。这不是马云一张嘴就能改变的。回到马云版的996，作为湖畔大学的校长，996肯定会被带到课堂上，学生们被教完之后也会很乐意拿回自己的企业。没有老板会认为他的员工工作时间太长。来自莜面村的贾也是湖畔大学的嘉宾之一。他曾经说过:996不算什么，我们是715，他的员工工作远远超过马云的996，是他引以为傲的715，也就是一天15小时，一周七天。
同样，阿里的孩子们也纷纷称赞CEO白乌鸦，他就是提出996的老板。他曾经支持，因为照顾家庭不能加班的人可以选择离婚。996 715甚至007的思维都是学生带给社会的，但是这些学生的企业都不是互联网科技企业，开不出几十万的年薪，更多的是几千元一个月的制造业岗位。会导致社会上的一种剥削思维，从而改变劳动关系的平衡。自996开设垄断课程以来，学生们学会了致富之道，但消费者和农民工受害，是社会无法接受的。一个企业不能失去应有的社会责任，所以湖畔大学受到了这次反垄断调查的影响，教师的生命危在旦夕。停止招生是肯定的。
湖畔大学不能长久存在的第二个原因是，它代表了中国资本巨头的合流趋势，这是历朝历代的大问题。当一个集体富如敌国的时候，在抢夺社会上就会更加肆无忌惮。这样的湖畔大学，就是精英抱团的平台。上一个有这样实力的学校是黄埔军校，它的毕业生撑起了民国四十年代的军政，上下盘根错节，非一般势力所能撼动。
2000年后，包括众多泰山俱乐部华夏校友会接力中国在内的企业家俱乐部相继成立，但以中国* * *经济协会闻名的泰山俱乐部也在今年年初宣布解散。原因耐人寻味。借用金星的一条微博，懂的人自然明白，未来中国500强企业至少有2000家。
今天的文章到此为止。你觉得996是压榨还是社会就业竞争加剧造成的？你会接受老板996的微妙要求吗？