如何撰写幼师参加培训的计划书

分享一个方案,可以参考一下。

一、指导思想

以推进二期课改为重点,以课程指南和新教材为准绳,加强学习研究,整体把握和把握,积极开展实践讨论,提高教师专业素养和教学质量,让每一位教师都得到提升和发展。

二、现状分析

(1)师资现状:本学期我校1班。我们学校的老师都比较年轻,教育水平比较标准,接受信息的能力比较强,有一定的教育教学经验。

(二)教育现状:

1.经过学习,教师对二期课改的理念有了粗浅的认识,并能尝试在实际工作中运用新的理念。比如,教师可以了解和关注孩子,捕捉孩子的信息,根据这个班级孩子的实际情况开展探索性的主题活动,但如何引起孩子的生成问题,教师如何应对,仍然存在问题。

2.由于实施了分组教学,有效地促进了师生互动、生生互动,孩子们的学习热情和探索欲望显著提高,学习习惯得到改善,进而激发了教师的教学热情,提高了教学质量和效率。

3.通过学习,教师开始关注整合的思想,但由于传统教育思想的影响,整合的思想并没有在活动中得到明确的体现。相对来说,幼儿园的情况比中学好。

4.能利用电教媒体开展教育教学和制定计划,但不能有效利用信息技术充分发挥其功能。

(三)儿童现状

我们园的外部条件比较好,儿童活动的地方比较多,所以儿童运动发展得很好。其次,我们园的小朋友喜欢参加活动,对活动充满了好奇心。但孩子的探索和实践能力还有待进一步培养。要加强幼儿音乐艺术设计的教育,培养幼儿的审美和艺术能力,也要加强我园幼儿的语言表达能力。

三、主要目标

1.继续开展二期课改研究,树立“儿童发展为本”的教育理念,提高幼儿园一日活动的科学性和有效性,促进每个孩子在原有水平上得到最大限度的发展。

2.以自我培训为基础,完善教师自我培训制度,加强教师队伍建设,促进教师专业水平的提高。

四、主要工作

(一)加强教育教学研究,大胆实践,强化教学过程管理保障,逐步将先进的教育理念转化为教师良好的教育行为。

1.加强学习,学习《指南》和新教材,领会其精神实质,转变教材新理念。继续组织教师围绕课程指南和新教材开展大型学习讨论活动,促进教师从整体上理解和把握新教材,促进教师教育观念的转变。

幼儿园老师通读主题的全部内容,分析教材每一项内容所蕴含的教育价值,研究主题的实施应该为孩子发展哪些基本经验,主题中哪些内容适合我们的孩子,哪些需要替换,哪些需要补充,哪些需要删除,主题可以从哪些点展开,何时、何地、如何导入。

2.加强实践讨论,促进从观念到行为的转变。

大胆积极地实践新教材,在实践新教材的过程中不断反思,积累经验教训,丰富、拓展、创造教材。

研究课题:如何以整合的理念实施新教材?(包括在教学实践中,如何渗透“一体化”的教育思想?)新教材实施过程中,如何引起孩子一代的问题?老师如何应对?

3.结合反思性课题开展案例实证研究。即把写好的案例变成教案,在实践中验证,在此基础上进一步完善教案。

4.加强教育常规管理,全面提高教育质量。

①修订和完善幼儿园教育常规管理制度,使幼儿园教育管理规范化、科学化。

(2)组织教师认真学习教师一日活动操作规范,加强对教学保障的检查考核,如是否分组授课,并与月考核、学期考核挂钩,从而制约教学保障的随意性,增强教学保障的有效性。

(二)立足自我培训,完善教师自我培训制度,加强教师队伍建设,切实提高教师专业化水平。

1.挖掘园本资源,加强自身修养工作。

幼儿园教育改革与发展系列讲座;遵循自愿原则,开展各类培训(以口语培训为主;绘画;音乐;舞蹈)。

在学期初向全体教师发放“培训询问表”,了解其参加培训和承担培训项目的意愿,并制定相应的培训计划。

规范培训,鼓励教师参与培训,承担培训任务:培训师每次培训都要做好培训考勤记录,

2.加强在职培训活动,加快教师能力的提高。