2020年工作室工作计划范文
为充分发挥资源的示范引领作用,打造一支职业道德良好、教学理念先进、专业素养扎实、国际视野开阔、具有教育科研创新能力的工作室团队,为我市高新区、Xi、陕西省乃至全国小学数学学科建设做出贡献,最终促进优质资源的享有,根据《关于做好陕西省第三批中小学选培工作的通知》()
一、指导思想
本工作室将以新时代中国特色社会主义思想为指导,围绕陕西省“三级三类”骨干体系建设的要求和工作室主持人培养的总体目标,
坚持科学发展观,遵循优秀教师成长规律,以新课标为引领,以“专业指导、实践探索、创新发展、尊重儿童视角、构建以学生为本的课堂”为宗旨,以“课题研究、专家讲座、听课、评课反思、网络互动”等活动为载体,通过实施为期一年的工作计划,发挥引领和辐射作用,有效促进了工作室成员的专业成长和自我专业化。
二、总体目标
1.引领教师专业发展
锤炼本工作室成员在不同地域、不同年龄段、不同专业发展水平的学术水平和教育素养,尽快实现在其原学位上的提升,充分发挥其在教育教学实践中的引领作用。
2.实现教育成果的转化
提炼本工作室成员的教学经验,总结他们的教育教学理念,并促进其教育成果的形成和转化,辐射更多的教师,惠及更多的学生。
3.建设一套精品课程
以北师大数学教材为载体,尝试不同的班级,尊重孩子的视角,为学生构建一套精品课程。从孩子的角度出发,从“做数学、说数学、玩数学”的角度,构建一系列创造性思维的校本教材,力争在高新区推广使用。
4.?承担一个省级项目
本工作室拟申请20xx省规划项目“儿童视角下的生本课堂案例研究”。在我们的教育中,我们的课堂缺少一些“儿童视角”。是不是有那么多超出他们年龄的“数学思想”和“数学方法”他们根本就不懂?为了解决教育教学中忽视“儿童视角”这一重要问题,开展了本研究。希望通过对案例的研究,找到一些尊重儿童视角的生本课堂的模式和策略。
5.搭建网络交流平台
在新浪注册“张静数学空间”的博客、微博,在微信微信官方账号申请“张静数学空间”,开设“工作室基本信息、工作简报、资源享用、课后反思、教学论坛、精品课程、课题研究”等栏目。借助各种网络平台,上传素材,及时互动,实现不同地域、不同工作室成员、全省乃至全国的交流,开阔视野,突破束缚,在更广阔的背景下关注教学。通过* * *分享信息、在线交流等活动,全力支持,共同进步,让青年教师快速成长,让网络平台成为工作室动态发布、成果辐射推广、资源生成整合的中心。
6.精准帮扶,* * *共同成长
在Xi安薄弱偏远地区选择一所小学,组建两个青年教师的帮扶团队。用一年时间,通过师德师风指导、联合培训、资源共享、听评提升、课堂授课示范、专题讲座等方式,帮助两位教师在圆满完成教学工作的基础上,实现个人专业素质和专业素养的全面提升,走向自觉的专业成长之路。
三。具体工作和措施
前期主要工作(20xx年3月至4月):
1.?邀请专家挑选成员组成团队。
经个人申请、版主审核、学校和省厅最终批准,计划于3月30日前完成工作室成员遴选和工作室指导专家聘任工作。指导专家聘请教研能力强、影响力大的城市教研人员和第一演播室主持人。工作室成员将从广东铜川、蓝田、渭南、浐灞、未央、雁塔、高辛等地选拔,力求构图渐变清晰、结构合理、富有创新活力。
2.制定规范有序的制度。
制定工作室的相关制度,使各项工作有章可循。
相关制度包括张静工作室制度、成员分工和职责等。计划3月30日前完成。
3.完成计划的开发
收集整理工作室成员的个人资料,在独立评估和深入分析的基础上,帮助他们梳理自己的优势和劣势,并指导我在此基础上结合本工作室的工作计划完成个人发展规划,为有序发展指明方向。计划在4月10前完成。
4.精准帮助* * *共同成长
经过多次调研,确定金川锦绣园小学、雁塔玉华小学为定点帮扶学校,并将两校的王、童、李、郭永珍四名青年教师确定为具体帮扶对象,帮助他们尽快成长,提高学校数学教学水平。
5.迅速开始携手前进
在前期的基础上,“张静工作室”启动仪式计划于4月9日在Xi安高新五小多媒体室举行,成员们在这里互相认识,互相交流。宣传计划,明确目标;阅读公司章程,明确权责;专家指导导致晋升。
中期主要工作(20xx年4月至65438年6月+2月):
1.?开展丰富多彩的教研活动。
不定期与何俊华工作室、任元玲工作室、刘霞工作室等工作室互动。以课堂实践为基础,通过“异质讲座”、“讲座评价”等方式,探讨教学技巧,分析具体情境下的教学实践,促进青年教师快速成长。
定期邀请BOB、吴、吴茹等教学专家,结合工作室现状,对工作室成员进行教研指导,促进工作室成员专业成长。
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2.开展扎实有效的读书活动。
让学习成为每个人的生活常态。在选书上,坚持主持推荐和自主阅读相结合;在阅读方向上,坚持专业理论书籍和学术期刊并重;在阅读范围上,不要拘泥于主题,培养跨学科思维。
每个成员每年至少要阅读两本理论书籍,完成两本1000字以上的阅读体验。
3.录制优秀课程、优质课程
立足儿童视角,打造以学生为本的课堂,集合整个工作室的力量,完成精品课程的前期讨论、反复搏击、后期录制,最终形成不少于10节的精品课程。
在国家教育资源平台的支持下,精心选择节点,精心准备,组织指导工作室成员录制“一个老师,一门精品课程”的精品课,并按时上传。
4.派老师和学员听课,享受资源交流,开展精准帮扶工作。
开展不少于4次的支教培训活动,组织工作室成员到精准帮扶学校举办公开课、主持公开课、做项目、做专业培训,发挥示范和辐射带动作用,促进受助教师快速提升和均衡发展。在* * *备课、研究教与学的基础上,听课、开展研究课,指导学校两位老师上好公共课。
通过QQ群、微信群、博客、微博、微信官方账号等平台,享受教案、课件、作业、试题等教学资源。
5.努力形成自己的教学风格。
在日常教学中,注重教学过程和教学反思的研究;深入学习省课题“儿童视角下的生本课堂案例研究”,反复思考,不断改进;不急于求成,不急功近利,只要用心去做,借鉴名师的教学专长,坚持自己的特色,逐步形成自己的教学风格和教学思路。
6.组织论坛,辐射引领成长。
积极参与Xi安小学数学联合教研活动,开展论坛;利用“讲堂”“新教师训练营”宣传自己的教育理念,形成辐射导向。
7.收集案例,寻找策略,形成论文。
论文写作方向围绕“尊重儿童视角,构建以学生为本的课堂”,总结课堂实践中的案例和方法,提炼有效策略和模式,形成具有实践推广价值的论文。
在鼓励工作室成员专心教学的同时,坚持写作,用文字总结自己的教育教学经验,用思考提高课堂实践的收获。每人每年撰写不少于1篇论文,积极参加各级各类论文竞赛并争取在省级以上期刊发表。
后期主要工作(20xx 1至3月)
1.回顾总结,在交流中成长。
工作室成员亲自回顾个人成长经历,写总结,对照计划找出不足。
召开工作室总结大会,奖优汰劣,奖勤罚懒,促进工作室良性发展。
2.提炼升级,形成最终报告。
主持人完成工作室总结,收集整理一年来各种活动的照片、视频、文字等资料,为最终报告做准备。理顺工作思路,总结提炼学科思路和思想,为后期工作提供参考。
2020年工作室工作计划范文2
根据艺术工作室本学年的工作计划,计划如下:
?三月?
?1,收集学生读书笔记,开展理论研究;
?2.召开工作室全体成员会议,明确新学期的任务,讨论艺术专题调查的内容。
?四月
?1.为艺术工作室成员开设市政课程。
?2.在美术工作室举办师生书画交流会,促进美术特色教学。
?3.组织集体备课:印象印刷品。
?4.组织参加微课比赛。
?5.组织和鼓励教师参加全市美术教学竞赛。(中学优质课竞赛)
?五月
?1.聘请专家开一场具有美术特色的讲座。
?2,在学校开展公开课,听课写教学反思,上传到工作室网络平台。
?3.组织工作室成员向工作室网站提供高质量的教学设计。
?4、组织一次示范课教学观摩。
?六月
?1,完成一篇教育教学论文。
?2.开展一次教研活动,形成报告,上传到工作室平台。
?七八月?
?1.开展暑期读书活动,写读书笔记。并上传到工作室平台。
?2.总结自己的教学经验,写总结报告,上传到网站。
2020年工作室工作计划范文III
为进一步贯彻落实《达州市通川区中长期教育改革和发展规划纲要(20xx-20xx)》,落实铜川教育“三年振兴”计划,促进通川区教育科学均衡发展,努力建设川东北教育强区,根据《达州市通川区工作室建设和工作方案》,本工作室制定了以下工作方案。
(一)制定制度和实施要点。
这个工作室的五位同志分别来自小一、七小、八小、金山小学五所不同的学校。由于各自单位的不同,活动很难统一。因此,我们将根据工作室的工作目标和学校的实际情况,制定通川区小学语文秦望工作室的工作制度,以保证各项工作的顺利开展。同时根据本工作室的特点,制定月度工作计划,落实阶段性工作重点,根据每个学生的特长,对学生进行全程指导。
(2)加强讨论,注重交流。
在教育教学实践中,工作室成员要不断更新教育教学理念,注重自我发展,总结经验,在学科或更广阔的领域完成市级以上重点研究项目或1-2自选项目并取得成果。要积极撰写一批高质量的教育研究论文,鼓励写书。结合学员阶段性学习成果,积极与相关单位联系,每年举办公开课、培训讲座、报告会、研讨会3次以上,每年组织工作室成员参与送教师下乡活动不少于2次。
(3)注重培训,加强考核。
这个工作室的每个成员都是各个学校优秀的骨干教师,工作室会利用一切可能的机会为他们的成长创造条件。同时,要加强对本工作室学员的考核,进行综合鉴定,形成书面意见,提交工作室指导委员会备案。
(4)积累资源,展示辐射。
我们建立了“秦望工作室”微博,通过微博宣传这个工作室的资料和活动。在此基础上,我们还将及时收集、上传会员的优质教案、课件、论文等各类教育教学资源,实现优质教育教学资源的享受。另一方面,我们还将通过我们工作室成员在所在单位的引领示范,每年培训8-10名本学科中青年骨干教师。
蓝图已经绘就,号角已经吹响。本工作室全体成员坚信,在铜川区教育局的坚强领导和铜川区进修学校的专业指导下,我们一定能够精诚团结,努力工作,圆满完成既定任务,为铜川教育振兴尽我们的绵薄之力!