工商管理培训有用吗？对企业来说大不大？求解答！

1，培训可以让企业所有员工明确企业的发展战略。每个人都知道自己岗位的真实内容和发展价值，将战略与日常活动联系起来，明确岗位发展目标和战略意义，增加员工的责任感和使命感。

2.训练可以统一思想，凝聚力量。企业之所以组织员工，最根本的原因是大家有基本相似的追求和理念。企业核心价值观的确立和企业文化的建设必须通过培训来宣传、塑造和落实。

3、企业管理方针、规章制度、工作要求、计划任务等。，所有想让员工知道和做到的方方面面，都需要通过培训来实现。

4.面对市场和自身经营，企业需要针对自身的问题和不足不断进行改革和创新，而培训是克服缺点、提升自我必不可少的重要途径。

5.新技术、新技能、新知识、新概念的实施和执行也必须经过培训，在企业内部高效实现专业培训。