如何实施三管三要

1.建立健全组织架构和责任体系:企业要建立健全安全生产管理的组织架构，明确各级管理人员在安全生产中的职责和权限。同时，要建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工在安全生产中的具体责任，确保责任落实到人。

2.加强培训教育:企业要加强对员工安全意识和技能的培训，提高员工的安全意识和安全操作技能。同时，要加强对管理人员的培训，提高他们对安全生产的认识和管理能力。

3.完善安全管理制度和操作规程:企业应建立完善的安全管理制度和操作规程，包括安全生产责任制、安全检查制度、隐患排查治理制度等。，确保一切安全工作有章可循，有据可查。

4.加强监督考核:企业要加强对安全生产的监督考核，定期对各部门、各岗位的安全生产工作进行检查考核，及时发现和纠正存在的问题。同时，要加强对安全生产的考核，将安全生产与员工的业绩和晋升挂钩，提高员工的安全生产积极性。

5.加强应急管理和救援能力建设:企业应建立健全应急管理体系，制定应急预案并定期进行演练。同时，要加强救援能力建设，配备必要的救援设备和器材，确保发生事故时能及时有效救援。

对“三管三要”原则的理解；

1，提出这个原则是为了高度重视安全生产。当今社会，安全生产问题已经成为备受关注的重要问题。随着经济发展和社会进步，各类生产事故和安全隐患日益增多，对人民生命财产安全构成严重威胁。因此，政府和企业必须高度重视安全生产，采取有效措施，确保人民生命财产安全。

2.该原则强调落实企业主体责任。在安全生产中，企业是第一责任主体，必须承担相应的责任。企业应当建立健全安全生产管理制度，制定完善的安全生产规章制度和操作规程，加强员工的安全意识和技能培训，确保各项安全工作得到有效落实。同时，企业也要加强安全生产的监督检查，及时发现和纠正存在的安全隐患和问题。

3.这一原则要求各级管理者承担相应的管理责任。行业、企业和生产经营管理者要认真履行管理职责，加强安全生产监督管理。各级管理人员要深刻理解安全生产法律、法规和规章，掌握安全生产操作规程和技术标准，不断提高管理能力和水平。