我想考人力资源部。我住在武汉。具体应该怎么做？我需要报一个班吗？
想考人力资源师，如何报名人力资源管理师取决于你所在的地区。有的地区个人可以报名，有的地区只能通过培训机构报名:
去当地职业技能鉴定机构看看能不能接受个人报名。如果可以，可以提交相关资料，然后注册。
如果不能亲自报名，可以在百度搜索点击“人力资源经理”前5名广告的1，告诉他们你想报名，他们会帮你报名，但是你要多花点钱(代报名费)。
请问人力资源部怎么应聘？符合报名条件后，向当地职业技能鉴定机构或相关培训机构申请，现可报考今年11的考试。人力资源经理分为四个等级。看你遇到哪个。
企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
1，具有大专以上学历(含同等学历)，从事本职业1年以上，在人力资源管理员中达到本职业正式培训规定的标准学时，并取得毕业(结业)证书。
2.具有大学专科学历(含同等学历)并从事本职业工作2年以上。
3.具有高中或中专学历，连续从事本职业4年以上，在人力资源管理员中达到本职业正式培训规定的标准学时，并取得毕业(结业)证书。
4.具有高中或中专学历并从事本职业5年以上。
第一，是否报班，要根据你报的级别和个人能力来判断。如果你觉得不报班就能通过考试，那你就不需要报班。
第二:我个人建议三级以下人力资源经理没必要报班，三级以下更好理解。二级人力资源经理和一级人力资源经理相对来说难度更大，属于技师级别，可以根据自己的需求选择合适的机构。
第三:个人申请的前提。首先，你必须知道一系列的程序。如果不知道程序，可以选择报班。
请问申请人力资源部需要本科学历吗？不可以，也可以高考，但是需要有岗位上的工作经历。以下是说明(注意，四年级最低，一年级最高):
(一)四级企业人力资源经理(符合下列条件之一者)
1，连续从事本职业1年以上。
2.经本职业四级企业人力资源经理正式培训，达到规定标准学时，取得结业证书。
(2)三级企业人力资源经理(符合下列条件之一者)
1.取得大学专科学历后，连续从事本职业工作2年以上；
2.取得大学本科毕业证书后，从事本职业工作1年以上；
3.全日制本科学历毕业生，经本职业三级企业人力资源经理正式培训达到规定标准学时，并取得结业证书；
4.具有硕士以上学历；
5.取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
6.取得本职业四级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业2年以上，经本职业三级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。
7.连续从事本职业6年以上。
(3)二级企业人力资源经理(符合下列条件之一者)
1.取得本科毕业证后，从事本职业工作5年以上。
2、取得硕士以上学位后，从事本职业2年以上。
3.取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
4.取得本职业三级企业人力资源经理职业资格证书后，连续从事本职业3年以上，经本职业二级企业人力资源经理培训达到规定的标准学时，并取得结业证书。
(4)一级企业人力资源经理(符合下列条件之一)
1，具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上；
2.取得本职业中级专业技术职务后，在本职业工作3年以上的；
3.获得本专业高级专业技术职务，从事自主创业；
4.取得本专业二级人力资源经理职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上；
5.取得本专业二级人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本专业工作3年以上，经本专业一级人力资源管理师正式培训达到标准学时，并取得毕业(结业)证书。
人力资源证很好考。领导让我测试一下。需要报班吗？人力资源经理属于职业资格考试，难度和自考差不多。一般需要培训才能报考，建议报班。
考人力资源需要什么资格？是三级、二级还是一级？
一般要求是照片，毕业证，至少大专毕业证，工作经验需要一定时间，三级，二级，一级对工作年限的要求不一样。其他具体情况请咨询当地申请人。如果你在苏州，我可以给你推荐一个培训单位。
我想从事人力资源工作。我需要考人力资源教师资格证。我可以带助理人力资源经理。
考试时间
考试每年举行两次，第一次在当年5月中旬，第二次在165438+10月中旬。补考时间与正常考试时间相同。
考试模式
考试分两篇，都是笔试。卷一是基础知识，卷二是技能操作，二级需要论文答辩。
考试等级的内容安排
(1)理论知识部分125题(总分100分)。这部分有两个知识块:一是职业道德，二是理论。
知识。考试形式都是选择题，包括单项选择题和多项选择题。
(2)操作技能考核(总分100)分为四个部分:一是简答题；二、计算问题；三、案例分析题；
助理人力资源师(三级)(以下条件之一)
(1)本科学历+1年工作经验
(2)大专+3年工作经验
(3)取得管理员证+2年工作经验。
人力资源部(二级)(具备下列条件之一者)
(1)本科学历+6年工作经验
(2)大专+8年工作经验
(3)取得教师助理证书+3年工作经验。
一级企业人力资源经理(具备以下条件之一)
(1)取得人力资源经理职业资格证书后，从事本职业3年以上，并经过高级人力资源经理正式培训。
达到规定标准学时并取得毕业(结业)证书者。
(2)具有博士学位(含同等学历)，从事本职业3年以上，经高级人力资源经理培训符合要求。
标准课时，并获得毕业(结业)证书。
(3)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业6年以上，经高级人力资源经理培训符合要求。
标准课时，并获得毕业(结业)证书。
(4)具有大学本科学历(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经高级人力资源经理正规培训达到要求。
标准课时，并获得毕业(结业)证书。
想问一下人力资源四级英语考试有必要吗？人力资源四级只要求技能和理论，不要求英语。
人力资源师三级考试需要哪些书？一个基础，一个主教材，一个配套练习指南，一个刚刚在艾德注册的全国统一正版教材，就这些。