医院输血科年度工作总结

医院输血科年度工作总结:5篇

总结应该是从工作回顾中自然总结提炼出来的。一定要写得丰富充实,适当选择具体事例进行论述。接下来给大家带来医院输血科年度工作总结。希望你喜欢!

医院输血科年度工作总结1在医院的大力支持和科主任的领导下,我科完美完成了今年的质控工作,现总结如下:

一是全面加强质量安全管理,建立输血科质量管理体系。

在主任的领导和全科医生的配合下,我们在输血科建立了质量安全管理体系,确保血液质量万无一失。我们始终坚持以输血安全和患者利益为重,坚持质量是生命,质量第一的原则,加强输血科的质量管理和建设,为临床提供安全放心的血液。同时结合本科室和医院的实际情况,建立健全输血科的工作制度和规范,明确工作职责,完善工作流程,在科主任的指导下监督检查工作制度的执行情况,规范操作,细化分工,进一步完善和明确输血科的各项活动。

二是积极参与实验室的间质评活动,落实日常质量控制工作。

今年参加了省临床中心输血相容性试验和卫生部血型室间间质评,都取得了优异的成绩,提高了本实验室实验结果的可靠性,同时可以不断对比和回顾本实验室的质控效果。本科室的日常指控也按规定操作,进一步加强了本科室实验室环境的检测。

第三,加强科学合理用血,避免血液制品的滥用。

在科主任的领导下,在今年质控重点之一的临床科室的配合下,科学合理用血取得了很大的成绩,滥用血液问题得到了很大的遏制。科主任持续对全体医务人员进行合理用血相关知识的培训,坚持严格审核输血申请单,作证反对控制输血,对不符合输血情况者拒绝发放血液。减少血液制品的不合理使用,既节约了血液,又缓解了血液紧张的局面。同时,输血不良反应的发生也大大减少,特别是血浆制品的使用比去年减少了近一半,进一步减少了输血不良反应的发生。

二院输血科年度工作总结

20__年县人民医院在州卫生局、县卫生局的监督指导和大力支持下,在各血液科主任的高度重视下,各项工作顺利开展,圆满完成了20__年临床用血的各项任务。

一是科学合理做好血液监督管理工作。

为进一步落实《医疗机构临床用血管理办法》和《临床用血技术规范》,提高临床用血管理的制度化、规范化,确保临床用血质量,我院成立了血液管理委员会,由分管临床用血的副院长担任主管领导,输血科负责人落实各项具体工作,医务科长负责监督管理。医院还统一了临床用血的各项规章制度,并认真执行。为加强我院临床科室的用血管理,我院加强了用血科室的管理,完善了各项管理制度,严格了用血的审批程序和流程,特别是对HIV初筛检测。根据我县卫生局的文件要求,受血者的血液样本必须由医疗机构送到县疾控中心的控制中心进行初筛检测。_ _县疾控中心是目前我县唯一合法的HIV实验室单位。这样就避免了医疗纠纷的发生。为更好地加强血液质量管理,科学合理用血,提高用血质量,现就我院存在的问题提出整改意见。今年,我院输血科的软硬件设施得到了明显改善,保证了临床输血质量。

二、合理用血,确保输血安全,根据考核办法,主要为:

1.年初按照20年用血量的10%制定了20年临床血液科用血量计划数。20__年医院* * *带血。

2.严格掌握临床用血适应证和输血适应证,根据多年临床实践形成的应用用血量大大超过实际用血习惯,减少了血液储备,杜绝了“人血”“舒适血”的输血。

3.积极开展输血。血液成分袋全年使用了20年。认真向患者及家属解释输血的好处和风险,让患者及家属放心。

第三,积极开展医院各临床血液科人员的业务培训。

为规范临床用血管理,控制艾滋病等传染病经血液传播,普及临床用血法律法规,规范临床输血操作规程,保障临床输血安全。

我院20__年临床用血任务依然艰巨繁重,但我们将按照州县卫生局的工作要求,再接再厉,积极进取,以饱满的热情扎扎实实做好各项工作,圆满完成20__年临床用血任务。

医院输血科年度工作总结3

在昭通市卫生局、区卫生局的监督指导和大力支持下,在医院各级行政部门的领导下,在各血液科主任的高度重视下,20__年昭通市第二人民医院临床用血工作顺利开展,20__年临床用血各项任务圆满完成。

一是科学合理做好血液监督管理工作。

为进一步落实《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》,提高临床用血管理的制度化、规范化,确保临床用血质量,我院成立了血液管理委员会,由分管临床用血的副院长担任主管领导,输血科负责人落实各项具体工作,医务科长负责监督管理。在等级医院创建过程中,我科积极参与医院临床用血各项规章制度和工作制度的逐步完善。统一临床用血的规章制度上墙,并按照规章制度认真执行。严格按照各项行业规范和各级管理部门的要求,完善各项管理制度,严格审批用血程序和流程。为更好地加强血液质量管理,科学合理用血,提高用血质量,现就我院存在的问题提出整改意见。在医院的大力支持下,我科完成了输血科组织相容性检测实验室和储血室的实验室改造,购置了储血冰箱,完善了相关登记记录,明显改善了我院输血科的软硬件设施,保证了临床输血质量。

二、合理节约用血,确保输血安全:

严格掌握临床用血指征及输血指征,合理配置血液资源,严格实施成分输血。截止到20__ _年年底,165438+10月31日,已完成283次输血。* *血液成分1054袋,血浆69280ml,红细胞悬液812.4u,血小板20u,冷沉淀34u。完成输血相容性试验1000次以上。

三、完成各类输血相关讲座、培训4次。

根据《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》,医院举办了“临床输血相关法律、法规和规章”讲座,开展了“成分输血若干问题探讨”全院培训和“输血不良反应”全院培训,《临床输血技术规范:血样采集和受血者采集》取得了良好效果。

第四,存在的不足。

回顾今年的工作,我们今年的工作还存在一些不足:

1,需要加强人员建设;

2.与临床科室沟通太少;

3.输血知识宣传不够。

医院输血科年度工作总结4

20__年是输血管理部门具有特殊意义的一年。在这一年,我们科室从检验科分离出来,成为单独的科室;在这一年,我们首次对全院医护人员进行了系统、大规模的输血知识培训;本年度对血型和配型检验人员进行了规范化培训和指导,提高了我院输血检验人员的工作能力和专业水平。这一年,我们协助卫生局医政处和市中心血站开展了输血科建设、全市基层医院输血科学合理调查和技术指导,帮助7家医院完成了输血资质验收。

一年来(截至65438+2月20日),输血科总用血量达750000 ml,其中红细胞668200 ml,血浆48150 ml,血小板1152单位,冷沉淀63单位。现将我部在具体工作中的做法总结报告如下:

一是注重质量,努力推进科学合理用血。

以科室需要自主完善各项制度为契机,进一步完善了输血科的工作制度、岗位职责和技术操作规程,切实加强了输血科管理的监督管理。建立健全了血液出入境检验、血液质量检验、临床输血检测、各种输血诊疗活动、试剂准备、仪器使用、人员培训和技术考核制度、检验记录和核对制度、血液保存、出血、临床输血和血液保存制度、输血后感染登记和报告制度、输血不良反应登记和报告制度等程序。把科学、安全、合理用血作为输血工作的重点目标,采取了一系列管理措施,加强临床用血的监督管理。

树立临床服务理念,进一步加强与临床科室的联系,积极参与临床会诊,满足临床用血需求,加强输血人员的业务学习和培训,使业务人员在工作和学习中进一步提高,严格遵守规章制度,按标准规范操作,增强责任心,严格执行查对制度,专心操作,以科学的态度对待业务工作。严格防止差错的发生,杜绝一切事故,确保临床输血的安全有效。

第二,齐心协力,不断学习,做好医院输血科的技术能量储备

其他医院的输血科和临床科室遇到输血问题经常打电话来询问。由于能力和知识的限制,医院提出的很多问题,我们一时无法回答。面对问题和困难,是退缩和推脱,还是直面问题,想办法解决?我们选择了后者。同时,我们发现这是一个很好的学习机会。在为别人解决问题的同时,我们也在学习,我们的知识面不断扩大,思路日益开阔。每次成功检测到一个疑难标本,我们都会兴奋地讨论实验的几个关键控制点和下次需要注意的问题,分析总结标本的难点和解决因素。帮助别人的感觉是快乐的,自我提升的感觉也是快乐的。在各个医院调研验收的过程中,大家提出了很多技术和管理方面的文件,邀请我们给血液科所有相关人员讲课。可见大家还是需要很多这方面的知识和技能的。普及科学用血知识,提高我县输血水平,任重道远。

第三,营造和谐的工作氛围,建立团结高效的战斗团队。

一个压抑矛盾的部门是无法很好的开展工作的。安全、团结、和谐的工作氛围是一个部门形成强大战斗力的基础。良好的工作氛围是员工心情愉快的关键,也是高效工作的源泉。是一种真诚、平等、愉快的工作氛围。在对同事友好、友善、理解、包容的基础上,大家才能愉快地相处,愉快地工作。每个人都有集体荣誉感和集体认同感。只有这样,一个部门才能充分发挥每个人的优势,发挥团队合作精神,成为一个团结高效的部门。一个不可战胜的强大团队,一个和谐的集体,不仅仅是部门内员工之间的团结协作,更是与周围人和社会的和谐。我们部门一直坚持的理念是,不要在背后说别人的是非,见贤思齐,不见则自省。

虽然今年的工作取得了一定的成绩,但是在一些方面还存在很多不足,比如部门的硬件建设、仪器的设置、部门之间的沟通对话、一些流程的完善等。在明年的工作中,我们将重点对存在的问题进行梳理和改进,以推动我院临床输血工作更上一层楼。

医院输血科年度工作总结5页

1,在院长的领导下开展各项工作,严格控制和杜绝因输血引起的医疗纠纷和事故。严格控制监测试剂、血液储存和血液保管质量,确保血库设备正常运行。

2.今年9月,我科启用了输血管理系统,符合二级甲等医院评审要求。有输血管理制度和电子记录。希望通过与信息科的沟通,逐步完善输血管理系统。

3.我院按照二级甲等医院的要求需要储备血液,但考虑到医院的实际用血量,最低存储量是根据每个血型来定的。

4.我们部门现在没有熔浆机。我们是20__年上半年报给医院采购的,现在医院已经采购了一台融浆机。

5.我院今年用血100%由血液构成。这样既节约了血液资源,又最大限度地减少了输血带来的副作用。今年输血不良反应2例,低于往年。临床医生掌握了输血适应证的相关规定,临床输血适应证有明显提高,达到标准要求。

6.今年在我们实验室进行了血型和不规则抗体的室内质控,大家可以通过质控操作熟悉输血检验的技术操作流程。

7.今年江西省临床检验质量控制中心血型室间质评参加人员全部合格。