什么是事业单位技术工人继续教育培训?

你好!机关事业单位技术工人岗位等级考核是根据每个技术工人的岗位职责,集培训、考核、晋升、增资为一体,按照国家颁布的相关标准,对其专业理论、操作技能、工作业绩等进行综合考核的培训考核机制。考核合格后取得人事部门颁发的等级证书,被单位录用后享受相应的工资待遇。事业单位技术工人证书分为初级、中级、高级、技师、高级技师五个等级。

机关事业单位技术工人岗位等级评定和升级申报条件:

1)初级工的申请条件是完成继续教育成为全职学徒的技术工人。

2)中级工是指取得初级工等级证书,工作年限10年,专业工作年限5年以上,在本聘用期内参加继续教育,1988后参加工作的,必须具有初中以上文化程度。

3)高级工是指取得中级水平证书,工作满20年,工作时间超过10年,在此就业期间参加继续教育,1978后工作的人员。

4)1960 65438+2月31后出生的技术工人,要取得三年以上高级工程师证书和高中学历,必须具有高级技工学校、技师学院(或同专业大专)毕业证书或人事部门颁发的成人高等教育专业证书。他们在此就业期间参加了继续教育,具有丰富的实践经验和操作技能。能解决本工种关键操作技术问题和工作难题,在工作中有突出贡献,具有传授技能和培养高中级技术工人的能力,经选拔合格后参加技师培训和考核。

5)高级技师是指取得技师资格三年以上,具有大专以上学历,在本聘期内参加了继续教育,技能高超,操作技能全面,能培养高级工程师和技师进行技术创新和技术研究的人员。

机关事业单位技术工人岗位等级评定的主要工种:

答:收银员、保管员、计算机信息处理员、电工、汽车司机、中餐厨师、保安、护士、绿色化学工(花工)、护士、消毒工、大门工、排灌工程师、机械师、线路工、养路工、农艺师、机械冷加工、客房服务员、餐厅服务员、船舶司机(轮机员)。