对分公司团队的意见和建议

第一，着力解决难点问题。

针对两新组织党建工作薄弱的情况，总结推广示范点的经验做法，切实扩大两新组织的组织覆盖面和工作覆盖面；要解决经费不足的问题，申请党建活动经费和办公用房建设经费，优先保证支部党建经费，建立党员学习书柜，开设党务专栏等。，并按要求制作系统上墙。

二、加强思想建设，发挥企业党组织和党员的作用。

摸清政治核心，全面落实三会一课、主题党日等基本制度，加强文件整理，抓好党的会议精神落实，推动全面从严治党向两新组织延伸。

党员，党组织书记或决策层，积极为企业建言献策，开展党员先锋岗、党员责任区、党员红旗岗等活动。，动员和号召党员在企业重点工程和重点科研项目中率先垂范，进一步突出了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

三、加强制度建设，高度重视和加强培训。

加强保障，全面落实党费收缴、党务书记和党务工作者培训制度。加强对两个新党组织负责人的培训、交流和走访，开阔视野，提高企业主对两个新党组织作用的认识，变被动为主动，积极支持两个新党组织的工作，提高党建工作的重要性，引领两个新党组织的建设。