关于培训入门的书籍有哪些？

人力资源专员通常不需要太多的人力资源管理知识，需要的知识也绝不是一朝一夕能补上的。如果你想赢得面试，我建议你多注意表现出理性的思维，严谨的逻辑，优秀的管理和团队合作能力，以及细心和耐心。这些都是人力资源从业者的核心特质。

如果你是非相关专业的应届毕业生，从零开始接触这个行业，我建议从人力资源管理入门开始，全面了解这个行业的职能。

如果你是相关专业的应届毕业生，可以找一些参考书，比如一些管理工具比较丰富的书籍，开阔视野。上学的时候从图书馆借了厚厚的一本人力资源管理的翻译，受益匪浅。

如果是非相关专业的，可以从管理和招聘培训方面的书籍入手，比如《从优秀到卓越》、《组织行为学》、《人力资源管理实务》等。