岗前培训是为了什么？

训练内容分为专题教育、战备教育、军事训练、条令学习、思想考察、骨干培训、复习复试七个方面。

训练完全按照部队一日生活制进行。新兵预定接受个人体能训练，国防知识讲座，爱国主义教育，政治和军事技能。通过训练，他们可以掌握基本的军事知识，培养士兵的基本素质，端正参军动机。通过训练，及时调整一些不适应军营生活的年轻人，为提高士兵素质打下基础。

训练的主要目的是让预定新兵提前感受部队的生活和训练，打好思想和身体基础。预定新兵通过岗前训练矫正入伍动机，实现从普通青年到“准军事化”的转变。

扩展数据:

岗前培训预定新兵退出机制

1，淘汰。训练期间，人武部将组织人员在入伍前与预定新兵进行深入交谈，掌握预定新兵的心理变化和训练耐受力，及时淘汰入伍思想不稳定的预定新兵，为预定新兵打下坚实的思想基础。

2.中途退出。入伍通知书发出前，职前培养如果觉得不适合可以直接申请退出。

参考资料:

中国军网——应征入伍前的训练，提前体验军营生活。