郴州桂阳县2022年事业单位引进人才待遇如何？

卫生工作。除了按医院工资方案的日常工资福利待遇外，还可享受1.2万-30万/人的人才生活补贴和20万的购房补贴。凡愿意在桂阳县落户的引进人才优先考虑，其配偶和未成年子女可随迁。引进人才子女转入义务教育学校、普通高中的，可根据本人意愿安排在相应学校就近就读。

1.完成住院医师规范化培训的高校全日制硕士及以上研究生给予30万元/人的生活补助，未完成住院医师规范化培训的给予20万元/人的生活补助；

完成住院医师规范化培训的双一流大学全日制本科毕业生，给予人才生活补贴654.38+0.5万元/人，住院医师规范化培训补贴654.38+0.2万元/人；

完成住院医师规范化培训的其他高校全日制本科毕业生，按用人单位相关规定执行。

2.已被桂阳县县级直属医疗机构聘用的人员，由工作人员通过人才引进等形式聘用，不享受人才生活津贴、住院医师规范化培训津贴和住房补贴。

3.在贵阳市卫生系统服务满三年、首次在桂阳县购买商品住房(80_)的全日制硕士研究生及以上学历、在本行业有重要贡献的高级技师，给予20万元住房补贴，分三期发放，申请后第一年65438+万元，第三年5万元，第五年5万元。所购房屋取得不动产权证书满5年后方可入市。

以上是边肖关于2022年郴州桂阳县事业单位引进人才待遇的回答。