TCL校招学生能尽快适应岗位吗？发展空间如何？

上半年基本属于培训阶段，根据岗位不同，培训时间可能会延长。下半年开始接触和处理一些实际问题，“菁英”辅导员会一步步指导你工作。至于发展，你上手之后，就焦虑了。只要你打好基础，就会有很多机会等着你。

肯定有发展空间，看你的起点如何。如果你是一个刚进来的运营人员，需要很长时间去适应整个环境。可以在生产中发展，看你的能力。如果想在技术上发展，可以尝试去做。机会很多。

延伸回答:

TCL集团成立于1981，前身为——TTK家用电器(惠州)有限公司，中国首批13合资企业之一，从事录音带生产，后来拓展到电话、电视、手机、冰箱、洗衣机、空调、小家电、液晶面板等领域。集团目前拥有8万多名员工，23个R&D机构，265，438+0个制造基地，销售机构遍布80多个国家和地区，业务覆盖全球65，438+060多个国家和地区。

为适应移动互联网快速发展和跨界竞争的需要，集团于2011年初提出了“智能+互联网”和“产品+服务”的“双+”战略转型，将产业结构调整为七大产品业务领域、三大服务业务领域、风险投资和投资业务。

其中，产品业务领域包括TCL多媒体电子、TCL通讯科技、华星光电、家电产业集团、通力电子、商用系统事业群和零部件材料事业群；服务业务包括互联网应用及服务业务总部、销售及物流服务事业群和金融控股集团。新的“7+3+1”结构将为集团的价值增长打开一个新的板块。

TCL一直坚持“承担社会责任，做优秀企业公民”的理念。30多年来，TCL在推动企业可持续发展的同时，积极承担社会责任，坚持在生态环境保护和社会福利普及方面进行深入探索。