欧洲标准中upn和ipe是什么意思？

美世国际职位评估(IPE)职位(后)评估是通过“因素删除和评分”来衡量职位价值的工具。早在20世纪七八十年代，工作评价就在欧美流行起来，成为内部人力资源管理的基本工具。