国内在线培训的平台有哪些？
组织线上培训并不难，但首先你需要选择适合自己的线上培训系统。目前市场上有很多培训系统，可以根据自己的需求进行选择:
1.培训内容管理:在线培训系统可以上传各种格式的电子课件，如图形、PDF格式的文档、视音频课件等，丰富培训内容，使学习更加丰富多彩。
2.培训学习规范化管理:员工培训学习有三种授权方式:免登录、免登录+密码、账号密码，可根据培训课程需要随意选择；免费学习有三个条件，达到课程学时，达到课程学时并通过相关考试，有效检验培训效果；还有评论回复和问题回答两种互动方式，增加在线学习的交流性和趣味性。
3.培训学员管理:可以批量录入学员信息或者手工添加，也可以让学员注册学习账号，登录学习中心进行培训；它可以对学生进行分层分类，构建组织结构，方便学生信息的管理。
4.创建培训和培训考试很简单:
创建培训；填写课程名称、简介、备注、目标、有效学习时间，选择学生参与方式，设计课程章节，添加课件内容，形成课程；设置课程完成条件、课程学时、学习终端、互动问答等配置项发布课程。通过手机、电脑等设备，学员可以随时随地进入培训课程，参与在线学习。
创建培训考试；试卷分固定、随机、随机三种。只需要填写考试信息，选择参考方法和试卷类型，设计试卷结构，通过格式模板、批量添加或单次添加的方式添加考试内容即可。然后设置考试的反作弊措施、及格分数、时间等参数并公布考试。
5.考试记录:在线培训系统可以跟踪在线课程的学习记录，分析考试情况，从多个维度进行统计。
学习统计:统计应参加人数、实际参加人数、缺席人数、未完成人数、通过率；
学习记录:查看参与人员信息、学习时长、次数、进度跟踪、获得的学分、获得的学分、考试成绩、学习状态。
考试统计:考试结束后，系统会自动阅卷评分，并对各部门和考生的成绩进行统计分析，统计分数、排名、最高分、最低分、平均分、通过率、参考率等数据。