《医院感染培训制度》中规定，应走新岗位。

医院感染培训制度规定新岗位的制度如下:1。医院必须对新岗位、进修生、实习生进行至少3小时的医院感染知识在职培训，经考核合格后方可上岗。

2.医务人员应当参加医院感染相关知识的继续教育课程和学术交流活动。专职医院感染管理人员每年应参加省市培训，不断更新感染控制知识，每年不少于15学时，其他管理和医务人员每年不少于6学时，地勤人员每年不少于3学时。

3、医院感控科负责制定具体的培训计划、内容，并组织考核。

并对培训计划和结果进行登记和存档。

4、医院感染培训内容包括管理知识和专业知识。

管理知识是各类人员必须掌握的，专业知识可以根据专业特点有所侧重。