推荐几本关于企业管理和经营管理的书。

我担任管理职务已经有几年了。期间，我以自我提升为目标，看了很多企业管理方面的书。真正值得推荐的是这本书《12管理者必读》。

想想当时被逼着学EMBA，老师第一节课就搞了个案例讨论，因为那时候他的管理学基础知识基本为零，脑子里基本没有管理学的概念。后来，我开始私下做家教。记得有个四川的同学跟我说《12管理者必读》教材不错，就是适合零基础快速打好基本功，有一些实践经验强化科学管理理念。

后来发现，这位同学给我的是真玉和好字！

第一次看这本书的时候，印象最深的是醍醐灌顶的感觉，才发现我以前管理员工和对待工作的很多方法都是错误的，才发现管理应该这样做，才发现做管理者要做那么多专业的事情...

什么是管理，什么是领导力，什么是绩效，什么是组织？从管理好一个团队，到管理好一个公司，都可以从内部找到答案。我认为阅读和学习对一个人帮助最大。

更难能可贵的是，《12管理者必读》这本书，不仅仅关注管理本身。一方面教你管理的专业知识，另一方面又总是忘了引导你拓展专业技能之外的个人影响力。毕竟，如果你想成为一个高效的管理者或领导者，取得成果永远是最重要的目标，而成果远不是依靠专业的管理工具那么简单。我想这是《12管理者必读》和其他企业在管理类书籍上最大的不同，也可能是很多像我一样的管理者喜欢推荐它的原因。

人们常说“世上无难事，只怕有心人”，所以对于企业管理来说并不成立。但是，管理毕竟不同于其他理性的工作(这也是很多管理外行经常掉进去的坑。他们对管理嗤之以鼻，理想化地认为管理是基于感觉的意识流，与事实相差甚远。很多真正能起作用的管理方法往往是违背常识的)，仅靠“有意”的距离是远远做不到的。因此，提高管理方面的专业技能就显得尤为重要，而对于很多人来说，如果在这条学习路上有一个导师，往往会事半功倍。

而《12经理人必读》正是这样一位值得推荐的老师，也是一本真正值得推荐的企业管理书籍。