成为企业培训师需要具备哪些条件？

良好的品行

一个优秀的培训师应该具备认真负责、关心他人、热情周到、耐心细致、灵活开放、诚实幽默、思维敏捷、冷静客观的优秀特质。在学生面前说话做事有原则有立场；有能力感染和激励学生。

(2)积极的态度

培训师的工作不仅仅是传授知识，还要启发学员的想法，提高他们的积极性，开发他们的潜力。如果培训师没有积极、自信、负责的态度，就很难做好这份工作。培训就是和人打交道，难免有人对你评头论足。培训师要有包容、平和、积极的心态，不要患得患失。

(3)丰富的经验

在资格条件上，培训师不仅要有丰富的培训教学经验，还要有多元的工作经历，对事物有独到的见解和理解，有独特的工作技能，能够用自己的人生观、价值观、人生阅历、行业经验、管理经验、专业技能和个人魅力去启发和感染学生。

2.企业培训师的两项基本职责

首先是专家的责任。企业培训师应该是传授某一领域知识、技能、理念、价值观和人生观的学科带头人或专家。培训师要对所教授的课程内容有深入独到的见解，要比普通人强，至少要比学生强。培训师通过知识和观点的传递来教学生“钓鱼”，是知识学习的专家。

其次，导游的职责。企业培训师还应具备传授方法和理念，引导、激励和激发学生的积极性和潜能，帮助学生解决问题，为学生提供各种咨询服务的能力。培训师还应能及时引导学生围绕题目的相关内容自发进行讨论和总结。培训师教学生如何掌握解决问题的技巧、方法和思路，就是教他们“钓鱼”，是能力培养的引路人。

培训师在培训中最重要的作用是成为一名演员。培训师应该长时间站在学生面前讲话，用语言、语气、手势、表情等。到课程内容、信息和思想的综合表达。从这个意义上说，培训师必须像演员一样有丰富的表达手段和高超的表达技巧，能够在无数双眼睛的注视下，有条不紊，口若悬河，自如地达到每次培训的目的。成为企业培训师的要求是www.zxwh.com。