Gmp对员工的要求，培训要求

培训内容:GMP教育、药品管理法、劳动法、卫生管理法规、职业道德教育、法律教育、消防安全知识等。

一级培训，一年两次，每次7 ~ 10天。

(2)二次训练，分为四个不同的对象。

第一个培训对象:生产管理人员和操作人员。

培训内容:健康管理体系、设备管理体系、GMP教育、质量管理体系、工艺规程、岗位操作法。

第二个培训对象:质量管理人员和质量检验人员。

培训内容:质量管理体系、检验标准和程序、GMP教育。

第三个培训对象:市场、供应、销售人员和市场管理人员。

培训内容:市场调研、公共关系、营销技巧、GMP教育。

第四个培训对象:预加工员、仓管员、采购员。

培训内容:GMP教育、物料储存和发放制度、消防安全知识、岗位责任制。

二级培训每年进行两次，每期10 ~ 15天。

(3)三级培训分为两个不同的对象。

第一个培训对象:生产操作人员。

培训内容:GMP教育、工艺规程、岗位操作法、消防安全知识、卫生管理规定、岗位责任制、微生物知识。

第二个培训对象:设备管理人员、机器维修人员、设备操作人员。

培训内容:GMP教学与灌装、设备操作规程、安全与消炎知识、岗位责任制、设备档案。

三级培训每年两次，每期15 ~ 20天。