作为营销总监应该具备哪些能力？

营销总监主要是为服务企业制定短期和长期的战略规划和实施策略，组织新老产品的成功上市和销售，为企业打造高效稳定的销售团队。一般应该具备以下能力:\x0d\1。人际沟通能力强:市场总监不仅要和公司领导、各级部门打交道，还要和各种性格的客户打交道。没有良好的沟通能力，他做不到；\x0d\2。营销能力强:在产品销售不畅的情况下，能为产品开拓市场销售；\x0d\3。较强的管理能力和组织协调能力:营销总监是一个团队的领导者。为了充分发挥以下每个员工的优势和特长，协调他们之间的关系，需要有很强的管理领导能力；\x0d\4。较强的市场判断和预测能力:对当前市场了如指掌，预测未来市场走势以便及时调整方向策略；\x0d\5。谈判能力强:在市场经济中，追求利益最大化是每个公司的目标。如何平衡双方利益是技术问题，没有强大的谈判能力是不可能的；\x0d\6。后起之秀的培养能力:营销总监既要发挥自身优势，又要带领新人快速成长帮助团队成长发展，关心支持年轻一代，善于培养指导加快个人业务能力；\x0d\除了以上这些，一般来说，市场总监还需要一些其他的条件才能被录用，比如\x0d\1，学历和证书要求:市场营销、经济、管理等相关专业大专以上学历，有相关资格证书；\x0d\2。经验要求:至少3到5年相关行业经验，有产品营销经验；\x0d\3。专业知识:战略管理、管理学、人力资源、财务管理、法律、统计学、质量管理、成本管理、品牌管理、营销管理等知识。