如何按规定组织职业卫生管理人员的职业卫生培训

1.制定职业卫生培训计划:职业卫生管理者应根据企业的职业危害制定职业卫生培训计划，包括培训内容、培训时间、培训人员、培训方式等。

2.培训内容的选择:根据职业病危害因素、工作岗位、职业病防治知识等。，选择相关的职业病健康培训内容，如职业病危害防护、职业病防治法律法规、职业病防治技术等。

3.确定培训人员:根据职业卫生培训计划，确定培训人员，包括员工和职业卫生管理人员。

4.培训方式的选择:根据企业的实际情况，选择合适的培训方式，如现场培训、在线培训、短信提醒等。

5.开展职业卫生培训:职业卫生管理人员要按照培训计划组织职业卫生培训，确保培训内容广、质量高、效果好。

6.培训效果评估:职业卫生管理人员应对培训效果进行评估和监控，及时掌握培训效果，为下一步职业卫生培训提供参考和依据。