企业如何降低员工培训成本

时间成本:包括前期组织的时间，员工签到培训的时间，后期分析总结的时间。

资金成本:场地费、培训讲师费、培训资料费、员工因培训耽误正常工作造成的损失等。

知道了成本是从哪里产生的，就可以有针对性地解决相关问题。

现在员工可以借助互联网和手机进行培训，更加有效和高效。

比如训练APP就很有用。有培训，考试，签到等功能。

我们发了培训课件，员工坐地铁上班可以学习，可以考试，效率特别高。而且上传的培训课件会一直保存在平台上，员工可以随时观看，避免了重复培训。上传的课件可以是word、PDF、PPT、视频等多种格式。即使员工要求的培训很实用，也可以通过录制视频保存在移动学习平台上。想什么时候看就什么时候看，这样复习旧的就能学到新的东西。

希望我的回答能帮到你。