2014安徽省铜陵市铜官山区公开招聘工作人员公告
？一、招聘原则
？坚持公开、公平、公正、竞争、择优的招聘原则。
？二、招聘条件
？1，政治素质好，组织纪律性强，服从组织安排；
？2.品行良好，无违纪违法记录；
？3.身体健康；
？4、本市户口(含铜陵县户口和铜陵大中专毕业生)；
？5.岗位所需的其他条件(详见铜官山区2014公开招聘聘用制工作人员岗位一览表)。
？第三，招聘流程
？(一)报名和资格审查
？？1.报名时间:3月3日-5日2014。
？？上午:8:30-11:30？下午2时30分至5时
？？2.报名地点:铜官山区人力资源市场(长江东路办公楼二楼，军分区对面)
？？3.报名时携带以下材料:
？？(1)《铜官山区2014公开招聘聘用制工作人员报名表》(表格从区政府网站下载)；(2)户口簿、身份证原件及复印件；(3)学历证书(教师资格证)原件及复印件；(4)荣誉证书原件及复印件；(5)近期免冠2寸彩色照片3张；(6)应聘岗位要求有工作经历的，应提供工作经历证明材料。报名时核对上述证件原件，并留存复印件。
？？4.报名结束后，招聘领导小组将对报名进行资格审查。资格审查合格者于2014年3月至2010-11期间到区人力资源市场二楼领取准考证。逾期未领取准考证者，视为自动放弃考试。资格审查贯穿整个招聘过程，发现不符合相应资格条件的，立即取消招聘资格。
？？5.报名人数与招聘计划人数之比不得低于2:1。报名比例低于2: 1的，相应减少招聘人数，并在相关网站发布变更通知。
？(二)笔试
？？笔试成绩100，采用闭卷形式进行。笔试侧重于工作实践，主要测试计算机基础知识、社区建设相关知识、文档处理、写作等。
？？笔试时间定在3月15。具体时间和考试地点见准考证。
？(三)体检
？？1.根据报考人员的笔试成绩，从高分到低分确定体检人选，进入体检程序。
？？2.体检标准及相关要求参照《公务员体检通用标准(试行)》(国任部发〔2005〕1号)、《公务员体检手册(试行)》(国任厅发〔2007〕25号)、《公务员体检手册》。
？？体检结果将及时在相关网站公布。体检不合格者，按笔试成绩顺序依次递补。如对体检结论有疑问，本人可在体检结论公布之日起2日内要求复检，复检只进行一次。体检结果以复检结论为准。体检合格者进入考察阶段。
？？3.体检费用自理。
？(4)调查和宣传
？？重点考察拟录用人员的实际表现、道德品质、业务能力、法纪观念等。考察工作由招聘领导小组按规定组织实施。
？？体检考察结束后，拟聘用人选在铜官山区政府网站公示7天。公示期满后，对公示无异议的，按规定程序办理相关手续。试用期两个月，包含在聘用合同中。试用期满考核合格者，正式录用；不合格的，不予录用。
？(5)岗前培训
区人力资源和社会部门应当组织新录用人员进行岗前培训，培训结束后发放。
？(六)聘用制工作人员储备库
？？建立聘用人员储备库，将笔试未入选的20人从高分到低分排序为储备库人员。聘用人员一年内有空缺的，按有关程序在储备库中择优录用，同等条件下优先考虑党员、退伍军人和持有助理级以上社会工作者资格的人员。
？四。其他事项
？？1.聘任制工作人员严格按照《铜官山区职工管理暂行办法》进行管理，工资实行，即基本工资每人每月1200元；每人每月综合补助250元；绩效工资按每人每月200元核定，按季度考核发放；区龄工资按工作每满一年20元/月计发。同时，按有关规定签订劳动合同，为员工缴纳相关社会保险。
？2.联系电话:0562—2876643(铜陵市铜官山区人力资源和社会保障局)。
？3.相关信息查询网址:铜官山区政府网(www.tgs.gov.cn)。
？4.本次统招考试不指定任何教材和复习资料。
？5、考试费按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号的规定，笔试考试费按每科45元的标准收取。现场报名时，城镇贫困家庭考生凭家庭《低保证》原件及复印件；农村贫困家庭考生凭家庭《农村贫困救助证》原件及复印件可享受减免相关考试费用的政策。
？6.此次考试，铜官山区纪委监察局全程参与监督。
？监督电话:0562-2878348
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？附件:1，报名表。文件
？2、岗位计划表(二)。xls？
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铜官山区招聘聘用制工作人员领导小组
？2065438+2004年2月26日
？