中国金融科技第一股的提炼?你知道宜人贷吗?

2013是金融发展的元年,诞生了很多金融科技和金融企业。我们宜人贷成立于2012,因为宜信看到了互联网会对金融客户在理财、借贷等方面产生深远的影响,所以宜人贷应运而生。

当时我们的定位是通过科技的力量帮助金融更好的发展。为什么金融和科技结合更好?科技最早是数字的科学,而金融最早是数字的生意,所以金融和科技的结合是一种天然的有机结合。

宜人贷自2012成立以来,一直站在用户信用价值的角度,用技术提升整个金融产品的线上服务体验,用技术创新为用户提供更多的金融产品。

宜人贷的客户群大部分来自互联网,客户群在慢慢增加。直到今天,大部分客户都来自线上,移动端的用户数量也占据绝对优势。

经过五年的发展,宜人贷已经能够为金融客户提供在线理财业务和网贷业务,让大家的金融需求在宜人贷得到更好的满足。

2015 12 18,宜人贷作为中国第一只金融科技股登陆纽交所,正式拉开了中国金融科技企业与世界级优秀金融科技企业同场竞技的大幕。接下来给大家分享一下宜人贷的上市情况。

登陆纽交所,对于宜人贷乃至中国金融科技领域来说,都是一个里程碑式的事件。我们上市后,业绩在不断超越。

在上市过程中,宜人贷也是“一波三折”。作为中国第一家在海外市场上市的企业,他们当时对宜人贷了解不多,所以最终得到了国际资本和成熟交易市场的认可,这也说明宜人贷符合整个资本市场和上市企业的要求。

上市后的成功运营也增强了我们继续发展客户、更好服务客户的信心,同时提升了我们的专业能力,从而为整个行业提供了更好的影响力。我们上市时最大的挑战之一就是信息泄露,所以我们以公开透明的方式配合美国金融监管机构,推动宜人贷成功上市。

目前宜人贷有借贷宝、宜人财等业务线,背后有强大的技术支持。同时,宜人贷作为科技创新型企业,还包括创新产品部。目前宜人贷公司超过800家,整个公司的管理层和很多领导成员都有很强的金融和科技企业背景。

下一个重要话题是企业文化。之所以一直说宜人贷是金融科技第一股,是因为我们一直把科技作为推动金融发展的信条,所以企业文化里有这几个关键词:创新、开放、平等、马拉松、福利。

从宜人贷的角度,我们会让员工觉得自己的付出是可以得到回报的。作为金融科技的领先行业,我们为员工提供了相当高的薪酬福利制度,宜人贷员工最高可享受18个月的工资和项目奖金。

此外,我们还为员工设计了相当完善的培训体系,以弥补自身的不足,提升职业素养,让个人在职场中更具竞争力。我们希望以后能加入宜人贷的小伙伴能和我们一起享受公司提供的文化氛围。

现在给大家分享一下宜人贷的就业理念。我们的招聘目标不仅仅是你有很强的专业能力和工作经验,我们需要的是德才兼备、有担当的人。始终保持舍本逐末的态度,选择能为企业做贡献,能实现自我价值,有正确价值观的道德观。

目前我们招聘的岗位很多。欢迎专业能力强,道德素质高的朋友加入。我们也在招聘数据、金融、技术等各个领域的人才。

2016是全球金融科技重要的一年,中国成为全球最大的金融科技市场。宜人贷以高效的数据分析能力提升信用评估能力,通过反欺诈系统对借款人的信用状况进行评估。

关于宜人贷未来的发展方向,宜人贷在金融科技市场持开放合作共赢的态度。我们努力通过合作,与业界分享我们在金融产品设计、营销、风险控制和服务,以及基于机器学习的多维数据获取和数据分析方面的能力,也倡导与行业伙伴的合作交流,实现优势互补,从而推动金融科技行业的进步和实现。

在技术上,我们不断鼓励技术和商业的结合,努力做出更多创新的产品和服务。

最后说一下金融科技行业将何去何从。众所周知,从去年开始,整个金融环境进入监管年,监管政策层出不穷。金融作为一种特殊的业态,需要监管机构帮助金融企业更加规范化、合理化发展。

科学技术是标准化发展过程中非常重要的一部分。只有借助科技,才能更好的完成各项规定的要求,才有更好的发展空间。

未来,我们希望更好地拥抱监管,更好地利用技术解决监管希望我们解决的一些问题和状态,从而推动业务,促进行业发展。