消防员个人半年工作总结三篇
1的前半部分已经过去了。现将今年上半年工作总结和报告如下:
一是注重思想政治道德教育，充实和武装干警头脑，端正执法思想，规范执法行为。
队伍的健康成长和发展，思想政治道德教育应该是工作中最重要的内容。我中队始终把思想政治道德教育放在首位，根据分局、大队的安排部署，结合自身实际，先后学习了xxxxxxx，全国“二十锣”和省“十九锣”会议精神，消防支队“爱岗敬业、遵章守法”和“吸收加强队伍建设”，通过学习教育，极大地提高了干警和全体队员的思想政治素质，增强了队伍的凝聚力和战斗力。
1，积极认真地组织学习xxxxx和全国“二十公”、全省“十九公”精神。
这次教育整顿计划的主要内容是在全体党员干警中进行“全心全意为人民服务的教育、实事求是的教育和严格、公正、文明执法的法制教育”。这次教育整顿计划是加强公安队伍建设的一项重要措施。作为公安消防总队的一员，我队在队长范、指导员xx、副队长xx、xx的带领下，高度重视。严格按照公安部提出的基本要求和工作标准，有计划、有步骤地抓好xxxxx每个阶段、每个环节的教育学习，实现了公安部提出的“打牢思想基础、解决突出问题、净化警力、取得建设成效”的目标。
2、组织全体党员、干警学习思想指导学习教育活动。
从今年年初到今年初，我们队的领导班子在党员和干警的指导下组织了全部的学习教育活动。紧密结合自身实际。学习期间，我们团队保证学习时间和质量，经常交流讨论经验。我们中队的所有警察都取得了预期的学习成绩。
3、参与组织“爱岗敬业、遵纪守法、执法为民”专项教育整顿活动。
今年，xx派出所发生了一起严重违反执法程序，民警工作极度不负责任，导致一名无辜群众被殴打致死的事件，充分暴露了队伍教育管理中存在的薄弱环节和问题，给队伍管理敲响了警钟。根据市局、分局、大队的指示和大队教育整顿的实施方案，在我队全体党员、干警、新兵中开展了为期三个月的忠于职守、遵纪守法的学习教育整顿活动，深刻吸取了“3·26事件”的教训，加强了队伍建设。
中队领导对这次学习教育整改高度重视，召开了党支部会议、干警会议和招录人员会议，专门召开了专题学习教育整改讨论会，制定了中队学习教育整改方案，认真吸取我局3·26事件教训，坚决贯彻“政治建警、从严治警、依法治警”方针。要求全方位教育整顿和队伍管理的指导思想严格、细致、到位，做到一手抓正式干警职工，一手抓新兵战士。8小时内要加强管理，8小时外要加强监管。
二、严格执法，遵纪守法，热情服务。
1，加大化工场所检查整治力度。
为贯彻落实省、市关于开展“严打整治”的重要指示精神，根据分局、大队的部署，我队自X起对“六小”场所，特别是辖区易燃易爆化学场所进行专项整治。整改过程中，* * *检查了X家易燃易爆化工厂和X家化学品商店，开具了X张检查登记表，开具了X张XXXXX和17 XXXXX，作出了X次违章，罚款X元，责令X家搬迁。
2、联合村安监办和多个政府职能部门，摧毁和清除非法液化石油气窝点。
针对辖区群众反映强烈的问题，对社会危害较大的非法储存、经营、销售液化石油气窝点进行了清理整顿。我队出动X人，捣毁X个“黑气”点，查获X瓶液化石油气(含空瓶)，有力打击了“黑气”市场，消除了一大批火灾隐患，群众拍手称快。
三、组织消防安全知识培训班，扩大消防宣传。
X至X，配合分局、大队组织消防安全知识培训。在村里、居委会干部和辖区消防队员的积极协助下，培训工作进展顺利，许多单位领导非常重视，踊跃报名，得到了镇政府的大力支持。
在消防宣传工作中，我们队和镇安监办发放宣传资料X余份，镇上X个自然村和xx家公司也张贴了X条消防宣传标语。
四、团队在发展建设中存在的问题和不足。
1，团队正常运转资金严重不足。
2.队员们虽然接受了封闭式训练，但中队战士的专业技能仍然不够精细，基础理论知识不够扎实，综合素质有待提高。
3.执法力度不够，部分工厂企业火灾隐患整改不够彻底。
4.各个办公室和窗口服务的硬件都不完善。
5.消防宣传的力度和广度还不够深入。
消防员个人半年工作总结2。领导重视，措施得力。
今年，针对人员变动，我局及时调整完善黄浦区司法局消防安全工作领导小组组成，坚持“一把手”负总责、领导具体负责，坚持“一票否决制”消防安全目标责任制。该局与区政府签订《消防安全目标责任书》，下属单位层层落实责任制，完善安全事故报告制度和安全隐患排查制度。定期召开消防安全形势分析会，及时传达全区相关消防安全工作会议精神，每季度结合常务会议通报各单位消防安全工作情况，各司法所坚持每月一次辖区消防安全自查，局每季度和重大节假日组织一次消防安全工作大检查，对检查工作进行周密安排，做到有计划、有安排、有总结；每半年组织一次消防安全教育，及时维护消防器材和消防设备。
二、创新形式，深入基层开展消防安全宣传教育。
我局普法办按照贴近群众、贴近生活、贴近实际的要求，围绕“五年普法”、“创建文明城市”和区交委开展的消防安全“五大”活动，组织开展了形式多样、人民群众喜闻乐见的消防安全宣传教育活动。
一是举办“法律进社区”放映活动，深入全区各社区，利用晚上居民休闲散步的机会，放映法律宣传片，现场发放宣传资料3000份，宣传相关消防法律法规。
二是开展“法律进企业”巡回展览，在区域内各大企业、建筑工地展出，在企业食堂等场所播放法制宣传光盘，宣传相关消防法律知识。
第三是在整体上。全区30余所中小学开展了“小手拉大手，学法文明”法律知识竞赛，通过动员样本学生将试卷带回家，与家长共同完成，带动学生家长共同学习相关消防法律知识。
四是围绕区交委今年开展的“五大火灾”宣传活动，在区普法办下辖的全区12个宣传栏刊登两期消防法律法规宣传栏，宣传消防法律法规知识。
通过一系列宣传教育活动，提高了干部群众的消防法制和消防安全意识，提高了预防火灾事故和火灾时自救、逃生的能力。
三、加强内部管理，切实消除办公室火灾隐患。
我局在各楼层和过道设置了消防栓，配备了灭火器等消防器材，并加强了消防器材的管理和维护，确保在紧急情况下随时可用。做好局楼用电管理和司法所用电设备，做到“人走就断电”。坚持“预防为主”的原则，定期或不定期开展燃气、电器使用安全大检查，特别是节假日期间，局主要领导和分管领导亲自带队检查关键环节，防患于未然。全年组织了8次安全检查，配备了办公楼和所有司法所的消防设备，更新了一批水龙带和水枪，更换了一批消防通道出口标志。办公楼配备专人，下班后检查办公及公共场所电器关闭情况，发现问题及时处理；每月向办公室汇总检查报告，从源头上预防火灾事故的发生，彻底消除火灾隐患。
四、存在的问题:
1.少数同志消防安全意识淡薄；
2.个别司法所对消防安全检查重视不够，不细致、不真实，存在走过场现象。
动词 （verb的缩写）未来努力的方向
1，进一步完善制度，真正用制度管人，一抓到底。
2.加强培训教育，上半年和下半年进行消防安全知识教育培训。
3、积极配合交通消防队，做好明年新的《中华人民共和国* * *和国家消防法》的宣传工作。并加大普法宣传力度。
4、继续狠抓日常消防安全检查，坚持物业管理公司派人到局大楼进行不定期消防检查的制度。
5.加强消防基础设施建设，加大消防经费投入，配备强有力的消防装备，真正发挥作用。
6、建立定期汇报制度，利用月度常务会议汇报消防安全情况，并提出整改建议。
上半年，该大队在支队党委、县委、县政府的正确领导下，以党的十八大精神为指引，深入开展建设现代化公安消防铁军活动，不断加强队伍建设，着力完善火灾防控机制，全面提升后勤保障水平。全县公安消防部队实战能力显著增强，政治工作有效创新，后勤保障稳步提升，监管执法日益规范，以实干赢得认可，以成绩换荣誉，成就了全县消防工作。今年上半年的工作总结如下:
一是加强队伍管理，扎实做好安全和事故防范工作。20xx年初以来，我旅根据部队管理的新要求和实际情况，不断完善和落实各项制度，以制度管理做好队伍管理工作。大队定期召开党委会和安全形势分析会，分析当前班组管理中存在的问题，采取有效措施加以解决。大队干部亲自做安全讲座，进行安全教育。同时，该旅严格执行“五不准”“六不准”，坚持从严治警，不断加强安全教育，健全安全组织，落实安全责任，落实安全制度，有效管控人员、车辆和内部目标，确保部队“四令”正规，不发生死亡事故、刑事案件、事件和违规违纪事件。半年来，我旅在落实“五不准”“六不准”方面成绩显著。没有违反禁令，没有泄漏，没有车辆事故。目前官兵思想稳定，内部安全。前期，我大队根据上级有关文件要求，先后开展了网络安全大检查和安全隐患大排查，明确由一名干部亲自抓，发现的安全隐患及时消除。此外，我们大队积极参加支队组织的各项活动，成绩优异，涌现出一批先进个人。该大队在市消防队游行竞赛中获得精神文明奖，在市消防队安全知识竞赛中获得第二名。中队指导员崔同志被市公安局授予“五一劳动奖章”荣誉称号。
二是积极推进消防铁军建设工作，切实提高部队战斗力。20xx年以来，全国各地发生多起火灾，在社会上引起很大反响。我大队立足自身，结合打造消防铁军的工作要求，周密部署，扎实开展业务技能和体能训练。同时，下属中队经常到消防安全重点单位开展消防演练，加强对所辖单位的熟悉，定期对县城市政消防栓进行检修，确保部队在关键时刻能拉得出、赶得上、打得赢。截至2013年6月30日，我大队* * *出动121次接警，出动车辆279辆，出动警力1378人，解救被困群众23人，疏散被困群众15人，抢救财产价值804.438+03。此外，我们大队还配合上级部门圆满完成了高考安保等一系列安保任务。最后，我们大队根据自身需要，积极充实政府专职消防员队伍。2013年3月，我们在全县范围内开展了政府专职消防员的招聘工作。截至目前，我大队拥有9名消防文员，16名政府专职消防员，有效充实和壮大了队伍，为打造一支战无不胜的队伍奠定了人事基础。此外，结合当前消防实际和乡镇无市政消火栓的现状，大队在年初消防工作会上与县政府、乡镇签订的消防安全责任书中明确，督促乡镇在2013年底前设置3个市政消火栓，并在恩城、王凤楼设置专职乡镇，车辆、人员到位。截至目前，这项工作正在推进过程中。
第三，以十八大精神为指导，推动政治工作创新发展。按照文件要求，该旅把学习宣传贯彻党的十八大精神作为全年首要政治任务，以“坚定信仰、锻造过硬警魂”主题教育活动为重点，与时俱进、开拓创新，进一步丰富了经常性思想教育模式。首先，按照支队要求，大队每月组织中队全体官兵通过远程教育系统观看定期思想教育视频，并做好笔记。其次，大队制定了“坚定信念，铸就警魂”主题教育活动工作方案，召开了动员大会和班长骨干会议，周密部署，扎实开展。截至目前，该旅已组织了6次专题讲座，取得了良好的效果。同时，该旅还通过邀请老干部谈心、官兵谈心等方式开展主题教育，增强全体官兵的思想觉悟。此外，大队利用“七一”等重要节日，开展形式多样的教育活动。比如，20xx年7月1日建党xx周年之际，该旅组织“重温党的历史”专题讲座，让每一位同志通过了解党的发展历程，提高参与中国梦建设的水平。最后，大队高度重视干部管理，严格执行各项规章制度。目前，该大队有5名干部* *，能够形成有效的合力，精诚团结，为推动平原消防队的新发展发挥了有效作用。
四是创新工作理念，逐步提高后勤保障水平。一是加强财务管理，规范审批制度。根据总队和支队财务管理的有关要求，大队加强了财务管理。一是有严格的支出审批制度，严格按照有关规定进行审批；二是加强军队资金和资产管理，严格票据的申请、使用、注销和收缴登记；三是明确干部亲自抓，亲自抓。其次，拓宽财力，多渠道拓宽资金来源。今年以来，该大队打破“等、靠、要”的观念，积极向县委、县政府请示汇报，赢得了当地党政及相关部门的支持和理解，密切与当地财政部门的联系，加大了政府在消防方面的投入。截至目前，消防队每年地方经费收入为人民币元，其中政府专职消防员专项经费为人民币元。再次，该旅积极改革营区，努力做好官兵后勤工作。今年以来，该旅在现有经费的基础上，本着先急后缓的原则，精心筹划，下大力气改善营区环境。大队对执勤楼内的墙壁进行了重新粉刷，对排水管道进行了检修，对厨房进行了改造，更换了部分厨具，接通了天然气，方便了官兵的生活。最后，该旅高度重视伙食管理，明确干部要亲自抓，严把饮食安全关，制定科学食谱，确保每名官兵都能吃好、吃安全。坚持蔬菜检验制度，做好监督和自我监督。