2023年凉山州喜德县事业单位公开考试招聘工作人员公告？

根据《四川省事业单位招聘工作人员试行办法》(川人发〔2006〕9号)等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，喜德县面向社会公开招聘事业单位工作人员27名。

现将有关事项公告如下(本公告刊登在喜德县人民政府网站[])。

一、招聘单位和地点

19招聘单位，招聘人员27人。具体岗位详见附件《喜德县2023年公开考试招聘工作人员岗位及条件一览表》(以下简称《一览表》)。

二、招聘对象、范围和基本条件

(1)招聘目标和范围

详情和具体要求见清单。

招聘范围中的“全省”和“全州”是指:截至2023年3月16日，户籍为四川省和凉山州，不含大学生集体户籍；其中，高校集体户籍学生，入学前在四川省和凉山州登记的，纳入相应范围。

(二)基本条件

1.具有中国人民的国籍，热爱祖国，拥护中国人民的宪法，拥护中国的生产党，遵纪守法，具有良好的职业道德，爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。

2.身体健康，体检合格，能够正常履行招聘岗位职责。

3.具备本公告具体招聘岗位所要求的条件和资格(详见名单)，其中报考人员有效毕业证(学位证)中所含的学历和专业名称应与拟报考岗位“学历或学位”和“专业要求”(指与学历学位相对应的专业条件)栏目中的学习形式、学历和专业资格要求一致。

不符合名单中要求和资格条件者，请不要报考，否则取消报考(聘用)资格。

4.在职工作人员还须按人事管理权限提供所在单位、主管部门、组织人事部门同意报考的证明(辞职、退职、辞退等时间在2023年3月16之后的机关事业单位工作人员为在职工作人员)，资格审查时未提供上述材料者视为自动放弃。

隐瞒相关信息或提供虚假材料的考生，将被取消录用资格，后果自负。

5.申请人年龄、学历、条件、加分等要求计算截止到2023年3月16。

未取得毕业证、学位证、资格证的2023届毕业生(指2023年毕业的全日制普通高等教育普通班毕业生)，须在2023年7月31日前取得，否则取消招聘资格。

6.在符合专业等其他条件的前提下，职业院校(技工院校)预备技师(技师)班、高等工科班毕业生可分别报考具有本科、专科学历的岗位。

7.符合岗位要求的资格条件。

8.应聘人员隐瞒有关情况或提供虚假材料的，取消招聘。

(三)有下列情况之一的，不得报考。

1.受过各种刑事处罚，被开除公职的。

2.有违法违纪行为正在接受审查。

3.现在还处于党纪政纪的影响期。

4.符合《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《事业单位人事回避管理规定》(人力资源和社会保障部1 [2065438]号)，应当回避。

5.未完成最低服务年限的公务员、公职人员和事业单位工作人员。

6.现役军人。

7.人民法院按照《关于加快推进失信被执行人信用监管、警示和惩戒机制建设的意见》，通过司法程序认定失信被执行人；其他政策法规明确禁止招聘失信人员为事业单位工作人员。

8.国家法律法规规定不得录用的人员。

三。注册和资格考试

本次公开招聘实行网上报名，网上报名由喜德县委组织部、喜德县人力资源和社会保障局组织。

报名不受资格审查。经过笔试，根据本公告和岗位表的条件，确定面试入围人员资格。登记事项将按以下程序进行:

本次公开招聘，选择加彝语采取现场报名的方式。

网上报名时间为2023年3月16日上午9:00至2023年3月20日下午5:00，报名入口在考生之家公布(/www.scxd.gov.cn/)。

(4)打印准考证

已完成网上缴费的考生将于2023年4月4日上午9:00至4月9日上午9:30在考生之家(/bm.e21cn.com)张贴。

由于阅卷工作由计算机完成，没有人工阅卷和核对过程，原则上不接受考生的阅卷申请。

其中:公共科目笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况存疑的考生需要查询成绩的，应当在成绩公布后3日内登录考生之家提交核实申请。

(2)折算后的笔试成绩和加分后的笔试总成绩在喜德县人民政府网站[]上公示。

4.政策加分

符合以下加分条件的申请人，须携带相关材料到喜德县人力资源和社会保障局进行审核和加分，具体加分时间和地点待笔试成绩公布后另行通知。

未在规定时间内提交材料或未提交的，视为放弃加分。

加分结果在喜德县人民政府网站公示[]。

(1)少数民族申请者将获得1分。

(二)退役大学生士兵(指入伍时已在全日制普通高等教育普通班取得大专以上学历，或入伍时正在全日制普通高等教育普通班就读，服现役两年以上并按规定办理了退役手续的退役士兵)，加2分。

在此基础上，获得陆军团级以上优秀士兵或三等功奖励的退役大学生士兵，或2015后被陆军旅、团级政治机关批准为优秀士官、优秀学员、优秀义务兵的退役大学生士兵，加2分；获得二等功及以上奖励的加4分。

以上加分可累计计算，但最高不超过6分。

服现役期间受过处分的人员，以及退出现役两年以上、报考时尚未毕业的普通高等学校学生，不享受加分政策。

(3)参加“大学生志愿服务西部计划”满2年并考核合格者，在城镇及以下基层服务每满1年加2分1周年。

(4)国家、省“三支一扶”计划志愿服务人员，服务期满后经县级组织、人事部门考核合格的，在城镇及以下基层服务每次加2分1周年。

(五)完成“农村义务教育阶段学校特岗计划”服务并经县级组织和人社部门考核合格的志愿者，在乡镇及以下服务满1周年的，每满1年加2分(通过“农村义务教育阶段学校特岗计划”重新聘用为正式教师的，不再享受此项加分政策)。

(6)自2007年起，从高校毕业生中选拔到村(社区)工作，与县(市、区)人事部门签订聘用合同，在村(社区)工作2年以上，且年度考核合格的大学生村官(社区)干部，工作每满1年加2分，被县级以上组织人事部门评为优秀(非年度考核为优秀)的加3分。

以上加分可累计计算，但累计加分不得超过6分；同类型加分只计算最高项。

享受加分政策(含少数民族加分)且被机关事业单位录(聘)用的，不再享受加分政策。

此外，在职或曾是公职人员的，须提供其入学(就业)时未享受加分的证明(该证明由组织人事部门出具)。

加分应提供以下材料:

少数民族加分项目须提供:有效的二代居民身份证、准考证、户口本或户籍证明。

退役大学生士兵加分必须提供:1。本人有效的《退休证》；2.大专或以上学历；3 .《优秀士兵证书》及相关奖励证书(证章)；4.有效的第二代居民身份证；5.准考证。

服务基层项目加分必须提供:1。服务所在县(区)以上项目部门(组织部、教育局、人力资源和社会保障局、团委)出具的服务期证明；2.有效的第二代居民身份证；3.协议或服务证明；4.年度考核登记表；5.县级以上人社部门评优表彰的证明或者文件；6.准考证。

以上材料为原始凭证复印件，出具原始凭证。

(2)面试

面试详情请见面试公告和面试通知。

1.确定面试的最终人选。

根据各岗位应聘人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按照2:1的比例确定入围资格审查人员。

笔试总成绩相同的，从笔试成绩由高到低确定面试资格审查人员；如成绩仍相同，则一起进入面试资格审查，资格审查合格者全部进入面试。

实际参考未达到面试资格审查比例的，该职位有效笔试人员(笔试成绩为零分及以下人员除外)全部进入资格审查，资格审查合格者全部进入面试。

资格审查贯穿整个招聘录用阶段。在任何环节发现申请人不符合报名条件、弄虚作假或违反回避制度的。一经查实，取消报名和聘用资格。

2.面试资格审查。

资格审查具体时间、地点和人员名单另行通知。

请按规定时间携带以下材料到指定地点进行资格审查:

(1)报名信息表2份(在考生家中打印，报名时上传的照片必须清晰完整地显示在表格上)；

(2)第二代居民身份证原件及复印件1份；

(3)毕业证、学位证原件及复印件1份(有学位要求)，教育部学历证书电子注册备案表1份(登录中国高等教育学生信息网，点击“学历证书查询”，根据网页相关提示打印教育部学历证书电子注册备案表二维码)。

尚未取得毕业证或学位证的2023届毕业生，可凭发证单位的证明进行资格复审，但证明材料中所列资格条件必须包括所报考岗位需要复审的内容。

(4) 1户籍证明(户口簿或户籍证明)原件及复印件；

(五)与申请条件相关的其他材料。

其中，招聘岗位的职业资格条件涉及专业方向的，由主管部门(招聘单位)负责审核确定。

出国留学人员应以教育部留学服务中心认证的学历和学位参加资格考试。出国留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，由主管部门(招聘单位)通过相关高校或省级以上相关科研机构对其出国留学专业进行认定，认定为相近专业的视为合格。

未在规定时间内完成证明材料或未在规定时间内参加资格审查的，视为自动放弃面试资格。

面试资格审查不合格、申请人自动放弃等原因造成的岗位空缺。，将按笔试总成绩从高到低的顺序等额填写，只填1次。

面试资格审查合格者，须按川发改价格[2065 438+07]472号、川发改价格规[2022]539号文件规定缴纳面试考试费80元。

3.面试时间和地点:面试时间和地点详见面试通知。

面试当天，面试人员持准考证、面试通知书和本人有效二代身份证，按照面试通知书规定的时间、地点准时到达面试考场。

未按规定时间在考场等候考试者，视为自动放弃面试资格，由此产生的面试名额空缺不再递补，面试正常进行。

4.面试成绩公布。

当场宣布考生面试成绩，并由考生本人签字。

面试结束后3个工作日内公布面试人员的考试总成绩(包括笔试成绩、面试成绩、总分及排名)。

动词（verb的缩写）身体检查

(一)医务人员的确定

进入体检环节的，根据招聘名额和报考人员总成绩，从高分到低分等额确定体检人员。

考试总成绩相同的，以笔试总成绩从高到低确定体检人员；笔试总成绩相同的，按笔试成绩从高到低确定体检人员；笔试成绩相同的，根据综合知识(或基础卫生科学)从高到低确定体检人员，成绩仍相同的，进行加试，加试方式由招聘领导小组决定。

(二)体检标准

体检项目和标准按照《关于印发〈公务员体检通用标准(试行)〉的通知》(民部发〔2005〕1号)、《体检手册》、以及《关于修订公务员体检通用标准(试行)和公务员体检手册(试行)的通知》(人力资源和社会保障部发[2065433]关于修订公务员录用体检通用标准(试行)和公务员录用体检操作手册(试行)的通知)(人力资源和社会保障部发[2016]150号)、《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》(人力资源和社会保障部发[2065 438

本次公开体检从公告到实施，国家出台新的体检规定的，按照新规定执行。

同时进行吸毒尿检(简称尿毒检)或吸毒发检(简称发毒检)。

(三)体检时间和地点

体检由喜德县委组织部、喜德县人力资源和社会保障局和主管部门(招聘单位)在指定的二级综合医院组织。

体检时间，见面地点等。由仲达喜德县委组织部、喜德县人力资源和社会保障局、各主管部门(招聘单位)进行公告。

报考人员未按规定时间到达指定地点，未在规定时间内完成规定体检的，视为自动放弃。

(4)复验

招录单位或考生应参照《人力资源和社会保障部、卫生部、国家公务员局关于进一步做好公务员考试体检工作的通知》(人力资源和社会保障部发[2065 438+02]65号)的要求，心率、视力、听力、血压等项目达不到合格标准的，应于当日进行复检；交界性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发性早搏(经心电图证实)等项目不符合体检标准的，当场复检；未达到上述各项合格标准的考生，必须在规定时间内完成复试后离场，未能在规定时间内完成复试的。

对当天或当场未复检的体检项目结果有疑问的，可在收到体检结论通知之日起7日内提出复检请求，复检内容为对体检结论有影响的项目。

复检只进行一次，体检结论以复检结果为准。

部分项目符合推迟体检条件的考生，须按规定提供推迟体检证明。未能在中德县委组织部、喜德县人力资源和社会保障局规定的时间内提供推迟体检证明的，在规定期限内未完成规定项目体检的，取消招聘资格。

考生故意隐瞒影响就业的疾病或者病史，与体检工作人员串通作弊或者要求他人代替体检，交换、更换化验样本等。体检期间，体检结果无效，取消其聘用资格并按考试作弊处理。

不及物动词评价

各主管部门(招聘单位)对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力、人岗适宜性等进行综合考核，对其提供的信息及相关材料是否符合岗位条件要求、真实性和准确性进行复核，作出是否合格的结论，考核不合格的取消招聘资格。

七。宣传

根据考试、体检、考核等情况研究确定拟聘人员，公示时间为7个工作日。

公示内容包括姓名、性别、出生日期、准考证号、学历、专业、毕业院校、原工作单位、考试总成绩、排名等。对拟聘用人员进行公示，并公布监督举报电话，接受社会监督举报。

举报人应当实名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

凡是匿名或以其他方式反映问题的，一律不予受理。

存在严重问题，经查实不符合报考条件的，取消聘用资格。

八、审核确认并办理录用手续。

公示后无异议的，按规定办理聘用手续。

新录用事业单位工作人员实行试用期制度，试用期12个月，包含在聘用合同中。

试用期满考核不合格者，取消聘用资格。

本单位新录用人员最低服务年限不低于6年(含试用期)，任何单位和个人不得擅自变更新录用人员最低服务年限。

九。补充

体检、考核、公示及后续程序中的空缺不予填补。

十、招聘信息公告方式

笔试成绩由考生本人在考生家中进行公示和通知(/www.scxd.gov.cn/)。

考生应及时、主动到各招聘单位招聘信息发布网站查询或联系，了解招聘信息和流程。因未及时、主动查询招聘信息造成损失的，由考生自行负责。

XI。纪律监督和回避

招聘工作必须严肃纪律，按照国家法律法规和人事考试违纪处理的有关规定，对违纪考生视情节取消考试、考核、体检和聘用资格；对违反纪律的工作人员，视情节轻重，调离招聘岗位或给予行政处分。

构成犯罪的，依法追究刑事责任。

主管部门(招聘单位)负责招聘的负责人及相关人员有直系亲属、三代以内旁系血亲、近姻亲或者其他可能影响公平公正关系的，应当回避。

为保证县属事业单位公开招聘工作人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性和严肃性，欢迎社会各界监督。

本公告由忠德县委组织部、喜德县人力资源和社会保障局负责解释。

0834-8679614(喜德县人力资源和社会保障局)

监督电话:0834-7442900(喜德县委纪委监委)

在线注册技术咨询:

028-83336031，qq号3160400169，3568419041。