东莞会展教练技术课程

很有用。以前我不相信这个，但是听了靖志国老师的课才知道这个其实有用。

在全球范围内，教练越来越广泛地应用于企业人才培养、领导力提升、个人自我发展等领域。

教练技术课是传销吗？

是否属于传销，要根据其具体操作方式来判断。

MLM是指组织者或者经营者以其直接或者间接的人员数量或者销售业绩为依据，向被发展人员计算并支付报酬，或者要求被发展人员以缴纳一定费用为条件取得加入资格，谋取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。

网民简单总结了直销和传销的区别如下:

首先，你需要支付入场费。

第二，要发展下线。需要不断寻找合作者，以组建团队为幌子诱导他人收入翻倍。

第三，根据下面的人数和这些人的经营业绩，决定你有多少回报。

四、其实说白了就是让下线给钱给上线1元，上线说教下线怎么赚50元。结果下线给上线1元钱的时候，上线告诉下线找同样的十个傻逼做下线。

国务院

禁止MLM条例

第七条下列行为属于传销:

(一)组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，并以直接或者间接发展的人员数量为基础计算并向被发展人员支付报酬(包括物质奖励和其他经济利益，下同)，谋取非法利益的；

(二)组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员缴纳费用或者以认购商品等方式变相缴纳费用的。，从而取得加盟资格或者发展其他人员加盟，谋取非法利益；

(三)组织者或者经营者通过发展人员，要求被发展人员发展其他人员加入，从而形成线上关系，并根据线下人员的销售业绩计算支付线上报酬，谋取非法利益。

学过教练技术的人什么都讲，就是不讲道理。

因为太多人问我两者的区别，我觉得还是要写一篇文章让大家知道。

因为我经历过几个流派的教练技术，有一些粗浅的认识，所以在这里就大言不惭了。如有不妥，请见谅。

我经历了教练技术(人才交流的体系)三个阶段，学会了做一个成熟的教练，学会了CPCP，翻开书本打开了埃里克森体系的“赋能高效对话”，还有“高绩效蔻驰”，所以我能稍微分辨出其中的区别。

因为都叫教练技能，所以我喜欢把蔡慧体系的教练技能叫做“教练技能三阶段”(后面会讨论)。

关于教练技术的起源，可以看完整的教练进化指南。

在国内的大部分版本中，我听说最多的是蒂姆·戈尔韦的版本，还有一个译者叫W.TimothyGallwey(美国)。他写了一本书叫《工作的内心游戏》，翻译成中文就是《内心游戏》。

最后，我想说点中性的。

教练技能的三个阶段对一些人仍然有效。

至少，我认识的很多人都改变了人生。

比如我有个做家具的同学，毕业后业绩增长了15倍；

一个同学完美有效的处理了老公出轨生子的问题，现在生活的很安逸；

也是因为这个课程，我了解了国际教练技巧，支持了很多人在这条路上成长。

同时，我也见过有人破产，有人离婚。

我的一个同学因为经营不善破产了；两个学生离婚了。

只能说这是一把双刃剑。

而且在一些地方，可能会因为一些平台运营者注重“唯利是图”而忽视教学质量，造成不好的影响。

我觉得很正常，就像一个好的明星，有人赞美，有人批评。

世界就像太极一样，有积极的一面，也有消极的一面。

无论是什么流派的教练技巧，只要心态积极，与* * * *保持一致，课程能够支持他人成长，专注目标，取得成果，我觉得都值得学习。

以上内容均为我个人的演绎推理，不代表任何教练技校的观点。如有不妥，请及时告知，以便我及时改正。

谢谢你

传销是ta类传销吗？& ltbr/>；领导力培训班，企业教练班。& ltbr/>；是传销吗？

MLM是指组织者或者管理者发展人员，以其直接或者间接的人员数量或者销售业绩为依据，计算并支付报酬给被发展人员，或者要求被发展人员以缴纳一定费用为条件取得加入资格，以谋取非法利益，扰乱经济秩序，影响社会稳定的行为。

辨别一个产品运营是否属于传销，可以从以下两个方面来分析。如果符合以下条件，则属于传销。

MLM的特点:大多数消费者和投资者的最终权益得不到保障。

消费者行为和商业行为是模糊的，传销者使用一些“伎俩”。

我前期给你宣传的是投资理财行为，后来你不知不觉就成了消费者；或者促进消费行为，后来让你成为投资人；甚至引用“消费资本化”之类的模糊概念，让你迷失在投资和消费之间。

这会给你带来很多法律上的困难(注:消费行为和投资经营行为是两个不同的法律概念，适用的法律是:消费者权益保护法和合同法)。

组织、领导者以销售商品、提供服务、投资项目等经营活动为名，要求参与者通过缴纳费用或者购买商品、服务、投资等方式取得加入资格。

在《禁止MLM条例》中，等级关系的概念被反复提及。按照一定的规律形成层级关系只是很多传销中的现象，只有与非法占有他人财物有关才有可能涉嫌传销。

比如村级社区店有五六级的货，都是正常销售。

因此，传销侵权的对象是复杂的，传销往往伴随着偷税漏税和哄抬物价。

侵害多重社会关系和法律客体；必须有两个主要的对象元素:1。欺诈(侵犯公民财产所有权)；2.扰乱社会管理秩序和经济秩序。

传销的本质是传销的销售对象以自我为中心，自己购买公司的产品，并把这种销售方式推广到线下。其实线下主要还是以自己的亲戚朋友为主。这种销售模式对销售人员的利益是有害的。不会给线下销售人员带来任何报酬，相反会造成损失，你在向自己推销的过程中也学不到任何销售技术经验。只有把产品卖给别人，才会需要技巧。

所以这种方法根本不是正常的工作，而是害人害己，为少数顶尖网络公司谋取暴利的骗术。

传销内部管理是准军事化管理，已经高度组织化和暴力化。MLM人员暴力抗法或聚众冲击国家机关。在陕西、北京等地，MLM人员先后袭击公安机关。

传销与直销的本质区别在于，直销属于商业活动和经营范围；而且传销是金融活动，不是诈骗。

企业教练，企业教练培训课程。

埃里克森学院为您提供管理教练和个人教练服务，先进的人类转化技术，领导力发展和创造力课程。

学院总部位于加拿大温哥华，在加拿大、美国、澳大利亚和欧洲的不同城市设有十一个培训中心。

超过25年来，温哥华的埃里克森学院一直在提供和开发创新的课程和项目。

我们的课程已经扩展到不同文化的综合项目，为全球不同文化背景的组织和个人提供合适的培训项目。

埃里克森国际学院中国分部成立于2007年6月，现隶属于埃里克森(北京)管理咨询有限公司。

企业教练、企业教练培训班2010—2011年度公开课程安排《教练的艺术与科学》第七期课程安排:2010 10 10 ~ 10模块1 2066。38+00，18，模块二，2010，11 ~ 12，14，模块三，2010，16。企业教练培训班第八期课程安排:4月2011 ~ 4月24日，模块一2065438+4月26日~ 4月29日，0，模块二20165438+5月31。~ 6月8日，模块4，企业蔻驰，企业教练培训班投资:37800元(201年全年学费调整为39800元)。以上投入包括:65，438+06天的《教练的艺术与科学》，课程期间每天一小时的《教练的艺术与科学》(中英双语)学习手册，以及埃里克森学员颁发的国际专业教练课程证书。企业教练培训班地点:北京/上海/广州(具体地点另行通知)9提高情商的习惯课程时间:2065年9月8日438+00-9月10课程投资:6800元企业教练、企业教练培训班地点:北京(具体地点另行通知)埃里克森催眠课程时间:2065年4月00日14—9月17企业蔻驰、企业教练培训班投资:企业蔻驰

教练技能的内容

教练技术是基于成熟学科的发展和应用。以下是教练技术相关的心理学基础。

1)积极心理学创始人Bill O Hanlon，帮助客户从另一个角度看待现有情况；费尔南多·弗洛雷斯对语言如何影响行为的探索；马丁·塞利格曼(Martin Seligman)提出，人的成就是建立在个人实力的基础上的。

2)维克多·弗兰克写了《意义的探索》。他提出了两个相互矛盾的概念，即“你* * *的东西会继续发挥作用”和“你投入能量的东西就是你展现的东西”。他主张发现工作和生活意义的多样性。教练用这些想法来帮助客户专注于他们的愿望和他们想要达到的理想结果。3)维琴尼亚·萨提亚坚持用直觉让家庭问题关注到表面，让家庭成员在过程中加深对问题的认识和理解，而且她不走当初定下的路线，效果总是出乎意料。她的方法被认为在团队管理中同样有效。4)卡尔·罗杰斯发展了以客户为中心的方法，认为客户有能力找到自己的解决方案。他引入了无条件的积极关注，倡导倾听、自省、复述、沉默和神圣空间的价值。深度倾听的过程，* * *创造空间和客户导向是教练帮助客户探索的一个基本理念。5)人本主义心理学流派Fritz Perls格式塔疗法的创始人，主要解决价值观与行为的内在冲突所导致的人格问题。他的空椅子、赢家和输家、两个阶级(黑白思维模式)、当下意识等工具被运用到教练身上。弗洛伊德揭示了潜意识对行为的影响；而荣格从整体和精神层面理解人的动机，认为个体可以更独立地掌控自己的生活；阿尔弗雷德·阿德勒主要提出了人际关系作为社会动物的重要性，以及他的“如果...会不会……”以及“如果...发生了，我会做的……”被广泛应用于教练。6)超个人心理学家肯·威尔伯的人类经验象限图。

教练技术是什么样的课程，

教练技术是一门通过提问来发挥潜能，提高效率的管理技术课程。

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教练技术起源于美国，1995年传入中国，并在深圳推广。原来是来自所谓的一二三阶段生命力体验式训练。其实所谓的生命力训练并不是教练技术，只是在训练过程中应用教练技术，促进参与者的训练和学习效果。

一.管理角色

管理教练不是顾问，不是提供问题解决方案的专家，而是支持被辅导者正视困难，寻找隐藏在自己头脑中的答案的对话者；

管理教练不是老师，甚至知道的不比被辅导者多，不灌输概念和知识，但他可以支持被辅导者发掘自己的潜力和智慧；

管理教练不是心理医生，不会干预被辅导者的情绪，而是支持对方提高管理情绪的能力；

管理教练关心的是你的未来，而不是你的过去；“为人，不为人”，不提倡“为人，不为人”，因为事情是人解决的，教练相信并支持你自己去解决；

管理教练不是知识培训或技能培训，而是拓展信念和视野的能力和习惯的培养；

管理教练就像一面镜子，折射出当事人的真实情况和局限性，同时使对方看到更多的可能性，给对方一个重新选择的机会。每个人每天早上起床做的第一件事就是照镜子。照镜子的目的是看他们的外表是否整洁，服装是否合适。镜子可以从上下左右前后照在我们的表面，却照不到我们的内心。

教练的工作就是运用专业的教练技术，准确客观地反映当事人的实际情况。当当事人通过教练这面镜子看到真实的自己时，他们更容易发现自己内心的宝藏或被自己忽视的资源，并有效地整合和利用它们，有效地实现自己的目标。

管理教练帮助对方建立坐标，指南针帮助一方确定方向。只要找准了方向，就不怕没有路。只要找到路，就不怕远方。在体育赛场上，体育教练的目标是带领运动员在体育比赛中获胜并夺取金牌；在人生的道路上，管理教练的目标是支持当事人找到人生的方向和捷径。所谓捷径，就是当事人用最少的资源达到最佳效果的路径。管理教练通过专业教练技巧的应用，帮助客户明确目标，改进行动，改进再行动，实现一个又一个人生目标，赢得人生金牌！

管理教练是一个伴侣。他能站在当事人的立场上，看到你看到的，听到你感受到的，看到你没看到的，听到你没听到的，感受到你没感受到的。

管理教练是促进者。在辅导客户的过程中，教练充当了火箭升天的催化剂。通过对专业教练技能的倾听、提问、分享、体验、交流、整合、运用、表扬、支持、挑战，让当事人更加明确自己的方向，充分挖掘自己的潜力，利用好自己的一切资源，从而由平凡变优秀，由优秀变优秀。

管理教练是客户人生旅程的忠实支持者。客户的目标就是教练的目标，管理教练永远是实现目标过程中的支持者。当当事人取得进步和成功时，教练会以此为荣，支持当事人再接再厉，再创高峰；当委托人遇到挫折和挫折时，教练会使委托人看到困境的积极价值和意义，支持委托人挑战困难，不畏艰难，不断进步。

二、企业教练的特点

企业教练是人类管理智慧的结晶，是一个开放兼容的系统，是心理学、行为学、经济学、管理学等科学的综合应用，表现为有效的对话技术和各种管理架构。

企业教练是一个开放的系统，可以整合任何社会科学和自然科学的成果，以满足管理的新需求。

第三，企业应用

近年来，教练这种激发潜能、提高效率的技术，已经成为欧美企业家提高生产力的最新有效管理技术，越来越受到众多企业的青睐。如美孚石油公司、IBM、宝洁、国泰航空、爱立信等国际知名企业都在内部推广教练文化。

教练是一种必须从实践经验中获得的技能。教练就是指导你如何进行行为改变，以一种全心全意的态度朝着你想要的目标前进。

网络教练技术

东莞展能LP30蔻驰技术领导力培训有限公司是一家值得信赖的公司？

这个问题没办法回答，匿名哥。

公司里的人一定要说:值得信赖——你可能不相信。受过训练的人可能会说:值得信赖——你可能不相信。

受过训练的人可能会说:我不信任你——你可能还是不相信。

个人理解，教练技术公司是否可信，分为两个方面。

首先，是否有学生因为他们所给予的培训和指导而在生活的某个方面取得了显著的进步？

如果有，请直接访问，自问自答。

第二，你愿意改变主意吗？有没有什么巨大的目标和相应的巨大愿望是你一定想要实现的？

第一是让你看到后相信，第二是让你愿意冒险——虽然其他公司其实想培养的是因为相信而看到这样的信念力量。

呵呵，加油！

广州的艺术人才教练有什么本事？课程是骗人的。为什么要交几万块钱？

广州教练技巧因为他教你做教练，所以你要付出更多的钱。

教练技能的三个阶段很恶心。

1，也叫教练领导，就是所谓的LP。它喜欢称自己为训练、教育和学习。然而，实际上，教练技巧与这些无关。即使是教练技术，也和教练、技术无关。他们只是和每个人玩文字游戏。

2，不算后期每周的小组会，整个课程加起来只有十天左右，而且分为三个不同的阶段，看起来是教人认识，突破，提高。其实洗脑后只有一个结果。当然，有些公司可能会说自己正规，没有网上评论那么脏。

3.我也可以对你从事的任何课程和活动保持中立的观点，因为每个人都有做自己事情的权利，你的课程中还是有一点积极的部分可以参考的！但是就事论事，很多时候你的所作所为真的很恶心很可恶！

4.有身体或精神疾病者不能参加。他们交钱后，你给学员体检了吗？连医院证明都没有吧？学员守则第一条就是对课程内容完全保密，怕影响没上过课的学员以后的体验。是不是应该把所有的游乐场都盖起来，才不会让不玩的人觉得无聊！每天都要上课到半夜一两点，做活动，打游戏到嗓子都哑了。你考虑过他们的健康吗？

5、自称体验式教学，没有教材，没有录音笔记，没有电话...让他们与外界隔绝，你跟他们的家人和公司协商过吗！中国那么多职业院校，那么多成功人士的书，本身就有教育意义。没听说过一个能带来很大提升的课程需要保密的。你做的事情真的是光明正大！

6.成为学生后，每次聊天都离不开课程。我每三天动员家人朋友去上课，甚至出钱。似乎世界上没有什么能比这门课带给人更多的提升了！但这种草率的行为表现在演讲中，给人的感觉就是“你不去上这门课，你就和我有了天地的距离，我们没有共同语言就无法交流。我们完全是两个层次的人。”你得走了，我是来帮你救你的，你拒绝就是不信任我！