走进新城4008呼叫中心:这群大学毕业生为什么选择做“客服”?

云会议,云旅行,云聚会,

最近,我们越来越实际地生活在云中。

在新城,总有这样一群人“云里雾里”。

我们“只闻其声,不见其人”,

但我感受到了他们传递的温暖和关怀。

他们是新城4008呼叫中心的客服人员。

这一次,

我们走进新城4008呼叫中心,

新客户,

探索客服“新声音”背后的故事。?

喂?你好!

这是4008呼叫中心吗?

说起“客服”,你可能想到的是:

连接电话记录客户问题,

联系一线维护人员...

然而,在新城镇,

“客服”的意义远远大于此。

"在我们正式上岗之前,我们经历了魔鬼训练."

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自4008全国客服热线2010 1开通以来,

不断更新和发展,

上岗前后不断学习。

此外,4008呼叫中心也获得了该奖项。

国家大数据与呼叫中心行业“奥斯卡奖”金嗓子奖

“2018中国最佳合同中心奖-客户服务”荣誉称号。

“项目一线服务人员会尽快与您联系。

我们也会及时跟进问题的解决。"

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4008呼叫中心大楼

投诉、维修和咨询的统一管理平台,

让每一个接触和了解新城市的人,

能感受到一站式的便捷服务和快乐的人文关怀。

“我们会把客户的问题反馈给质监部门。

做好前期的质量控制。"

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除了满足多维客户需求之外,

它还负责整个项目开发周期的风险管理和控制。

团队“新声力”

如何提炼为“好的客服”

勤奋好学,乐观开朗,积极向上...

是新城客服团队“新锐”给人的第一印象。

“新锐计划”始于2000年。

为新城市招聘优秀应届毕业生,

并通过“3-6-9”培训发展计划,

使其迅速成长为公司的专业或管理骨干。

毕业于香港科技大学、复旦大学、

华东师范大学、四川大学等高校,

你为什么选择客服这个职位?

如何成为一名优秀的客服?

我们在4008呼叫中心采访了六位新客户。

倾听他们工作中的问题和收获。

出自《有新人》

致“热心人”

从“一个新人”到“一个热心肠的人”需要过几道坎?

新城客户服务团队创造了一套

人才培养的可持续之路;

从人群中挑选最好的,定制和欢迎新的,多样化的训练方法,

可靠的“以旧换新”,实战模式落地,

评估是基于结果以及能力和表现的二维评估。

“七关”打磨,锻造“服务新城好客户”。

新城4008呼叫中心,

是新锐客服培训学习的第一站。

让我们走进4008呼叫中心,

让我们来看看新锐客服的生活吧!

在教学老师的指导下

快速进入学习状态。

一想到要给主人打电话,我就感到紧张。业主不配合我们怎么办?

没关系。导师已经给我们一对一指导了。

教学老师

要不要先仔细看一下问卷,提前了解一下录入信息的界面,不打无准备之仗?

嗯,我担心我会忘记我的话。我必须提前练习几次。熟能生巧?

一起加油吧,万事开头难!

只要完成第一份问卷,对未来就有信心了~

面对日常任务的挑战

通过体验成长和转变

昨天连接量不理想,问卷数量不达标?

业主平时也很忙,积累有效问卷太难了。

别灰心,我昨天也是打电话到9点整理资料到11点,终于完成任务了?

每一个电话都要传达我们真诚的态度,用积极的情绪去感受受访者,这样问卷的成功率才能显著提高。

我还发现,如果我们在这个过程中有耐心,客户会对我们更加信任。

只有这样,业主才会告诉我们他们内心的需求和想法,这也是问卷调查的意义所在。

一线工作真的不容易吗?只有多学习,多积累,才能一直进步。

在实践中不断前进

发现微笑的力量

一开始我以为每个桌子上都有小镜子,这就是4008呼叫中心有那么多年轻小姐的原因?

当我打电话时,我发现...

你发现了什么?

我发现通过镜子观察自己的表情,总能提醒我保持微笑,保持良好的状态?

因为微笑真的可以通过声音传达给顾客。

最近大家的工作越来越熟悉了。你们都好吗?

客服真的很有挑战性,涉及很多综合能力。

对我们来说,是100%的来电,对业主来说,是100%的全部,所以我们要尽力,关注每一个来电。

“对我们来说,每次通话只有十分之几。

但这是客户唯一的电话。"

“我们是最后一个守门员,

有责任和义务做好风险控制。"?

“让顾客买的安心,等的安心,住的舒心。”

每一个新锐都是带着爱奋力前行的。

也认真写下自己的一点点收获。

这是一个肆意战斗的序章。

本组客服新锐、

用爱和坚定来形容“新”的快乐形状。

他们关心美丽和成长,

多关注与主人相关的每一个细节。

我们也向每一位脚踏实地的客服人员致敬。

2020年下半年,让我们携手前行。

续写新城的“幸福成绩单”。

关于新城控股

新城控股集团(601155。SH) 1993成立于江苏常州,现总部位于上海。经过27年的快速发展,已经成为横跨住宅地产和商业地产的综合性地产集团。目前其总资产超过4600亿元人民币。集团坚持稳健发展战略,以住宅地产和商业地产“双轮驱动”的发展模式,努力实现高质量发展,稳中求进,不断创新,冲上世界500强。

2020年,新城控股将继续夯实能力,创新产品和服务,为客户创造幸福生活,积极承担社会责任,弘扬民族品牌精神,做新时代的企业公民。新城控股愿与全社会一道,在数千万新城人的齐心协力下,用无数个“我们”凝聚成新城,实现人们对幸福生活的更多期待和向往。