不需要训练。

这个要根据个人的具体情况来评估。如果你觉得自己的专业能力足够强，没必要轻易拿下这份工作。至于更多的知识，可以在工作中慢慢积累和学习。具体来说，你可以投简历，让面试官在面试的时候评估你的能力。

如果你的专业能力不是很强，选择培训强化比较好。毕竟企业需要能上手的应用型人才。培训一方面可以提升你的综合技术能力，另一方面也会交到很多业内的朋友，对你以后的职业发展非常有利。对于培训机构的选择，可以参考以下几个方面:

实地考察，是否存在真实的实体。

教学质量，去机构只是为了学习，教学质量跟不上，浪费钱。(先听试听，看你能不能听懂老办法的授课，测试你是不是真的对这个行业感兴趣)

面授课程，参加面授课程可以及时和老师沟通，解决上课遇到的问题。就算你看不懂题，也有人手把手教，学起来会更轻松。

选择一个好的机构，靠的是自己好的讲课和认真的实践。美好的祝愿！

希望能帮到你，谢谢！