组织工作总结
组织工作总结1为了进一步提高公司员工的团队合作、凝聚力和执行力，培养适合公司发展需要的综合管理人才。根据公司安排，20xx年6月18日至6月19日聘请深圳某专业培训机构，公司各部门共88名管理人员和一线员工参加了团队领导力培训。培训内容包括九领导、感恩、团队凝聚力等。培训工作总结如下:
好的一面是:
一、助教以身作则，认真负责，积极引导公司员工开展培训。他们用自己闪亮的表现，让培训师看到了他们激情的光芒，为培训师树立了良好的榜样，促进了员工的积极性和主动性。
二是参加培训的员工在教练和助教的带动下，热情饱满，全身心投入，积极完成每一场比赛和团队演示，达到了理想的培训效果。
三。为组织好此次培训，确保培训顺利开展，取得实效，成立了培训领导小组。领导小组成员分工明确，各司其职，采购组在培训前准备了足够的培训所需物资。为培训工作的顺利完成奠定了物质基础。
第四，培训活动结束后，员工可以将培训过程中学到的知识及时运用到生活和工作中，产生积极的影响。一个简单的问好方式，管理者会在培训结束后的第二天早会上传递给没有参加培训的员工，让他们也能享受到培训的成果。
5.参加培训的员工对培训进行了深刻的总结，每一个总结都融入了自己的亲身经历。他们把自己的亲身经历和感受展示给别人，感染了身边的同事。
缺点:
一是在确定参加培训的人员时，部分员工不积极参加，以各种理由拒绝。培训领导小组未能宣传并让员工了解培训的重要性。和先前的参考文献
接受过类似培训的员工也纷纷宣传培训的辛苦和劳累，让即将参加的员工望而生畏。今后要宣传培训的积极作用，避免员工产生消极心理。
二是培训领导小组负责人与培训机构、培训地点负责人沟通不畅，临时变更培训地点，导致培训前一天晚上场地安排在11。今后需要加强沟通，达成共识，避免不必要的错误。
第三，培训活动不科学。第一天晚上结束的时候是12: 30左右，很多远离培训现场的员工回家非常不方便，造成了严重的安全隐患。一旦发生安全事故，就得不偿失了。
4.培训期间，个别参加培训的员工不遵守培训纪律，无故退出培训。对于这种没有团队合作意识，不服从公司安排，严重违反公司相关规章制度的员工。公司已做出严厉处罚，希望其他员工引以为戒，积极参加公司组织的各项活动。
5.培训期间，个别参加培训的员工不遵守培训场所相关规定，不爱护培训场所他人物品，损坏培训场所花草树木，对我公司企业形象造成了非常恶劣的影响。首先，在餐厅的口水布上乱涂花，乱扔。造成了后期很多酒店统计数据的缺失。第二，折断训练场地的树枝。
要加强员工素质教育，杜绝类似事情再次发生。一旦再次发生，必须严惩。
在组织培训活动的整个过程中，要继续保持好的一面，要积极改善差的一面，避免在以后的培训活动中再次出现。吃一堑，长一智。希望在以后的培训活动中，我们能组织的更好，更完美！
组织工作总结:一年来，组织部门在部务会议的领导下，根据宣传部的总体工作目标和为机关职工服务的宗旨，经过不断创新和努力，圆满完成了年初的工作计划，各项工作取得了较好的成绩。具体总结如下:
一、进一步深化组织和人事改革
(1)为落实市委、市政府关于人事工作的要求，指导并参与了系统下属单位所有科级干部竞争上岗和部门人员双向选择工作。科级以下干部流动率达到80%以上。
(2)正厅级领导干部竞争上岗的具体组织实施缺位。竞聘正科级领导干部4名、正科级干部6名、补充科级干部3名，协助组织部门在宣传系统考察提拔副科级干部4名，使机关干部基本得到及时提拔、调整和补充，对调动机关积极性、发挥效能发挥了积极作用。
(3)进一步完善和规范本系统科级干部管理制度和考察任用制度，全年共考察、批准、任免58名科级干部。
二、机关职工学习、管理、考核有序。
(1)协助代理分公司制定完整的学习计划，全年组织代理员工学习12次。内容包括普法知识、党内监督条例和纪律条例、各种时事政治，组织全体人员参加了普法知识和两大党内法规的考试。
(2)进一步开展了机关读书会活动。年初详细制定了书友会的学习和活动计划，为每一位书友会成员推荐和购买《细节决定成败》这本书，并要求有阅读感和体验感。在去年计算机技能培训的基础上，进一步巩固提高。目前，95%以上的政府官员能够熟练地用计算机处理公务。
(三)坚持干部职工量化考评制度，确保在平时登记记录的基础上全面开展年终干部述职和民主评议，基本实现干部职工年终考评的客观、公正、公平。
三是扶贫和社区共建工作卓有成效。
连续三年由组织部具体负责扶贫和社区共建的联系协调工作。今年是对两个项目进行全面检查验收的一年，也是施工和联建对象进行改造的一年。组织部一方面协助扶贫工作组和社区工作组保质保量按时完成了三年总体工作计划，同时对扶贫工作和社区工作进行了全面总结并形成了7000多字的汇报材料，顺利通过了城建扶贫办的检查验收。当地群众对扶贫工作非常满意，检查水平和上级领导也给予了充分肯定。整整一年，他们为整个单位的建设筹集了25万多元。另一方面，组织部对新的贫困村和新的联合社区做了大量的联系和准备工作，对工作人员的更换和工作组的成立做了大量的组织协调工作。目前，社区工作小组成员已到位并开展工作。拟派往桃江县高桥乡罗溪村的队员已经确定，前期工作正在准备中。
四是其他日常工作服务到位
(1)通过工委在党员中宣传21的年度发展情况。发起并组织全系统党员参加第六届益阳市群众运动会，获得一次二等奖、一次三等奖和三次优秀组织奖。6月5438+10月，组织学员参加市关工委组织的“党在我心中”演讲比赛，其中2人进入决赛。广电局的选手获得了不错的三等奖。
②老干部活动形式多样，全年组织老干部集体活动11次。除3次由市委老干部局安排部署外，其余8次均由组织部具体组织，特别是3次老干部集中学习讨论和10月赴海南考察，受到老干部的好评。
(3)全年为48名机关工作人员办理了工资变动和职务等级普调，为9名同志办理了干部调动的各项手续，均准确、及时、无误。我主动做好协会的工作。八月，我和政府官员办公室为学校的孩子们组织了一次健康有益的暑期活动。全年有13名“三好学生”和新录取的高校学生受到表彰奖励，极大地鼓舞了干部职工子女学习。
对照年初制定的工作计划和省委宣传部“三创一争”的工作要求，全面回顾一年来的工作，虽然完成了任务，但在高标准方面还存在不足:①信息工作虽然下了大力气，但成效不明显，需要进一步加强。(2)机关工作人员学习形式比较单一，寓教于乐的活动开展不够。(三)对处级干部的管理考核和对处级单位领导班子的检查，没有充分发挥他们的主观能动性，还存在管理制度落实不到位、检查制约不到位等现象。
组织切片
XX年65438+2月1。
组织工作总结12，16，3xx晚，由xx班和X班共同组织的“尊廉敬廉，廉洁守纪”主题小组组织活动正式开始。
这个活动* * *有八个内容。第一项活动:一起唱一首团歌。那首青春洋溢的歌，听进了心里，渗入了每一个同学的血液，久久不能在教室上空散去。这时，学生们的激情开始一点点被调动起来。
第二项是:主题演讲《尊重诚信，尊重诚信和纪律》。上台演讲的学生声音洪亮，感情强烈。在这位同学的话语和感人至深的真实案例中，在座的同学们把“尊老爱幼、尊老爱幼、遵纪守法”这八个字深深地印在了脑海里。此时，主题班会已初见成效。
然后接下来的一项就是主持人给大家背诵了一些“尊老爱幼，廉洁守纪”的格言警句。听着这些有经验的人精辟的语言和深刻的见解，学生们陷入了沉思。
现在大家都提倡放松和休息相结合。这并不是为了缓解刚才沉闷的气氛。我们开始了第四项活动:由学生自编自导的作文《诚实》。看到这个小品，我真的不得不说，我们7、8班真的是人才济济。这不在演员们幽默而富有教育意义的表演中。学生们时而笑，时而皱眉，时而思考，完全融入了素描。最后，小品在大家最热烈的掌声中完美落幕。
放松之后，主持人带来了很多经典的发人深省的名言。还邀请了几个同学分享他们的人生格言，真的是全民互动。
经过这么长时间的活动，有些同学有点腰酸背痛。可以说，我们的策划人真的是考虑周到，而此时此刻，我们正好迎来了本次活动的唯一游戏——水果游戏。现在想起这个游戏就忍不住笑。真的，那种乐趣如果我经历过，会永远记得。
第七项是:唱歌。我唱了这首歌。我不知道它好不好。反正歌曲结束后，除了我以外的同学都趴在桌子上哄堂大笑。事后大家都说团支书有这么“可爱”的一面。
时间过得真快！在同学们依依不舍的叹息中，我们两个班的团支书一起上台，作为活动的最后一项内容:总结。
主持人的精彩表演，演员的真实表现，学员的积极配合，带来了相对完美的团组织生活。不仅放松了学生们紧张的精神，也让大家受到了教育。
我们相信，经过这次活动，“敬诚、敬洁、廉洁、守纪律”这几个字将伴随7班、8班全体同学一生。
一年来组织工作总结在部务会议的领导下，组织部根据宣传部的总体工作目标和为机关职工服务的宗旨，经过不断创新和努力，圆满完成了年初的工作计划，各项工作取得了较好的成绩。具体总结如下:
一、进一步深化组织和人事改革
(1)为落实市委、市政府关于人事工作的要求，指导并参与了系统下属单位所有科级干部竞争上岗和部门人员双向选择工作。科级以下干部流动率达到80%以上。
(2)正厅级领导干部竞争上岗的具体组织实施缺位。竞聘科级领导干部4名，调整科级干部6名，通过考试选拔补充干部3名，协助组织部门在宣传系统考察提拔副处级干部4名，使机关干部基本得到了及时提拔、调整和补充，对调动机关积极性、发挥效能起到了一定的积极作用。
(3)进一步完善和规范本系统科级干部管理规定和考察任用制度，全年考察、批准、任免科级干部58人。
二、机关职工学习、管理、考核有序。
(1)协助代理分公司制定完整的学习计划，全年组织代理员工学习12次。内容包括普法知识、党内监督条例和纪律规定，以及各种时事政治，并组织全体人员参加了普法知识、党内监督条例和党内法规的考试。
(2)进一步开展了机关读书会活动。年初详细制定了书友会的学习和活动计划，为每一位书友会成员推荐和购买《细节决定成败》这本书，并要求有阅读感和体验感。在去年计算机技能培训的基础上，进一步巩固提高。目前，95%以上的政府官员能够熟练地用计算机处理公务。
(三)坚持干部职工量化考评制度，确保在平时登记记录的基础上全面开展年终干部述职和民主评议，基本实现干部职工年终考评的客观、公正、公平。
三是扶贫和社区共建工作卓有成效。
连续三年由组织部具体负责扶贫和社区共建的联系协调工作。今年是对两个项目进行全面检查验收的一年，也是施工和联建对象进行改造的一年。组织部一方面协助扶贫工作组和社区工作组保质保量按时完成了三年总体工作计划，同时对扶贫工作和社区工作进行了全面总结并形成了7000多字的汇报材料，顺利通过了城建扶贫办的检查验收。当地群众对扶贫工作非常满意，检查水平和上级领导也充分肯定。一年来，他们为整个单位的建设争取和筹集了25万多元。另一方面，组织部对新的贫困村和新的联合社区做了大量的联系和准备工作，对工作人员的更换和工作组的成立做了大量的组织协调工作。目前，社区工作小组成员已到位并开展工作。拟派往桃江县高桥乡罗溪村的队员已经确定，前期工作正在准备中。
四是其他日常工作服务到位
(1)通过工委在党员中宣传21的年度发展情况。发起并组织全系统党员参加第六届益阳市群众运动会，获得一次二等奖、一次三等奖和三次优秀组织奖。6月5438+10月，组织学员参加市关工委组织的“党在我心中”演讲比赛，其中2人进入决赛。广电局的选手获得了不错的三等奖。
②老干部活动形式多样，全年组织老干部集体活动11次。除3次由市委老干部局安排部署外，其余8次均由组织部具体组织，特别是3次老干部集中学习讨论和10月赴海南考察，受到老干部的好评。
(3)全年为48名机关工作人员办理了工资变动和职务等级普调，为9名同志办理了干部调动的各项手续，均准确、及时、无误。我主动做好协会的工作。八月，我和政府官员办公室为学校的孩子们组织了一次健康有益的暑期活动。全年有13名“三好学生”和新录取的高校学生受到表彰奖励，极大地鼓舞了干部职工子女学习。
对照年初制定的工作计划和省委宣传部“三创一争”的工作要求，全面回顾一年来的工作，虽然完成了任务，但在高标准方面还存在不足:①信息工作虽然下了大力气，但成效不明显，需要进一步加强。(2)机关工作人员学习形式比较单一，寓教于乐的活动开展不够。(三)对处级干部的管理考核和对处级单位领导班子的检查，没有充分发挥他们的主观能动性，还存在管理制度落实不到位、检查制约不到位等现象。