为什么觉得大学老师工资低可以买车买房？

校内福利不是一般行业羡慕的。现在的大学，招聘要求多是博士生，一般都是研究生。这些本来就是高素质人才，享受特殊福利。安家费从几十万到上百万不等，甚至有很多学校帮助解决配偶的工作。第一套房，来的太容易了。还有住房公积金，节假日福利等。只多了很多。

科研经费、科研成果转化为收入。在学校申请科研经费是一项非常好的福利，而且一旦科研成果拿到手，收益大部分都会成为老师们自己的。2017武汉理工大学陶瓷膜研究团队研发的一组(8项)专利，作价2128万元，投资湖北狄杰膜技术有限公司，按照相关政策规定，学校将收益的90%，即19152万元奖励给R&D团队！

大学老师经常发表论文，单篇论文还是可以奖励的。已经讨论过选择哪一个，顶级期刊论文还是100万现金？答案是论文。

开公司，外包项目，利用学校的资源转化收入。现在很多大学都自己成立了学校和企业，鼓励老师在外面带项目，学校只对每个项目收取很少的托管费。大学老师，每周课本少，有很多时间瞎干自己的事。

很多机械的工作，没有特别的技术含量，大学生就能完成，成本很低，但利润很高。有的导师忙于项目，研究生成了免费劳动力。有的导师出去讲课，有的课外辅导，有的作为专家收费...总之，如果大学教师的收入只有工资，那就大错特错了。

工资是零花钱，其他收入才是大事。大学毕业后，和导师一起工作了三年，对大学老师的收入来源还是比较清楚的。

学生是免费劳动力。在大学里，导师经常在外面接项目，但是为了丰富我们的工作经验，我们只提供一日三餐，仍然享受，没有任何报酬，努力做免费劳动力。

毕业后，导师成立了自己的公司。因为资质等原因，公司挂靠学校，学校每个项目抽取20%，鼓励老师在外面多做项目。有了社会人脉，加上我们学生的成绩，基本不愁生意，收入自然可观。

综上所述，大学教师，一个很多人羡慕的行业，不说有钱，但是肯定衣食无忧。